Formation Évaluer l'efficacité des formations
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Intégrer les enjeux de l'évaluation en formation
- Organiser le dispositif d'évaluation
- Structurer ses évaluations
- Mettre en œuvre son système d'évaluation
- Favoriser le transfert des acquis par l'évaluation
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
Description
La formation « Évaluer l'efficacité des formations », permet de se doter des moyens de mettre en place un dispositif d'évaluation sur mesure et complet. Chaque projet d'évaluation de formation implique des acteurs différents et s'appuie sur des objectifs spécifiques.En 2 jours, intégrez la méthodologie pour réussir un tel projet et apprenez ainsi à mesurer l'efficacité des formations pour en faire un investissement dans votre entreprise.
Programme
Engagement
Argumenter les raisons de l'évaluation
Les bénéfices de l'évaluationUne obligation légale : évaluer- Jeu : adaptation du jeu-cadre « Cherchons ensemble »
S'adapter au contexte existant
Etat des lieux de l'évaluation en entreprisePistes d'explication de ce constat- Action : se plonger dans le contexte de l'évaluation avec la pédagogie inversée
Décliner les étapes du dispositif
Du besoin du commanditaire à la valeur ajoutée de la formationLes objectifs pour guider la conception des outils d'évaluation- Jeu : dominos du dispositif d'évaluation
Définir un référentiel de compétences
Objectif ou compétence ?Les caractéristiques d'une compétence- Jeu : les 10 erreurs
Définir l'objet à évaluer
Le modèle de KirkpatrickLes implications des 4 niveaux- Outil-clé : exemple d'outils d'évaluation
Echelonner l'évaluation dans le temps
Les 3 temps de l'évaluationA chaud ou à froid- Instant déclic : l'évaluation est un pilier de l'apprentissage
Réunir les conditions favorables
Précautions à prendreLes parties prenantes à embarquer- Instant déclic : mes points de vigilance
Elaborer le plan de mise en œuvre
Les étapes du planLes outils d'évaluation- Action : préparer mon projet d'évaluation
Décliner l'évaluation en salle
L'indicateur 11 de QualiopiL'évaluation formative- Instant déclic : comment respecter le critère 11 de Qualiopi ?
Accompagner le transfert
Le questionnaire situationnelLes incontournables pour aider au transfert- Action : mes engagements personnels
Transfert
Les points forts
De nombreux outils et méthodes pour la construction d’un processus d’évaluation.
Des ateliers de réflexion pour une vision systémique et une prise de recul dans son entreprise.
Des jeux de rôle des acteurs de la formation (RF, stagiaires, managers, commanditaires).
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables RH - Responsables pédagogiques/de formation - Ingénieurs pédagogiques - Managers souhaitant piloter l'efficacité de l’investissement réalisé en formation
Ces formations pourraient vous intéresser
Formation Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Etablir la rémunération selon le temps de travail
- Mettre en œuvre de manière fiable la paie des salariés absents
- Décomposer le calcul des cotisations sociales
- Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie
| Tarif |
A partir de 2 390,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts de l'analyse de risque et de la gestion de la portée flexible
- Comprendre les méthodes analytiques pour identifier les risques et les opportunités dans un projet
- Evaluer les impacts potentiels des risques et des opportunités sur la portée d'un projet
- Gérer la portée flexible d'un projet en réponse aux risques et aux opportunités identifiés
| Tarif |
A partir de 580,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Formation Dossiers réglementaires Biodiversité - Atelier pratique
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les points clés d'un dossier réglementaire lié à la biodiversité
- Analyser le volet faune/flore/milieux naturels de son étude d'impact en appréciant son exhaustivité
- Déterminer précisément ses besoins en matière de dimensionnement de la compensation écologique, de suivi écologique et d'accompagnement
| Tarif |
A partir de 1 200,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Décrire et expliquer la réglementation en vigueur et la mettre en lumière autour de cas concrets
- Acquérir des données suffisantes (réflexes) pour évaluer correctement les situations à risques
- Adopter les bons comportements et mettre en oeuvre les solutions juridiques adaptées
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre juridique applicable
- Rédiger des délégations conformes
- Suivre l’exécution des délégations mises en place
| Tarif |
A partir de 319,00 € |
| Durée |
2 heures |
| Modes |
|
Formation Fondamentaux de la sécurité, de la conformité et des identités Microsoft (SC-900)
Proposé par SparksObjectifs de la formation
- Décrire les concepts de sécurité, de conformité et d’identité
- Décrire les fonctionnalités de Microsoft Entra
- Décrire les fonctionnalités des solutions de sécurité Microsoft
- Décrire les fonctionnalités des solutions de conformité Microsoft
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Formation Techniques de consolidation en règles françaises : principes et méthodes
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser le cadre réglementaire et le processus d'établissement des comptes consolidés selon les règles françaises résultant du règlement de l'ANC
- Procéder aux travaux préparatoires à la consolidation des comptes
- Réaliser les opérations de consolidation des entités du groupe
- Présenter les états financiers consolidés selon les règles françaises
| Tarif |
A partir de 2 799,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Connaître les modalités de mise en place d'un contrat collectif en entreprise
Identifier les garanties de prévoyance collective
Gérer ses contrats pour répondre aux obligations sociales et fiscales
| Tarif |
A partir de 1 795,00 € |
| Durée |
2 jours - 15 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
|
