Formation Calcul et contrôle de la valeur locative foncière des locaux professionnels non industriels
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Déterminer la valeur locative des locaux professionels
- Respecter les obligations déclaratives en matière d'évaluation foncière (modèle 6660-REV)
- Contrôler, voire contester, les avis d'imposition à la TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties) et à la CFE (Cotisation Foncière des Entreprises)
| Tarif |
A partir de 1 272,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 272,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La valeur locative cadastrale, qui permet de calculer la taxe foncière et la CFE et est établie en fonction d'une méthode dite « tarifaire » pour les locaux professionnels non industriels, parait souvent un peu obscure à la lecture de l'avis d'imposition reçu... Cette formation permet de calculer la valeur locative foncière des immeubles dont dispose l'entreprise afin d'être en mesure de contrôler, voire de contester, les impositions en CFE et taxe foncière.
Programme
Engagement
Définir la notion de valeur locative
Les éléments constitutifs de la valeur locativeLa distinction entre locaux professionnels et locaux industriels- Quiz : à partir de situations données, identifier les locaux professionnels des autres locaux
Identifier les biens passibles d’une taxe foncière
Le champ d’application de la taxe foncièreLes biens imposablesLes personnes imposablesLes exonérations : permanentes ou facultatives- Quiz : à partir de situations données indiquer qui est le redevable légal
- Cas pratique : comment solliciter une exonération ?
Appliquer la méthode tarifaire des locaux professionnels
Le calcul de la base d’imposition selon la méthode tarifaireLa détermination de la surface pondéréeLe tarif applicable à la catégorie, le cœfficient de localisation et le cœfficient de neutralisationLes cas nécessitant l’application des mécanismes atténuateurs : planchonnement et lissage- Cas pratique : à partir d'une situation donnée, calculer la valeur locative puis la base d’imposition du bien
Se conformer aux obligations annuelles
TFPB : Les situations nécessitant le dépôt d'une déclaration et les délais associésLes constructions nouvelles : comment renseigner la déclaration 6660-REVCFE : Etablissements nouveaux- Cas pratique : à partir de situations données, compléter la déclaration adéquate pour le propriétaire et le locataire
Identifier les déclarations ponctuelles à souscrire
Les changements de consistance : quelle déclaration à souscrire ?Les modifications à déclarer (TFPB et CFE)- Cas pratique : à partir de situations données, compléter la déclaration à souscrire pour le propriétaire et le locataire
Vérifier les bases imposables
La méthodologie des audits des avis de taxe foncière et de CFELes points sensibles à contrôler- Cas pratique : créer une fiche d'audit pour vérifier les avis d'imposition de l'entreprise
- Cas pratique : identifier les points-clés d'une réclamation contentieuse
Transfert
Les points forts
Formation permettant de réaliser un contrôle opérationnel des impôts fonciers payés par l’entreprise
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables comptables et fiscaux - Leurs collaborateurs - Experts-comptables - Commissaires aux comptes - Avocats - Toute personne en charge des impôts fonciers dans l'entreprise
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Objectifs de la formation
- Identifier la réglementation produits applicable à chaque acteur
- Faire l'état des lieux des obligations et responsabilités pesant sur son entreprise
- Mettre en place les mécanismes contractuels propres à encadrer les risques
- Se préparer à la survenance d'un contrôle des autorités administratives compétentes
| Tarif |
A partir de 1 236,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les besoins spécifiques de l'entreprise, du secteur d'activité et du poste
- Elaborer une fiche d'identité de carrière complète et pertinente
- Préciser clairement votre projet professionnel
- Développer une posture active et confiante lors des entretiens d'embauche
- Utiliser des techniques d'écoute active, de reformulation et de questionnement pour créer un dialogue efficace
- Gérer votre trac et vous préparer mentalement pour les entretiens
- Présenter physiquement une image professionnelle et soignée
- Préparer un pitch de présentation percutant pour les entretiens et les job dating
- Présenter et mettre en valeur vos expériences, compétences et qualités lors des entretiens
- Déterminer des réponses constructives et convaincantes à apporter aux questions types d'entretien, y compris celles qui sont difficiles ou bloquantes.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Intelligence artificielle (IA) : déployer le modèle d’apprentissage le plus adapté aux besoins de l’entreprise
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- Avoir une vision claire et précise de l’intelligence artificielle (IA)
- Comprendre les principaux modèles d’apprentissage du machine learning (supervisé, non supervisé, par renforcement) et les principes du deep learning (réseaux de neurones)
- Déterminer le modèle d’apprentissage le plus adapté aux problématiques et aux besoins de l’entreprise
