CQP administrateur systèmes et réseaux (formation longue certifiante)
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Effectuer des choix de conception et d’architecture d’infrastructures Systèmes et Réseaux
- Installer, configurer, exploiter une infrastructure
- Maîtriser les systèmes Windows et Linux
- Maîtriser les technologies réseaux
- Gérer des systèmes virtualisés
- Déployer et administrer une infrastructure dans le Cloud
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 13 020,00 € |
| Durée | 103 jours ( 721 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 13 020,00 € |
| Durée | 103 jours ( 721 heures ) |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation en infrastructure informatique prépare au métier d’administrateur Systèmes et Réseaux, à l’époque du Cloud, de DevOps, de la généralisation de la mobilité…
ATTENTION : CERTIFICATION EN COURS DE RENOUVELLEMENT
La certification CQP ASR est en cours de renouvellement par l’OPCO ATLAS, les prochaines promotions auront lieu dès ce renouvellement effectué.
Programme
Bloc de compétences 1 : Conception de l’infrastructure (20 jours formation dont 5 jours projet)
S1 : Organisation de l’entreprise
Les métiers du SI
Management de projet, les nouveaux modes de gestion (Agilité, DevOps)
S2 : Analyse et évolution de l’entreprise
Analyse d’une infrastructure existante
Conception d’une infrastructure réseau lan et wan
Conception d’une architecture système physique et virtualisée
Définition d’une stratégie Cloud Computing
Etude des performances attendues
S3 : Sécurisation de l’infrastructure
Etude des risques et vulnérabilités des réseaux et systèmes
Connaître les acteurs, normes, méthodes et outils
Mise en place de la bonne cryptographie
Élaboration d’une politique d’authentification
Protection de l’accès au réseau
S4 : Droit informatique
Lois sur la sécurité des données
Responsabilités, droit pénal informatique
Contrats de prestation
S5 : Qualité de service
Management qualité, pilotage par les objectifs des services utilisateurs
Introduction aux référentiels (ITIL…)
Projet : à partir d’un cahier des charges, conception d’une infrastructure réseaux et systèmes (réseau lan et wan, serveurs) avec justification des choix techniques, intégration de la problématique de sécurité et plan de gestion des risques, définition des indicateurs de performance
Bloc de compétences 2 : Intégration de l’infrastructure (25 jours formation dont 5 jours projet)
S6 : Installation et configuration de l’infrastructure
Installation d’une infrastructure Windows Server :
– introduction à PowerShell
– définir les services de domaines Active Directory
– implémenter DHCP
– implémenter DNS
– mettre en œuvre IPv4 et IPv6
– implémenter le stockage local
– sécuriser les serveurs Windows à l’aide des stratégies de groupe (GPO)
Installation d’une infrastructure Linux :
– introduction aux shell Unix : Bash…
– l’architecture Unix
– les commandes de base
– mettre en œuvre un annuaire LDAP
– implémenter les services sous Linux
– virtualiser des serveurs avec HyperV
Ingénierie de déploiement poste de travail :
– déployer avec l’outil MDT sous Windows
Installation d’une infrastructure d’un réseau d’entreprise :
– installer l’infrastructure d’interconnexion locale : circuit, hub, switch, commutateur, routeur
– protéger l’accès au réseau
– créer une interconnexion sécurisée
S7 : Tests d’intégration
Tests de mise en production
Approche DevOps
Tests d’intrusion
S8 : Accompagnement à l’intégration
Documentation d’exploitation
Mise en place du support technique
Projet : installation d’une infrastructure serveur et postes de travail dans un environnement Windows avec définition des processus de gestion du changement, automatisation des procédures, prise en compte des contraintes organisationnelles et techniques
Bloc de compétences 3 : Administration de l’infrastructure (45 jours formation dont 5 jours projet)
S9 : Gestion de l’infrastructure
Gestion des disques locaux
Gestion des comptes utilisateurs
Gestion des ressources et des périphériques
Suivi des processus
Sécurisation du système
Gestion des performances
Opérations d’administration des réseaux locaux
Gestion et synchronisation des données et des applications
Administration des serveurs de messagerie
Sauvegarde et restauration
Gestion des systèmes virtualisés
Gestion d’une infrastructure Cloud
S10 : Gestion des incidents, problèmes et demandes
Rappels sur la pratique d’ITIL
Relation Client – Fournisseur
Typologie des dysfonctionnements
Méthode d’analyse et de résolution de problèmes
Plan de reprise et de continuation
S11 : Supervision
Inventaire et gestion de parc
Les performances des systèmes et du réseau
Analyse du trafic réseau
Les outils de monitoring et de supervision (Outil libre Nagios et HP OpenView)
S12 : Maintenance
Maintenance préventive
Méthodologie d’organisation de la maintenance
Projet : exploitation d’une infrastructure réseau et serveur hybride (comportant des serveurs Windows et Linux, et certains services hébergés dans un Cloud public) avec gestion des accès à l’infrastructure, gestion des demandes, administration de la sécurité, mise en place de la supervision de l’infrastructure, actions de maintenance
