Formation - Mettre en place une démarche Agile

1 - Activité à distance

• Une vidéo "Regardez John adopter une approche agile".

2 - Comprendre les bénéfices des méthodes Agiles

• L'origine des méthodes Agiles.
• Appréhender les bénéfices attendus de ces méthodes versus les méthodes classiques de conduite de projet.

3 - Comprendre la démarche SCRUM

• Identifier les étapes d'une démarche SCRUM.
• Identifier les acteurs et leurs rôles : Product owner, Scrum Master, équipe.
• Les notions : d'itération, de sprint, de release.

4 - Pratiquer les outils et rituels agiles

• Exprimer les besoins: le backlog, les user stories, la priorisation des stories.
• Planifier le travail à faire et évaluer les charges.
• Déroulement d'un Sprint Planning Meeting.
• Le tableau Kanban pour suivre l'avancement des tâches.
• L'organisation du travail au quotidien, le meeting quotidien.
• La fin et la revue d'un Sprint.
• Organiser les différents tests d'acceptation.
• La rétrospective.

5 - L'agilité à l'échelle

• Les principes clés de l'agilité à l'échelle.
• Panorama des principaux frameworks d'agilité à l'échelle.
• Coordonner des équipes agiles à l'échelle.

6 - Initier le changement vers l'agilité

• Les facteurs de résistance au changement.
• Définir la cartographie des acteurs.
• Mettre en place les étapes de la conduite du changement.

7 - Activité à distance

• Un module e-learning : "Maitriser les principes clés de l’agilité dans les projets" et un programme de renforcement "Adopter une approche agile".