Formation Le dispositif de contrôle interne

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Intégrer le cadre juridique et les enjeux du contrôle interne
  • Mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne
  • Évaluer la fiabilité et la qualité du dispositif mis en place

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

La maîtrise des risques étant un enjeu essentiel pour toute organisation, il est indispensable d'élaborer un dispositif de contrôle interne conforme et adapté au contexte de l'entreprise mais également d'impliquer la Direction comme les opérationnels dans son implémentation. Cette formation vous permettra d'identifier le cadre et l'environnement du contrôle interne, d'élaborer une cartographie des risques efficace, de compléter votre dispositif existant ou de déployer un dispositif adapté et d'évaluer son efficacité.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Intégrer le cadre juridique et les enjeux du contrôle interne

Décrire l'environnement et les exigences réglementaires du contrôle interne

Environnement en mutation et nouveaux enjeuxLoi Sabarnes-Oxley et Loi de Sécurité Financière (LSF)Directives européennes
  • Check-list : distinguer les apports de Loi Sabarnes-Oxley et de la LSF

Appréhender la notion de contrôle interne et les référentiels existants

Définition du contrôle interneObjectifs du contrôle internePrincipaux référentiels : COSO, cadre de référence de l'AMF
  • Partage d'expériences : à quels référentiels avez-vous recours dans le cadre de votre activité ?

Positionner le contrôle interne dans le contexte de l'entreprise

Organisation des 3 lignes de maîtrise du risque dans la gouvernance des entreprisesApports du contrôle interne pour les entreprisesActeurs du contrôle interne
  • Brainstoming : quels sont les avantages de recourir au contrôle interne pour votre entreprise ?
Critère d'évaluation de la compétence - Quiz de validation des connaissances
Mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne

Déployer la démarche de contrôle interne

Clarifier le contexte et les objectifsAdopter un référentiel et une définition du contrôle interneRetenir des options de déploiement du projet
  • Cas pratique: modéliser le processus d'achats d'une société de services

Prévoir le cadre organisationnel de la gestion des risques

Identification des risquesEvaluation des risquesChoix stratégiquesPlan d'action
  • Cas pratique fil rouge : réaliser l'analyse de risques du processus d'achats

Analyser les dispositifs de maîtrise des risques existants

Auto-évaluation des différents dispositifs de maîtrise en matière de contrôle interneEvaluation de l'efficacité des dispositifs existants
  • Exercice pratique : remplir un questionnaire d'auto-diagnostic du contrôle interne d'une PME

Proposer des plans de renforcement et de maîtrise du contrôle interne

Mise en place de plans d'actions (optimisation)Identification de contrôles-clés au regard des risques majeurs
  • Cas pratique : proposer un plan d'actions visant à améliorer la maîtrise du processus d'achats

Implémenter un processus de pilotage et de reporting adapté

Indicateurs de tableau de bordRapport de contrôle interne
  • Étude de cas : analyser des exemples de tableaux de bord
Critère d'évaluation de la compétence - Quiz de validation des connaissances
Évaluer la fiabilité et la qualité du dispositif mis en place

Mesurer l'efficacité des contrôles-clés déployés

Elaboration de la méthodologie de test et réalisation des entretiensDescription des points de contrôle à testerRéalisation et formalisation des contrôles
  • Cas pratique : élaborer un plan de contrôle sur les risques majeurs du processus d'achats.

Mettre en place un système de management du contrôle interne

Système de management pour faire vivre le référentiel de contrôle interneRôle et responsabilités des acteurs : direction générale, comité d'audit, management de l'entreprise et opérationnels
  • Débriefing : comment garantir l'amélioration continue du contrôle interne ?
Critère d'évaluation de la compétence - Quiz de validation des connaissances

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Un cas pratique fil rouge pour s’approprier la méthodologie de construction et d’évaluation du dispositif de contrôle interne du processus d'achats d'une société de services

Une formation animée par des praticiens du contrôle interne privilégiant une approche opérationnelle des thèmes traités

Prérequis

Une expérience professionnelle en matière de contrôle interne est souhaitable.

