Formation - Développement Java avancé et accès aux données
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
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| Durée | 4 jours (28 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 4 jours (28 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Présentation de l'écosystème JEE
- Le standard JEE et ses composantes (EJB, JSP/Servlet et JSF)
- Les frameworks JEE Spring et Hibernate
- Comparaison détaillée entre les deux solutions (EJB Vs. Spring Hibernate)
2 - Mise en place de la couche présentation de l'application Web
- Rappel sur le patron de conception MVC
- Introduction aux JSP/Servlet
- Mise en oeuvre de la partie présentation et contrôle (réutilisée dans la partie deuxième solution voir ci-dessous)
3 - 1ÈRE APPROCHE : Architecture d'une application JEE avec les EJB 3.2
4 - Présentation des EJB 3.2
- La spécification EJB 3.2 : architecture et principes du conteneur lourd
- La triade des EJB : session, entité et message-driven beans
- Packaging et déploiement des EJB 3
- Localisation des EJB 3 avec JNDI
- Injection de dépendances
- Comment créer un client "standalone" et un client Web
5 - Les EJB Entity et mapping Objet-Relationnel avec JPA
- Présentation des EJBs Entity
- Introduction à JPA (Java Persistance API)
- Mapping objet-relationnel, rôle de la clé primaire, mapping des associations (one-to-many, many-to-one etc.)
- L'héritage
- EQL, le langage de requête orienté-objet
6 - 2ÈME APPROCHE : Architecture d'une application JEE avec Spring et Hibernate
7 - Spring
- Notion de conteneur léger
- Instanciation des objets par le conteneur Spring (constructeur et par setters)
- L'injection de dépendance et inversion de contrôle
- Programmation Orientée Aspect avec Spring AOP
- Access aux données : présentation du JDBC Template
8 - Hibernate
- Hibernate : présentation et architecture
- Installation et configuration
- Persistance XML des classes et des attributs, associations et héritage
9 - Hibernate, options avancées
- Optimisation avec l'utilisation du cache de second niveau
- Traitements en mode BatchVersioning, transactions et accès concurrents
- Les requêtes avec HQL, Criteria, By The Example, Detached Criteria
- Couplage avec Spring (Hibernate Template) pour une solution ORM plus transparente
10 - Conclusion
- Revue des points clés des deux approches
- Les plus et moins de chaque approche
Prérequis
- Avoir suivi la formation "Les fondamentaux de la programmation Java" (OB300) ou maîtriser la programmation orientée objet Java
- Connaissance des concepts de bases de données relationnelles et du langage SQL
- Disposez-vous des connaissances nécessaires pour suivre cette formation ? Testez-vous !
Public
- Développeurs
- Chargés de développement d'applications informatiques
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
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| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Concevoir, mettre en œuvre et gérer un réseau hybride
- Concevoir et mettre en œuvre une infrastructure réseau de base
- Concevoir et mettre en œuvre le routage
- Sécuriser et surveiller les réseaux
- Concevoir et mettre en œuvre un accès privé aux services Azure
| Tarif |
A partir de 2 190,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Établir des relations de confiance au sein du laboratoire dans un contexte de fort changement
- Investir son rôle de manager : quelles attentes, quels renoncements
- Identifier et adapter le style de management selon les situations
- Communiquer : les règles et les pièges
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Optimiser sa résilience professionnelle pour gagner en efficacité et sérénité
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Utiliser ses ressources et identifier ses limites
- Engager le changement
- Retrouver un équilibre et un bien-être au travail
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer le système Qualité par l’approche processus
- Piloter l’ensemble des processus conformément à la réglementation en vigueur
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Concevoir une solution de gouvernance
- Concevoir une solution de calcul
- Concevoir une architecture d’application
- Concevoir le stockage, non relationnel et relationnel
- Concevoir des solutions d’intégration de données
- Concevoir des solutions d’authentification, d’autorisation et d’identité
- Concevoir des solutions réseau
- Concevoir des solutions de haute disponibilité
- Concevoir des solutions de sauvegarde et de reprise d’activité après sinistre
- Concevoir des solutions de monitoring
- Concevoir des solutions de migration
| Tarif |
A partir de 2 790,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les obligations légales associées au plan de prévention
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan de prévention
- Identifier les risques et définir des mesures de prévention pour garantir la maîtrise des risques liés aux entreprises extérieures
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les causes de l'agressivité
- Accompagner le personnel afin d'éviter l'épuisement
- Gérer l'agressivité
- Transformer l'agressivité en relations positives
- Gérer la communication et l'écoute
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Addictions et conduites addictives : prévention et gestion
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Identifier les responsabilités de l'entreprise en cas de conduite addictive en situation de travail
- Analyser les outils à la disposition de l'employeur et des managers dans le but de prévenir les conduites addictives
- Élaborer un plan d'actions pour prévenir et gérer les addictions en situation de travail
| Tarif |
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| Durée |
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Objectifs de la formation
- Prendre conscience de son potentiel créatif
- Poser le cadre pour favoriser la créativité
- Utiliser les techniques de créativité
- Transformer l'idée en solution
- Promouvoir ses idées
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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