Formation Gestion RH des gardiens et employés d'immeubles : spécificités des contrats de travail et de la convention collective
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les points de vigilance des contrats de travail de la rédaction à la rupture
- Traiter des spécificités de la fonction : emplois, conditions générales de travail, absences et remplacements
- Maitriser les étapes de la rupture du contrat de travail
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 133,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Le traitement social des gardiens et employés d'immeubles est soumis à un régime particulier suivant la convention collective qui leur est dédiée. Cette spécificité porte sur la grille des salaires régulièrement modifiée, le logement de fonction, les congés, le licenciement, la mutuelle, etc. Quelques 40 000 personnes en France sont concernées par ces règles. La formation « Le contrat de travail des gardiens et employés d'immeuble » analyse tous les aspects en droit social du métier et apporte les réponses adéquates aux questions des professionnels du secteur.
Programme
Engagement
Réaliser la classification des emplois
Niveaux et critères retenus, champ d'application de la conventionQuestions soulevées par l'occupation d'une logeApprécier les conditions générales de travail
Conclusion d'un contrat de travail, détermination du champ d'application de la convention collectiveEvaluation des tâches, des unités de valeur, de l'amplitudeDéfinir les emplois à service complet, permanent et partiel - estimer la rémunération de l'astreinte de nuitLa rémunération selon la catégorie des salariés- Mise en situation : définir les conditions du travail dans un contexte donné
Gérer les repos et les congés
Repos hebdomadaire et jours fériésRègles applicables au remplacement du salarié en congé, occupation du logement par un gardien remplaçantRémunération du gardien remplaçant, indemnité conventionnelle de remplacementMaîtriser la rupture du contrat de travail
Préavis et procédure en cas de démission ou de licenciement, conséquences judiciairesAutres modes de ruptureIncidences financières de la ruptureEvaluation et chiffrage du risque en cas de contentieux lié à la rupture- Étude de cas : analyser les contrats de travail d'employés et de gardiens d'immeuble apportés par le formateur et les participants
- QCM : tester sa compréhension
Transfert
Les points forts
Nombreux ateliers d'application pour une mise en pratique immédiate, à partir des contrats de travail apportés par les participants
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Gestionnaires et Principaux de copropriété - Syndics - Gestionnaires paie - Responsables ressources humaines - Comptables
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir les règles fondamentales du droit du travail afin de devenir un véritable relai RH
- Analyser la gestion du temps de travail et des absences
- Evaluer les clauses et la rémunération du contrat de travail
- Utiliser le pouvoir disciplinaire et les mesures de contrôle
- Respecter les mandats des représentations du personnel et les obligations des managers
- Appliquer les obligations liées aux entretiens professionnels.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les spécificités du contrôle de gestion bancaire
- Mettre en place les méthodes et outils de pilotage des activités d'une banque
- Etablir un plan d'actions permettant d'augmenter la performance de la banque, en lien avec les services opérationnels
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser le vocabulaire anglais nécessaire à la négociation contractuelle
- Adapter les techniques de négociation aux contrats internationaux
- Négocier les clauses clés des futurs contrats à la lumière des dispositions applicables en matière de contrats internationaux
| Tarif |
A partir de 1 240,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Formation : Du stress à l’énergie positive avec les Arts Martiaux : Aïkido et Qi Gong
Proposé par COMUNDIObjectifs de la formation
- Comprendre les processus biologiques naturels face aux situations de stress
- Développer une posture de liberté face au stress
- Identifier des points d’ancrage pour trouver une stabilité
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir la pratique des contrats d’assurance responsabilité civile et dommages aux biens destinés aux professionnels
- Connaître les diverses structures juridiques de l’entreprise et les principales formes sociétaires
- Connaître les conditions d’exercice des professions libérales
- Identifier les principaux modes d’exercice de l’activité agricole
- Connaître le fonctionnement pratique des RC professionnelles
| Tarif |
A partir de 1 190,00 € |
| Durée |
23 heures |
| Modes |
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Les Brunchs Direction[s] - CCUE : Anticiper de nouvelles politiques RH et managériales
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Anticiper les enjeux financiers, RH et organisationnels de la CCUE
- Assimiler le cadre juridique et les impératifs de la CCUE
- Mesurer l'impact de ces nouveautés sur la culture managériale et RH
- Partager votre expérience avec vos pairs et accroître votre réseau professionnel
- Aborder des sujets stratégiques et renforcer votre expertise métier
| Tarif |
A partir de 425,00 € |
| Durée |
3 heures 30 |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les bases de la gestion financière : Les participants acquerront une connaissance solide des concepts financiers essentiels pour gérer leur association.
- Établir et suivre un budget : À l’issue de la formation, les participants sauront créer un budget réaliste et suivre son exécution tout au long de l’année.
- Maîtriser la comptabilité associative : Les participants apprendront les spécificités de la comptabilité dans le secteur associatif et les obligations légales qui en découlent.
- Développer des prévisions financières : Les associations seront capables de réaliser des prévisions de trésorerie et de financer leurs projets grâce à des outils adaptés.
- Optimiser les ressources et les financements : Les participants découvriront comment identifier et mobiliser des sources de financement diversifiées pour soutenir leurs activités.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
8j / 64h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appréhender les impacts environnementaux et sociétaux du numérique à l’échelle d’une organisation et identifier les politiques, aides publiques et réglementations en matière de numérique responsable
- Auditer le positionnement de votre organisation par rapport aux indicateurs clés dans le domaine afin de définir votre feuille de route pour un numérique responsable
- Explorer les principes d’action et bonnes pratiques pour mobiliser les ressources disponibles et engager votre organisation dans une démarche de numérique responsable
| Tarif |
A partir de 1 590,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser l'ensemble des missions-clés d'un Chargé de ressources humaines
- Appliquer la législation sociale
- Développer toutes les techniques opérationnelles du métier
| Tarif |
A partir de 20 085,00 € |
| Durée |
35 jours |
| Modes |
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Encadrant technique amiante sous-section 4 formation préalable – déclinaison maritime
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Encadrant technique amiante sous-section 4 formation préalable – déclinaison maritime :
Formation des encadrants techniques amiante sous-section 4 réglementaire intégrant les exigences spécifique du monde maritime
| Tarif |
A partir de 1 660,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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