Formation Évaluer l'efficacité des formations

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Intégrer les enjeux de l'évaluation en formation
  • Organiser le dispositif d'évaluation
  • Structurer ses évaluations
  • Mettre en œuvre son système d'évaluation
  • Favoriser le transfert des acquis par l'évaluation

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions

Description

La formation « Évaluer l'efficacité des formations », permet de se doter des moyens de mettre en place un dispositif d'évaluation sur mesure et complet. Chaque projet d'évaluation de formation implique des acteurs différents et s'appuie sur des objectifs spécifiques.En 2 jours, intégrez la méthodologie pour réussir un tel projet et apprenez ainsi à mesurer l'efficacité des formations pour en faire un investissement dans votre entreprise.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation.Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : quiz le "saviez-vous ?", vidéo, auto-positionnement. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Intégrer les enjeux de l'évaluation en formation

Argumenter les raisons de l'évaluation

Les bénéfices de l'évaluationUne obligation légale : évaluer
  • Jeu : adaptation du jeu-cadre « Cherchons ensemble »

S'adapter au contexte existant

Etat des lieux de l'évaluation en entreprisePistes d'explication de ce constat
  • Action : se plonger dans le contexte de l'évaluation avec la pédagogie inversée
Validation : quiz collectif
Organiser le dispositif d'évaluation

Décliner les étapes du dispositif

Du besoin du commanditaire à la valeur ajoutée de la formationLes objectifs pour guider la conception des outils d'évaluation
  • Jeu : dominos du dispositif d'évaluation

Définir un référentiel de compétences

Objectif ou compétence ?Les caractéristiques d'une compétence
  • Jeu : les 10 erreurs
Validation : challenge par équipe
Structurer ses évaluations

Définir l'objet à évaluer

Le modèle de KirkpatrickLes implications des 4 niveaux
  • Outil-clé : exemple d'outils d'évaluation

Echelonner l'évaluation dans le temps

Les 3 temps de l'évaluationA chaud ou à froid
  • Instant déclic : l'évaluation est un pilier de l'apprentissage
Validation : challenge avec vos questions d'évaluation formative
Mettre en œuvre son système d'évaluation

Réunir les conditions favorables

Précautions à prendreLes parties prenantes à embarquer
  • Instant déclic : mes points de vigilance

Elaborer le plan de mise en œuvre

Les étapes du planLes outils d'évaluation
  • Action : préparer mon projet d'évaluation
Validation : peer-coaching
Favoriser le transfert des acquis par l'évaluation

Décliner l'évaluation en salle

L'indicateur 11 de QualiopiL'évaluation formative
  • Instant déclic : comment respecter le critère 11 de Qualiopi ?

Accompagner le transfert

Le questionnaire situationnelLes incontournables pour aider au transfert
  • Action : mes engagements personnels
Validation : Plan d'Action Personnel (PAP)

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficier du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

Les points forts

De nombreux outils et méthodes pour la construction d’un processus d’évaluation.

Des ateliers de réflexion pour une vision systémique et une prise de recul dans son entreprise.

Des jeux de rôle des acteurs de la formation (RF, stagiaires, managers, commanditaires).

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Responsables RH - Responsables pédagogiques/de formation - Ingénieurs pédagogiques - Managers souhaitant piloter l'efficacité de l’investissement réalisé en formation

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Objectifs de la formation

  • Identifier les spécificités et attentes des journalistes et médias print, web...

  • Rédiger un communiqué et un dossier de presse percutant grâce aux techniques d'écriture journalistique

  • Définir une stratégie de diffusion efficace et évaluer l'impact de vos communiqués et dossiers de presse

Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Formation des dirigeants et des managers aux enjeux de la cybersécurité :

- Identifier les risques cyber et les menaces potentielles pour une entreprise - Évaluer le besoin de protection de son système d’information

Tarif

A partir de 227,00 €

Durée

0,5 jour - 3,5 heures

Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Exécuter les activités de clôture dans la gestion des articles et la comptabilité des immobilisations
  • Gérer les retraitements des créances et des dettes
  • Appliquer les régularisations de fin de période telles que les abonnements
  • Mettre en place un cockpit de clôture pour le suivi des opérations
  • Mettre en oeuvre des rapprochements inter-sociétés
  • Paramétrer les principaux traitements de clôture financière dans un système SAP S/4HANA.
Tarif

