Formation Les opérations de LBO

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier la création de valeur d'un LBO
  • Structurer un LBO en alignant les intérêts de toutes les parties
  • Sortir d'un LBO

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Description

Le Leverage Buy Out (LBO) reste une méthode de financement qui combine la dette et la rationalité. Réussir un LBO nécessite un travail sérieux d'analyse et de prise de décision qui forment le cœur de cette session très opérationnelle et concrète.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Rappels des concepts de base

Définition : qu’est-ce qu’un LBO ?Qu’est-ce que le levier financier ?Qu’est-ce que le risque et la rémunération du risque ?Qu’est-ce que la création de valeur ?La dette crée-t-elle de la valeur ?

La dette comme instrument de gouvernance

Alignement d’intérêts

L’asymétrie habituelle des rémunérations : « pile je gagne, face tu perds ».Rendre les rémunérations symétriques : positives ou négatives en fonction des gains-pertes

Le LBO en en pratique

Structure : entreprise, SPV holding, fonds d'investissementIntégration fiscaleComment éviter les excès, comment encadrer les dirigeants ?

Les acteurs d’un LBO

L’entreprise (candidats à un LBO, contrexemples célèbres)Les dirigeantsLes salariésLes créanciersLe fonds de private equityLes investisseurs du fonds

La sortie d’un LBO

Revente à un industrielIPORevente à un autre fonds (nouveau LBO)Reconduction du LBORestructuration ou faillite

Conclusions

Faire levier sur l’équipe dirigeante

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Une expérience pratique en lien avec le sujet, y compris dans une fonction support, est recommandée

Public

Gérants sous mandat - Equipes de Sales, financements structurés - Managers et collaborateurs des fonctions de Middle et Back Office Debt et Titres - Senior Bankers - Relationship managers - Banques Privées- Juristes Capital Market

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Objectifs de la formation

  • Identifier les droits et obligations en matière de droit de la formation
  • Concevoir et appliquer un plan de développement de compétences efficace
  • Construire une politique de formation
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire la composition du capital social
  • Gérer le statut des dirigeants sociaux
  • Identifier les droits et obligations des associés
  • Examiner le fonctionnement des sociétés
  • Identifier la répartition des pouvoirs entre les dirigeants et l'assemblée des associés
  • Gérer les règles encadrant les assemblées générales
  • Gérer le fonctionnement des sociétés pour un poste d'assistante juridique
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire les notions fondamentales du droit de la propriété intellectuelle (PI)
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  • Organiser l'exploitation des droits de PI
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1 jour

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  • S’organiser avec le digital en mode collaboratif
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A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Formation Acquisition et cession d'entreprise

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Élaborer le projet de cession
  • Analyser les obligations et enjeux de chacune des parties à l'opération de cession ou d'acquisition directe de société
  • Structurer la reprise par l'intermédiaire d'une société holding
Tarif

A partir de 2 036,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Réaliser une veille documentaire efficace
  • Analyser les pratiques de sécurité
  • Analyser les accidents
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

• Considérer l’impact de la transformation digitale sur la QVT des collaborateurs
• Identifier les innovations digitales qui participant à l’amélioration de la QVT
• Prévenir les dérives du digital et la dégradation de la QVT
• Mettre en œuvre des solutions digitales bénéfiques à la QVT

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

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Modes

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Identifier les causes et les caractéristiques d’une enquête interne
  • Sécuriser la gestion de l’enquête interne
  • Gérer les suites à donner aux résultats de l’enquête
Tarif

A partir de 1 360,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise

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