Formation Lutte contre la discrimination à l'accès au logement - Module digital

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  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

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Objectifs de la formation

  • Décrypter les règles applicables en matière de non-discrimination dans l’immobilier
  • Détecter les situations à risque pour éviter les sanctions
  • Se conformer aux obligations légales et réglementaires en matière de non-discriminationt

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 102,00 €

Durée 2 heures
Modes
  • Entreprise
Sessions

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Durée 2 heures
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Description

Le décret du 14 octobre 2020 impose, aux professionnels de l’immobilier pour toutes les activités d’entremise et de gestion immobilière, de suivre une formation de deux heures portant sur la non-discrimination à l’accès au logement, en sus de celle portant sur les règles de déontologie. Cette nouvelle obligation est incontournable pour les professionnels désireux d’obtenir le renouvellement de la carte professionnelle.C’est dans ce contexte que nous vous proposons un Elearning permettant de vous conformer à ces obligations légales et d’appréhender l’ensemble des règles relatives à la non-discrimination en immobilier.

Programme

En vous inscrivant sur notre plateforme, vous aurez accès aux ressources e-learning pendant une durée de 3 mois à compter de l'obtention des identifiants.
Décrypter le contexte légal et réglementaire en matière de non-discriminationLa discrimination et le code de déontologie des professionnels de l’immobilierGenèse de l’infraction de discriminationRacisme, antisémitisme, discriminations, de quoi parle-t-on ?La complicité du professionnel

Identifier les comportements à proscrire

Le principe : l’interdiction de la discrimination en raison de l’origine raciale ou ethniquePrendre conscience de ses propres stéréotypesL’égalité de traitement des clients et des dossiersL’importance du droit au logementExemples en pratique : la fourniture d’une caution de nationalité française par le candidat locataire de nationalité étrangère ; l’utilisationD’un code informatique pour identifier les propriétaires ne désirant pas louer leur bien à certains candidats locataires en raison de leurOrigine raciale ou ethnique

Relever les comportements autorisés

L’appréciation de la solvabilitéComment rédiger les annonces ?

Identifier les sanctions

L’infraction de discrimination au sens du Code pénalLes sanctions pénales et civiles

Les points forts

Un large panel d’activités interactives?

Se former où et quand on veut?

S’arrêter et reprendre sa formation à sa guise?

Une attestation de suivi ou de réussite téléchargeable sur toutes nos solutions

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Formation Excellence de service

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Objectifs de la formation

  • Différencier l'offre à partir de l'expérience client
  • Passer de la satisfaction à l'enchantement client
  • Créer des expériences clients extraordinaires
  • Utiliser le modèle d'excellence de service
Tarif

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Objectifs de la formation

  • Identifier et décrire les pratiques et enjeux des méthodes Agiles
  • Mettre en place une stratégie de construction d'un produit Agile
  • Partager la vision du produit dont vous avez la charge
  • Identifier le rôle de Product Owner au sein d'un collectif Agile
  • Piloter un projet agile
Tarif

A partir de 1 750,00 €

Durée

2j / 14h

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Objectifs de la formation

  • Analyser les aspects juridiques du nouveau statut de l'entrepreneur individuel
  • En mesurer les conséquences en fonction des statuts des couples
Tarif

A partir de 150,00 €

Durée

1 heure

Modes
  • Entreprise

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Objectifs de la formation

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  • Optimiser la gestion de patrimoine rural en intégrant les enjeux financiers
  • Rédiger ses baux ruraux en sécurisant les clauses du contrat
Tarif

A partir de 1 113,00 €

Durée

1 jour

Modes
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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

3 jours (21 heures)

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Objectifs de la formation

  • S'approprier les techniques de feedback positif et constructif pour encourager la croissance personnelle et professionnelle des collaborateurs
  • Instaurer une culture du feedback au sein de l'équipe, en promouvant des pratiques managériales qui favorisent une communication ouverte et constructive
  • Identifier et comprendre les différents "drivers" comportementaux des membres de l'équipe pour personnaliser les approches de reconnaissance
  • Développer des pratiques de reconnaissance adaptées à chaque collaborateur, afin de valoriser leurs contributions uniques et renforcer leur engagement
  • Appliquer les principes de feedback et de reconnaissance à travers des simulations réalistes
Tarif

A partir de 750,00 €

Durée

1 jour

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Formation Parcours Performance et efficacité

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Gérer son temps
  • Ecrire des emails 100% efficaces
  • Organiser des réunions 100% productives
Tarif

A partir de 3 990,00 €

Durée

6,5 jours

Modes
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Formation Droit des sociétés (niveau 2)

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Expliquer l'exercice des pouvoirs et des contre-pouvoirs suivant la forme sociale
  • Analyser le régime juridique des titres financiers
  • Examiner la réglementation des groupes de sociétés
  • Gérer les situations complexes
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
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Formation Évaluer l'efficacité des formations

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Intégrer les enjeux de l'évaluation en formation
  • Organiser le dispositif d'évaluation
  • Structurer ses évaluations
  • Mettre en œuvre son système d'évaluation
  • Favoriser le transfert des acquis par l'évaluation
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Identifier les substances et préparations soumises à la réglementation des produits dangereux
  • Analyser les rubriques d'une Fiche de Donnée de Sécurité (FDS)
  • Appliquer les obligations réglementaires lors de l'étiquetage, de l'entreposage, du chargement et du déchargement des produits dangereux
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