- Utiliser une plateforme de prototypage et de déploiement d’une solution IA sans écrire une ligne de code (no-coding)
| Tarif |
A partir de 1 690,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux d’un référentiel de code source pour le travail en équipe sur les projets logiciels
- Installer et configurer Git
- Mettre en place différents dépôts locaux et distants
- Utiliser Git au quotidien
- Utiliser Git dans un environnement de développement
- Gérer les modifications de code, ainsi que les conflits qui peuvent en résulter
- Travailler avec les branches et réaliser des opérations de fusion
- Gérer les permissions sur les projets
| Tarif |
A partir de 990,00 € |
| Durée |
16 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Classer les différentes catégories de rémunérations selon leur nature
- Analyser les modalités de comptabilisation et de traitement des rémunérations du personnel et des dirigeants
- Evaluer les limites des avantages en nature et leur impact sur la comptabilité
- Distinguer les notes de frais des avantages en nature et les imputer dans les comptes adéquats
- Appliquer les procédures de comptabilisation et de contrôle des charges sociales et taxes assises sur les salaires
- Déterminer les aides à l'emploi et à la formation et les comptabiliser selon les normes en vigueur
- Mettre en place les travaux de clôture et les provisions pour risques et charges
- Etablir des liens entre la comptabilité et le contrôle de gestion
- Mettre en pratique la technique de l'abonnement pour la gestion financière
- Elaborer des procédures financières, comptables et administratives conformes aux normes en vigueur.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître ses émotions pour les utiliser comme des leviers et non comme des freins
- Développer une posture d’empathie « sans devenir éponge »
- Savoir dire STOP pour éviter les dérives
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre l'histoire de SRE et son émergence chez Google
- S'approprier les principes fondamentaux derrière SRE
- Utiliser les Objectifs de Niveau de Service (SLO) centrés sur l'utilisateur et les Indicateurs de Niveau de Service (SLI)
- Comprendre la notion de budget d'erreur et les politiques associées
- Identifier le "toil" (travail répétitif et non productif) et son impact sur la productivité de l'organisation
- Appréhender l'observabilité en tant qu'indicateur de la santé d'un service
- Identifier les outils SRE et des techniques d'automatisation
- Analyser l'impact organisationnel du SRE
| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre la démarche des tests d'hypothèses
- Maitriser le vocabulaire spécifique (p-value, hypothèses nulle et alternative, …)
- Choisir entre tests paramétriques et non paramétriques
- Faire le parallèle entre le protocole expérimental mis en œuvre et le test d'hypothèse (données indépendantes, données appariées, …)
- Choisir le test d'hypothèse adapté à une problématique clairement identifié
- Vérifier et valider la mise en œuvre des tests d'hypothèses
- Interpréter, valider et critiquer les résultats issus des tests d'hypothèses
- Mettre en œuvre les tests classiques dans le domaine des comparaisons (Student, Fisher, khi-deux, Anova classique un facteur…)
- Traduire en connaissances métiers les résultats statistiques issus d'un test d'hypothèse
- Choisir entre un test paramétrique et non paramétrique
- Interpréter les sorties issues de logiciels de statistiques
- Calculer la taille des échantillons nécessaire dans un test ainsi que la puissance associée au test.
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre les concepts fondamentaux de Rust dans le cadre d'un projet spécifique
- Intégrer des concepts de programmation avancée tels que les constantes calculées, la réflexion, et la gestion de la mémoire non déplaçable
- Appliquer les principes de la programmation asynchrone à travers un cas pratique de développement d'application
- Concevoir des structures de programmation optimisées pour des applications embarquées
- Identifier et comparer les différentes bibliothèques graphiques disponibles
- Développer une interface graphique
- Créer une application web fonctionnelle
| Tarif |
A partir de 2 800,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les comportements assertifs et non assertifs
- Appliquer les techniques de communication assertive dans un contexte professionnel
- Analyser et évaluer votre propre carrière en identifiant les réussites et les difficultés rencontrées
- Développer votre capacité d'adaptation face aux changements d'environnement professionnel
- Reconnaître et gérer vos émotions ainsi que celles de votre équipe
- Utiliser les mécanismes de base de la communication interpersonnelle dans un contexte professionnel
- Maîtriser les techniques de reformulation et d'écoute active pour une communication efficace
- Argumenter de manière convaincante lors de communications professionnelles
- Formuler des critiques constructives en utilisant la méthode DESC®
- Adapter votre communication aux générations Y et Z en comprenant leur vision du travail.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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