Formation - Le contrôle de gestion environnemental, social et sociétal

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Délimiter la performance extra-financière et ses composantes.
  • Mesurer et agir sur la performance environnementale de l'entreprise.
  • Intégrer la dimension sociale et sociétale dans le contrôle de gestion.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 480,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 480,00 €

Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

1 - Cerner les composantes de la performance globale ou durable

  • Comment définir la performance durable.
  • Les thèmes de la performance globale et les référentiels existants :
    • référentiels d'engagement et de management (Global compact, ODD,ISO) ;
    • référentiels de reporting (GRI, art 225) ;
    • référentiels d'outils (bilan carbone, ACV).
  • Le déploiement d'une démarche RSE. 

2 - Maîtriser l'approche du contrôle de gestion environnemental

  • Définition du contrôle de gestion environnemental.
  • Le bilan carbone.
  • Analyse du cycle de vie.
  • Le plan d'action environnemental. 

3 - Pratiquer les outils du contrôle de gestion environnemental

  • Le budget vert ou environnemental :
    • prix interne du carbone ;
    • suivi des dépenses à impact positif sur l'environnement.
  • Tableau de bord environnemental.
  • Rôle du contrôleur de gestion dans la RSE.
  • Introduction à l'ESG.

4 - Intégrer la dimension sociale dans le contrôle de gestion

  • Les obligations en matière sociale.
  • Les indicateurs sociaux : emploi, rémunération, formation, hygiène et sécurité, diversité...
  • La mesure et le suivi des risques psychosociaux.

5 - Évaluer la création de valeur RSE

  • Le retour sur investissement des actions RSE.
  • Le balance scorecard.
  • Ouverture sur la comptabilité environnementale. 

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Contrôleur de gestion.
  • Cadre comptable et financier.

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Objectifs de la formation

  • Choisir et suivre les indicateurs et ratios pertinents pour son activité
  • Bâtir des tableaux de bord accessibles et interpréter les informations les plus utiles
  • Préparer un bilan social attractif et parlant
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Plus concrètement, cette formation G Suite Workspace Administration vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • Passer en revue les différents paramétrages de la console d’administration
  • Paramétrer et maitriser la gestion sur Gmail, Agenda et Contact
  • Paramétrer et maitriser la gestion sur Drive (Types de documents, partage...) 
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu’est l’IA, la data, et être en mesure d’interagir avec confiance avec les équipes data d’une organisation
  • Connaître les différentes technologies de l'IA et leurs applications potentielles dans l'analyse métier
  • Maîtriser les techniques de prompt engineering pour une communication efficace avec les systèmes d'IA
  • Mettre en œuvre des outils d'IA dans des scénarios pratiques de Business Analyse pour améliorer la prise de décision, les prévisions et l'optimisation des processus
  • Comprendre la gestion du changement organisationnel et les considérations éthiques liées à l'intégration de l'IA dans les process de l'analyse métier
Tarif

A partir de 1 800,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les principes fondamentaux du droit des contrats internationaux
  • Analyser les conditions de validité des contrats internationaux
  • Evaluer les clauses contractuelles essentielles et leur impact sur les obligations des parties
  • Comparer et sélectionner les mécanismes appropriés de résolution des litiges contractuels internationaux
  • Examiner les spécificités des contrats de vente internationale de marchandises, de distribution et de franchise
  • Evaluer les risques contractuels et formuler des stratégies de gestion des risques
  • Evaluer les implications juridiques des choix de loi applicable et des clauses de juridiction
  • Analyser les exigences de conformité légale et éthique dans les contrats internationaux
  • Elaborer des stratégies de négociation et rédiger des contrats internationaux efficaces
  • Concevoir des mécanismes de suivi et de gestion des contrats internationaux, y compris la résiliation et le renouvellement.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Expliquer les principes de la comptabilité et l'organisation comptable
  • Enregistrer en comptabilité les principales opérations courantes de l'entreprise
  • Mettre en œuvre les méthodes de contrôle des comptes à l'issue de l'enregistrement des écritures courantes
Tarif

A partir de 1 824,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Décrire la composition du capital social
  • Examiner le statut des dirigeants sociaux
  • Identifier les droits et obligations des associés
  • Décrire le fonctionnement des sociétés
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Appliquer les obligations légales et conventionnelles en matière de rémunération et de temps de travail pour garantir des bulletins de paie conformes.
  • Préparer les différents éléments de paie fixes et variables et contrôler la prise en compte des évolutions du mois et des indemnités ou avantages.
  • Identifier les incidences en paie des différents cas de suspension ou de rupture du contrat de travail.
  • Compléter les documents types liés à l’administration du personnel.
  • Effectuer toutes les déclarations obligatoires auprès des différents organismes.
Tarif

A partir de 6 230,00 €

Durée

8 jours

Modes
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Démontrer l'utilité de l'organisation en groupe de sociétés
  • Optimiser le choix du régime fiscal
  • Identifier les risques juridiques, sociaux et fiscaux
  • Organiser la gestion financière et fiscale du groupe
Tarif

A partir de 2 036,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Formation Statut et gestion des assistants familiaux

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Définir les particularités de la profession d'assistant familial
  • Décrypter le statut et la rémunération des assistants familiaux
  • Prévenir le contentieux et sécuriser les procédures
Tarif

A partir de 1 310,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître le périmètre et le positionnement des fonctions Audit Conformité et Contrôle interne
  • Connaître et maîtriser les missions de ces différentes entités de contrôle
  • Appréhender les dernières évolutions de la réglementation en la matière
Tarif

A partir de 1 590,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

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