Formation Paie (niveau 1) : maîtriser les techniques et méthodes de calcul
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Déchiffrer le bulletin de paie
- Appliquer le processus de paie : de la saisie des éléments variables au virement
- Gérer la déclaration sociale nominative (DSN)
| Tarif |
A partir de 2 153,00 € |
| Durée | 3 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 153,00 € |
| Durée | 3 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La gestion de la paie exige une parfaite compréhension du processus d’élaboration du bulletin de paie et de la réglementation en vigueur. La formation « Paie (niveau 1) : maîtriser les techniques et méthodes de calcul » apporte l’essentiel des outils et méthodes de calcul de la paie. Elle permet de maîtriser les principales rubriques du bulletin de paie et leur mode de calcul, le paiement des salaires et des cotisations sociales ainsi que les déclarations sociales en DSN (déclaration sociale nominative).
Programme
Engagement
Analyser le contenu du bulletin de paie
Les cinq zones du bulletin de paieBulletin de paie simplifié- Autodiagnostic : analyser les bulletins de paie de vos entreprises
Examiner les annexes
Annexes obligatoires au bulletin de paie- Etude de cas : examiner des annexes
Déterminer le salaire brut
SMIC et salaires conventionnelsSalaires complémentaires : primes, gratifications, bonus…Majorations de salaire : heures supplémentaires, heures complémentaires, réductions de cotisations et d’impôtIndemnités diverses : précarité, fin de contrat…Traitement des absences : congés payés, maladie, maternité/paternité et accueil de l'enfant, accidents du travail, activité partielle- Cas pratiques : calculer les indemnités de congés selon les deux méthodes (maintien ou dixième)
Calculer les cotisations sociales afin de passer du salaire brut au salaire net
Distinguer le brut fiscal, le brut social, le brut abattuEléments composant l'assiette des cotisations : le cas des avantages en nature et frais professionnelsCaisses, taux, bases, tranches et plafonds propres à chaque régimeRéduction et exonération de cotisations : contrats aidés, réduction générale de cotisations patronalesMise en œuvre du prélèvement à la source (PAS) : calcul de la retenue, quel taux de prélèvement déclencher (taux personnalisé ou non personnalisé) ?- Cas pratiques : calculer l'ensemble des cotisations sociales d'un bulletin de paie d'un cadre
Définir le processus de virement des salaires et le paiement des cotisations sociales
Obligations en matière de paiement : destinataire, lieu, cas particuliers…Période de versement des salaires en fonction de la nature du contrat de travailPériode de versement des cotisations sociales propre à chaque caisseErreurs et réclamations- Quiz : déclaration et paiement des cotisations sociales
Effectuer la DSN
Les différentes déclarations remplacées par la DSN : conséquencesA quelle fréquence établir la DSN ?- Cas pratiques : traiter les rappels de salaires
Ordonner le contrôle des déclarations de cotisations
Processus pour la vérificationSuivi mensuel et annuel- Jeu pédagogique « Info/Intox » : par équipe, valider ou corriger les affirmations énoncées par une autre équipe
Transfert
Les points forts
Cas pratique ludiques pour déjouer les principaux pièges et écueils en paie
Les participants sont invités à apporter les bulletins de paie de leur entreprise pour une meilleure appropriation des acquis
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Gestionnaires paie débutants - Collaborateurs d'un service paie - Comptables - Experts-comptables - Collaborateurs de cabinets de conseil
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
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Objectifs de la formation
Utiliser les technologies de linformation et de la communicationIl sagit dacquérir les compétences digitales professionnelles qui permettent de certifier un niveau minimal et de maitriser les compétences numériques de base à savoir :
La maitrise sur la recherche et mise à jour dinformations et de contenus dans lenvironnement numérique.
Les compétences liées à l'utilisation des logiciels et du matériel.
L'aptitude à utiliser, et à remettre en question, des contenus et des applications numériques.
L'aptitude à créer du contenu numérique et maitriser les fondamentaux liés à la cyber sécurité.
Plus généralement, les compétences pour faire face aux premiers problèmes liés aux dysfonctionnements informatiques ou numériques .
| Tarif |
A partir de 575,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
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