CQP administrateur systèmes et réseaux (formation longue certifiante)

Bloc de compétences 1 : Conception de l’infrastructure (20 jours formation dont 5 jours projet)
S1 : Organisation de l’entreprise
Les métiers du SI
Management de projet, les nouveaux modes de gestion (Agilité, DevOps)
S2 : Analyse et évolution de l’entreprise
Analyse d’une infrastructure existante
Conception d’une infrastructure réseau lan et wan
Conception d’une architecture système physique et virtualisée
Définition d’une stratégie Cloud Computing
Etude des performances attendues
S3 : Sécurisation de l’infrastructure
Etude des risques et vulnérabilités des réseaux et systèmes
Connaître les acteurs, normes, méthodes et outils
Mise en place de la bonne cryptographie
Élaboration d’une politique d’authentification
Protection de l’accès au réseau
S4 : Droit informatique
Lois sur la sécurité des données
Responsabilités, droit pénal informatique
Contrats de prestation
S5 : Qualité de service
Management qualité, pilotage par les objectifs des services utilisateurs
Introduction aux référentiels (ITIL…)

Projet : à partir d’un cahier des charges, conception d’une infrastructure réseaux et systèmes (réseau lan et wan, serveurs) avec justification des choix techniques, intégration de la problématique de sécurité et plan de gestion des risques, définition des indicateurs de performance

Bloc de compétences 2 : Intégration de l’infrastructure (25 jours formation dont 5 jours projet)
S6 : Installation et configuration de l’infrastructure
Installation d’une infrastructure Windows Server :
– introduction à PowerShell
– définir les services de domaines Active Directory
– implémenter DHCP
– implémenter DNS
– mettre en œuvre IPv4 et IPv6
– implémenter le stockage local
– sécuriser les serveurs Windows à l’aide des stratégies de groupe (GPO)
Installation d’une infrastructure Linux :
– introduction aux shell Unix : Bash…
– l’architecture Unix
– les commandes de base
– mettre en œuvre un annuaire LDAP
– implémenter les services sous Linux
– virtualiser des serveurs avec HyperV
Ingénierie de déploiement poste de travail :
– déployer avec l’outil MDT sous Windows
Installation d’une infrastructure d’un réseau d’entreprise :
– installer l’infrastructure d’interconnexion locale : circuit, hub, switch, commutateur, routeur
– protéger l’accès au réseau
– créer une interconnexion sécurisée
S7 : Tests d’intégration
Tests de mise en production
Approche DevOps
Tests d’intrusion
S8 : Accompagnement à l’intégration
Documentation d’exploitation
Mise en place du support technique

Projet : installation d’une infrastructure serveur et postes de travail dans un environnement Windows avec définition des processus de gestion du changement, automatisation des procédures, prise en compte des contraintes organisationnelles et techniques

Bloc de compétences 3 : Administration de l’infrastructure (45 jours formation dont 5 jours projet)
S9 : Gestion de l’infrastructure
Gestion des disques locaux
Gestion des comptes utilisateurs
Gestion des ressources et des périphériques
Suivi des processus
Sécurisation du système
Gestion des performances
Opérations d’administration des réseaux locaux
Gestion et synchronisation des données et des applications
Administration des serveurs de messagerie
Sauvegarde et restauration
Gestion des systèmes virtualisés
Gestion d’une infrastructure Cloud
S10 : Gestion des incidents, problèmes et demandes
Rappels sur la pratique d’ITIL
Relation Client – Fournisseur
Typologie des dysfonctionnements
Méthode d’analyse et de résolution de problèmes
Plan de reprise et de continuation
S11 : Supervision
Inventaire et gestion de parc
Les performances des systèmes et du réseau
Analyse du trafic réseau
Les outils de monitoring et de supervision (Outil libre Nagios et HP OpenView)
S12 : Maintenance
Maintenance préventive
Méthodologie d’organisation de la maintenance

Projet : exploitation d’une infrastructure réseau et serveur hybride (comportant des serveurs Windows et Linux, et certains services hébergés dans un Cloud public) avec gestion des accès à l’infrastructure, gestion des demandes, administration de la sécurité, mise en place de la supervision de l’infrastructure, actions de maintenance

Bloc de compétences 4 : Veille et évolution de l’infrastructure (3 jours formation dont 1 jour projet)

S13 : Valorisation, vérification et partage de l’information
Les différents types de veille
Elaboration d’une stratégie de recherche
Vérifier la valeur et la véracité des informations

Projet : présentation orale de la veille technologique effectuée

Mise en situation professionnelle en centre de formation préparant à la soutenance devant le jury CQP (10 jours)