A partir de 3 280,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les fonctionnalités de SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
  • Lister les options proposées pour l'intégration et l'extension des applications, par exemple avec de l'intelligence artificielle
  • Décrire les fonctionnalités de SAP BTP pour les développeurs d'applications
  • Identifier les services disponibles autour de la gestion des données
  • Décrire la sécurité au sein de SAP BTP
  • Expliquer le concept de durabilité au sein des solutions SAP.
Tarif

A partir de 410,00 €

Durée

0j / 4h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Organiser vos données pour faciliter l'analyse et fiabiliser les résultats.
  • Exploiter le potentiel de calcul d'Excel, automatiser les traitements et la mise en forme sans programmer : formules complexes, imbriquées, matricielles.
  • Cette formation ne traite pas des tableaux croisés dynamiques. Pour cela, suivre "Excel - Tableaux croisés dynamiques - Niveau 2" (Réf. 8463).
Tarif

A partir de 860,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le cadre organisationnel relatif à la gestion des incidents relatifs aux données à caractère personnel de manière à assurer la conformité au RGPD (art.33 et 34) ;
  • Gérer l'escalade d'un incident relatif aux données à caractère personnel (enregistrement dans le registre interne, notification à l'autorité de contrôle, notification aux personnes concernées) ;
  • S'appuyer sur les incidents relatifs aux données personnelles pour améliorer le cadre organisationnel ;
  • Préparer, mettre en œuvre et évaluer la communication externe en cas de violation de données à caractère personnel ;
  • Assumer (accountability) sa gestion des incidents pour s'aligner au RGPD.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Clôturer son bilan

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Enregistrer les travaux d'inventaire des immobilisations
  • Appliquer les règles et modes d'amortissement pour comptabiliser les immobilisations
  • Identifier et traiter les dépenses d'entretien
  • Evaluer et enregistrer les pertes de valeur d'actifs pour dépréciation
  • Enregistrer et valoriser les stocks en appliquant les méthodes de calcul appropriées
  • Effectuer un inventaire physique obligatoire pour les stocks
  • Calculer le coût d'acquisition ou de production pour les stocks
  • Enregistrer les dépréciations de stocks pour la valorisation correcte des stocks
  • Exécuter la clôture de l'exercice en respectant le principe de rattachement des produits
  • Effectuer la comptabilisation des écritures de régularisation pour les dettes et les créances et évaluer les provisions pour risques et charges.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier votre cible professionnelle en utilisant les différentes techniques dont le social selling afin de développer l'efficacité de la stratégie commerciale en vigueur
  • Préparer votre action de prospection en mobilisant les réseaux sociaux professionnels et les outils traditionnels (téléphone, présentiel) afin de favoriser la prise de rendez-vous
  • Conduire un entretien commercial en présentiel ou en distanciel tout en employant des raisonnements structurés afin de convaincre les clients et de répondre efficacement à leurs besoins
  • Négocier les points de désaccord avec votre client pour le convaincre tout en maintenant une bonne relation avec lui
  • Développer des actions de fidélisation en utilisant des outils traditionnels et digitaux (CRM, social selling...)
  • Utiliser un tableau de bord et des indicateurs de performance adaptés afin d'assurer un suivi efficace des actions commerciales.
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les pratiques de conception d'architectures AWS
  • Identifier les services et fonctions nécessaires pour créer des solutions informatiques résilientes, sécurisées et hautement disponibles dans le Cloud AWS
  • Utiliser AWS Well-Architected Framework pour concevoir des solutions informatiques optimales basées sur des scénarios concrets
  • Optimiser l'efficacité d'une infrastructure basée sur AWS afin d'améliorer les performances et de diminuer les coûts
  • Identifier les services AWS dédiés à la sécurité des comptes, aux réseaux, au calcul, au stockage, aux bases de données, à la surveillance, à l’automatisation, aux conteneurs, aux architectures sans serveur, aux services en périphérie ainsi qu’à la sauvegarde et à la restauration
Tarif

A partir de 2 400,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Animer des formations présentielles et distancielles avec l'IA
Tarif

A partir de 390,00 €

Durée

3 heures

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

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