Formation BEFA : mode d'emploi
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Analyser les conditions de recours au BEFA
- Adopter les bonnes pratiques du BEFA
| Tarif |
A partir de 1 077,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 077,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Le bail en l'état futur d'achèvement est un contrat de location immobilière qui permet à un investisseur ou un propriétaire de louer un bien immobilier qui n'existe pas encore ou qui est en cours de construction. Entre liberté contractuelle et statut particulier, le BEFA pose de nombreuses questions : quand conclure un tel bail ? Quelles sont les obligations à respecter lors de la rédaction du bail ? Quelles sont les conditions de paiement du loyer ? La formation « Bail en l'état futur d'achèvement » revient sur ces problématiques et vous permettra de déterminer le cadre contractuel et les enjeux de ce bail.
Programme
Engagement
Déterminer les cas d'emploi du BEFA
Pourquoi recourir au BEFA ?Les risques pour les parties au bailL'architecture du bail- Quiz : intérêts/inconvénients du BEFA
Encadrer les conditions suspensives
Piste des conditions : achat du terrain ; autorisations administrativesRégime des conditions suspensivesRéalisation des conditions suspensivesNon-réalisation des conditions suspensives- Quiz : gérer les conditions suspensives
Identifier les risques de la construction à la livraison
Les travaux à la charge du bailleurLes surfaces données en locationLe suivi du chantierL'achèvement des travauxLa Livraison des locauxLes réservesLes garantiesLa mise à disposition anticipée- Mise en situation : comment bien suivre le chantier ?
Analyser les clauses particulières du bail commercial : conseil rédactionnel
La durée du contratL'actualisation du loyerFranchise de loyerRestitution des locaux- Cas pratique : identifier les droits et obligations des parties à partir d'un bail
Transfert
Les points forts
Présentation des clauses les plus adaptées à l'aide de nombreux exemples pratiques
Échanges d'expériences issus de la pratique de l'intervenant et des participants
Prérequis
Avoir des connaissances générales en droit immobilier et baux commerciaux
Public
Responsables et chargés d'opérations immobilières - Administrateur de biens - Property Managers - Avocats - Juristes immobiliers
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Mieux vivre l'hypersensibilité.
- Définir les besoins des hypersensibles pour aménager leur quotidien professionnel.
- Identifier les valeurs et sources de motivation des hypersensibles.
- Valoriser les talents liés à l'hypersensibilité en entreprise.
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
• Améliorer sa capacité à synthétiser ses idées
• Savoir synthétiser pour améliorer la pertinence de sa communication
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Connaître les origines du modèle TMMi
- Comprendre l'intérêt, le contenu et le mode de fonctionnement du modèle
- Adapter le modèle selon le contexte de son organisation
- Mettre en œuvre une démarche d'amélioration basée sur TMMi
- Evaluer et sélectionner des partenaires en fonction de leur niveau TMMi
| Tarif |
A partir de 2 700,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Installer le serveur Web Apache sur différents systèmes d’exploitation.
- Configurer le mode de fonctionnement d’Apache selon le système d’exploitation pour optimiser les performances.
- Comprendre l'organisation de la configuration dans les différents fichiers.
- Optimiser la configuration d'Apache vis à vis du chargement des modules nécessaires.
- Réaliser la configuration minimale d'Apache pour son fonctionnement en tant que reverse-proxy.
- Mettre en place une configuration optimale de la journalisation.
- Mettre en place une stratégie de restriction d’accès par machine et par authentification utilisateur.
- Sécuriser les échanges entre les navigateurs et le serveur avec HTTPS.
- Gérer la répartition de charge et la tolérance de panne sur plusieurs serveurs backend.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Lister les rôles et missions d'un Back Office OPC
- Distinguer les différents modes de traitement Back Office des fonds
- Réduire le risque opérationnel spécifique au traitement des OPC
| Tarif |
A partir de 1 834,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Installer et exécuter JBoss Enterprise Application Platform 7 en mode autonome et en tant que domaine géré
- Configurer un nouveau sous-système de traitement par lots
- Administrer le sous-système de messagerie HornetQ
- Sécuriser des applications déployées sur JBoss EAP
- Personnaliser la journalisation du serveur
- Créer et gérer des connexions de sources de données aux bases de données
- Gérer la mise en cluster de JBoss EAP.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les obligations légales et réglementaires liées au handicap en entreprise ou dans un établissement public
- Analyser les enjeux d'une politique handicap et ses implications pour les parties prenantes
- Expliquer les droits des personnes en situation de handicap et les notions de discrimination et d'inclusion
- Evaluer la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et l'utiliser comme outil de suivi
- Reconnaître les différents acteurs internes et externes impliqués dans la prise en charge du handicap
- Distinguer le rôle des différents médecins dans le contexte du handicap en entreprise
- Inventorier les dispositifs et les aides mobilisables pour soutenir les personnes en situation de handicap
- Identifier les spécificités des différents types de handicaps et les moyens de compensation associés
- Etablir une approche appropriée de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) lors d'un entretien avec un collaborateur
- Elaborer un plan d'action et des outils de pilotage pour accompagner une personne en situation de handicap tout au long de son parcours professionnel.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Maîtriser toute la règlementation relative aux contractuels
- Du recrutement à la fin du contrat : sécuriser vos pratiques de gestion des agents contractuels
- Prévenir tout risque de contentieux dans la gestion de vos contractuels
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Développer son efficience relationnelle et professionnelle avec le modèle des Matrices Cognitives©
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- Penser différemment afin d’être plus efficace dans ses relations et activités professionnelles
- Intégrer les nouveaux résultats scientifiques de l’efficacité professionnelle via le Modèle des Matrices Cognitives©
- Comprendre son mode de fonctionnement relationnel et professionnel grâce à un authentique test psychométrique scientifiquement validé
- Développer son efficience relationnelle et professionnelle
- Comprendre le mode de fonctionnement des autres et savoir y réagir
| Tarif |
A partir de 2 050,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