Public

Contrôleurs internes - Auditeurs internes - Risk managers - Juristes - Compliance officers - Experts-comptables - Commissaires aux comptes

Ces formations pourraient vous intéresser

Manager son association

Proposé par DonaSafe

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes fondamentaux du management associatif : Les participants acquerront une vue d'ensemble des spécificités et des enjeux du management dans le secteur associatif.
  • Développer des compétences en gestion d'équipe : À l’issue de la formation, les participants sauront animer et motiver une équipe de bénévoles pour maximiser leur engagement.
  • Maîtriser la communication interne et externe : Les participants apprendront à élaborer des stratégies de communication efficaces pour renforcer les liens au sein de l'association et améliorer sa visibilité.
  • Piloter des projets associatifs avec succès : Les participants seront capables de planifier, exécuter et évaluer des projets en utilisant des outils de gestion adaptés.
  • Promouvoir une culture de l'évaluation et de l'amélioration continue : Les participants découvriront comment mettre en place des indicateurs de performance et des processus d'évaluation pour ajuster leur stratégie en fonction des résultats.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

6j / 48h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Le SEO sert à être bien placé dans les résultats de requête des moteurs de recherche, et en premier lieu Google, qui représente l'écrasante majorité du trafic des moteurs de recherche. Cette formation vous explique le fonctionnement du référencement naturel dit SEO.
Elle permet de comprendre les fondamentaux du référencement SEO que ce soit pour un site internet, un blog ou une boutique en ligne.
Tarif

A partir de 575,00 €

Durée

3j / 22h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Formation Analyse des sanctions des régulateurs

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Expliquer le rôle et l'organisation de l'ACPR
  • Cartographier les risques de non-conformité
  • Mettre en place un dispositif de risques et conformité des PSI (Prestataires de services d'investissement)
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et intégrer la dimension « capital client » dans sa mission quotidienne
  • Analyser les attentes des clients et lever les freins qui entravent l’excellence dans la relation client
  • Mettre en place les outils et réflexes pour optimiser la satisfaction du client
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Effectuer un diagnostic de ses moteurs pour aller vers la réussite
  • Acquérir et maîtriser les outils PNL pour connaître son potentiel personnel 
  • Utiliser ses ressorts de manière efficace et pertinente pour atteindre ses objectifs
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Renoncer au mirage du contrôle absolu pour contribuer à la qualité de vie en entreprise.
  • Prendre du recul pour protéger son équilibre et celui de ses collaborateurs.
  • Cultiver l'art du lâcher-prise pour retrouver sa liberté.
  • Développer sa résilience pour préserver son efficacité professionnelle ou managériale.
Tarif

A partir de 1 090,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux d’un référentiel de code source pour le travail en équipe sur les projets logiciels
  • Installer et configurer Git
  • Mettre en place différents dépôts locaux et distants
  • Utiliser Git au quotidien
  • Utiliser Git dans un environnement de développement
  • Gérer les modifications de code, ainsi que les conflits qui peuvent en résulter
  • Travailler avec les branches et réaliser des opérations de fusion
  • Gérer les permissions sur les projets
Tarif

A partir de 990,00 €

Durée

16 heures

Modes
  • Distance

Objectifs de la formation

Réaliser des schémas et requêtes quelconques sur Informix - Décrire l'architecture multi-tâches IBM Informix Dynamic Server - Installer, maintenir, administrer et optimiser un serveur IDS
Tarif

A partir de 2 795,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Initiation au JavaScript

Proposé par ENI Service

Objectifs de la formation

  • Appréhender les bases du Javascript
  • Mettre en oeuvre le développement côté client avec Javascript
  • Gérer le contrôle du DOM avec Javascript
  • Utiliser la librairie jQquery
Tarif

A partir de 990,00 €

Durée

16 heures

Modes
  • Distance

La bientraitance

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différents types de handicap mental et physique
  • Reconnaître les symptômes des troubles psychiatriques chez les personnes âgées
  • Evaluer les manifestations des troubles neurocognitifs majeurs
  • Analyser les comportements associés aux troubles du comportement
  • Définir la bientraitance et la maltraitance et les distinguer
  • Expliquer l'historique de la bientraitance
  • Evaluer la conformité des pratiques à la législation en vigueur
  • Identifier les différentes formes de maltraitance
  • Appliquer des stratégies de communication interne pour favoriser la bientraitance.
Tarif

A partir de 1 100,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Je cherche à faire...