Formation - Java 9, 10 et 11 - Les nouveautés

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

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Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.

IB Cegos


Formations aux technologies et métiers du Numérique
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Tarif

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Durée 2 jours (14 heures)
Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre
Sessions
Lieux Partout en France

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Formations aux technologies et métiers du Numérique
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Durée 2 jours (14 heures)
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Programme

1 - Introduction

  • Java 9
  • Le nouveau modèle de releases
  • Java 10
  • Java 11

2 - JShell

  • Présentation
  • Utilisation
  • Les fonctionnalités avancées

3 - Les évolutions

  • Les évolutions dans le langage
  • Les évolutions dans les API
  • Les nouvelles API
  • StackWalking API
  • Flow API
  • VarHandles
  • HTTP Client
  • Les évolutions dans la JVM
  • Le support de standards
  • Les fonctionnalités dépréciées ou retirées
  • Les évolutions dans les outils

4 - Les modules

  • La modularité
  • Le système de modules de Java
  • Le descripteur de modules
  • La visibilité entre modules
  • Les dépendances
  • L'accès par introspection aux modules
  • Le ModulePath
  • Le packaging des modules
  • Les différents type de modules
  • La modularisation du JDK
  • Les versions des modules

5 - Les modules : fonctionnalités avancées

  • Les services
  • Les runtimes personnalisés

6 - Migration

  • Les difficultés de migration à Java 9+
  • La préparation à Java 9+
  • La migration sans créer de modules
  • La migration avec création de modules
  • La migration de bibliothèques

Prérequis

  • Maîtriser le développement Java
  • Connaissances de Java 8

Public

  • Développeurs
  • Chefs de projets
  • Consultants

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Objectifs de la formation

  • Savoir utiliser Azure DevOps
  • Configurer un compte Azure DevOps
  • Créer et gérer un Team Projects
  • Gérer la sécurité
  • Configurer le contrôle de versions
  • Personnaliser les process
  • Automatiser le build
  • Gérer les extensions
Tarif

A partir de 650,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les différentes étapes de construction de la BDS et du RSU
  • Articuler RSU et pilotage stratégique des ressources humaines
  • Organiser la réalisation du rapport social unique en utilisant les indicateurs pertinents
Tarif

A partir de 855,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Prendre pleinement conscience de son rôle de manager
Clarifier son rôle et ses missions d'Office Manager
Développer ses compétences en comptabilité, gestion et ressources humaines



Tarif

A partir de 4 100,00 €

Durée

8,1 jours - 58 heures

Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Déterminer les spécificités des deux types d'enquêtes de concurrence
  • Décrypter le déroulé de chaque type d'enquête
Tarif

A partir de 82,00 €

Durée

25 minutes

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Distinguer les règles de nomination des mandataires sociaux et l'étendue de leurs pouvoirs
  • Organsier les réunions et les assemblées
  • Rédiger les actes spécifiques aux opérations de haut de bilan, cession de droits, de transformation
  • Déterminer les conséquences de la liberté statutaire sur la rédaction des clauses et les procès-verbaux des décisions collectives spécifiques aux SAS
  • Se repérer dans les règles de transformation de la SA /SARL en SAS, de la SAS en une autre forme juridique
Tarif

A partir de 3 636,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les actions à conduire pour la mise en œuvre de « Factur-X »
  • Appliquer le bon traitement fiscal aux « Factur-X » émises par ses fournisseurs
  • Vérifier la conformité fiscale du système à mettre en place d’ici le 1er juillet 2024
Tarif

A partir de 1 050,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Formation Le droit du travail appliqué aux ESMS

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Adapter les modalités de temps de travail à l'organisation et aux projets des établissements et services
  • Identifier les différentes modalités de suspension et de rupture du contrat de travail
  • Déterminer les modalités d'application des conventions et accords collectifs dans les Etablissements et Services sociaux et médico-sociaux
Tarif

A partir de 1 310,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

4 jours (28 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

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Durée

4 jours (28 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

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