Bloc de compétences 4 : Veille et évolution de l’infrastructure (3 jours formation dont 1 jour projet)
S13 : Valorisation, vérification et partage de l’information
Les différents types de veille
Elaboration d’une stratégie de recherche
Vérifier la valeur et la véracité des informations
Projet : présentation orale de la veille technologique effectuée
Mise en situation professionnelle en centre de formation préparant à la soutenance devant le jury CQP (10 jours)
Prérequis
Niveau diplôme bac+2 en informatique/scientifique ou expérience professionnelle dans l’informatique d’au moins 2 ans
Public
Qualités requises : organisation, esprit logique, appétence pour la technique informatique, capacité à travailler en équipe…
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Objectifs de la formation
Travailler avec les blocs dynamiques, les réseaux, les Systèmes de Coordonnées Utilisateurs, enregistrer des vues .Adapter ces travaux pour les exporter en fichier ou vers un traceur.| Tarif |
A partir de 995,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Contrôler les cotisations sociales des différents types de contrats.
- Appliquer les systèmes de régularisation des tranches.
- Contrôler les mécanismes d’exonération de cotisations.
- Établir le prélèvement à la source.
| Tarif |
A partir de 1 650,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Adapter la stratégie et diversifier ses réseaux commerciaux
- Utiliser la veille concurrentielle et s’adapter au marché
- Être capable de gérer efficacement la relation client
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation continue Technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation (TMCVC) - Titre pro de niveau 4
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Formation continue Technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation (TMCVC) - Titre pro de niveau 4 :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée, de distribution hydraulique et de traitement d'air, appelés systèmes CVC, des bâtiments tertiaires et industriels - Optimiser les performances énergétiques des équipements d’un système de chauffage, ventilation et climatisation
| Tarif |
A partir de 16 469,00 € |
| Durée |
120 jours (80 jrs en entre + 40 jrs en entreprise) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre un process de recueil de l’information, par des abonnements à des newsletters, à des listes de diffusion ou à des réseaux de professionnels
- Traiter l’information recueillie en évaluant les bénéfices apportés
- Définir les prérequis en analysant les compétences nécessaires au bon déroulement de la formation
- Adapter le parcours de formation aux apprenants en situation de handicap
- Décliner les objectifs de formation en objectifs pédagogiques observables, réalistes et univoques correspondant aux compétences à atteindre à l’issue des séquences pédagogiques
- Concevoir les séquences pédagogiques en tenant en compte de la progression souhaitée afin de construire le scénario pédagogique
- Formaliser le programme de formation, en respectant le scénario pédagogique
- Concevoir une action de formation en présentiel, distanciel ou situation de travail, avec des ressources adaptées
- Concevoir une action de formation en utilisant des démarches et méthodes pédagogiques variées
- Construire les outils et les supports d’apprentissage, en tenant compte des spécificités du public visé
- Définir les indicateurs d’évaluation en tenant compte de la progression pédagogique
- Concevoir les modalités d'évaluation d’une formation, à l’aide du schéma synoptique préalablement établi
- Concevoir l’évaluation de la satisfaction des bénéficiaires, au moyen de questionnaires à chaud et à froid
- Exploiter l’évaluation de la satisfaction, par une analyse des retours des évaluations
| Tarif |
A partir de 3 500,00 € |
| Durée |
38h30 de formation en synchrone (présentiel ou classe virtuelle) + 3h30 de digital learning + 1 heure de tutorat individuel + 35 mn de soutenance orale |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Écrire pour être RTweeté, liké, suivi, commenté…
- Maîtriser les règles et techniques pour rendre leurs messages visibles sur les réseaux sociaux.
- Savoir modérer les conversations et créer du buzz
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les composants clés de PyTorch et leur utilité
- Créer et manipuler des tenseurs en utilisant PyTorch
- Construire des modèles de réseaux de neurones avec PyTorch
- Entraîner, évaluer et optimiser des modèles avec PyTorch
- Appliquer des techniques de transfert d'apprentissage avec PyTorch
| Tarif |
A partir de 800,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Élaborer une stratégie de marketing communautaire adaptée à sa marque et ses produits
- Mesurer l’attachement de ses communautés à sa marque et leur capacité à la promouvoir
- Définir et piloter des leviers de communication adaptés aux réseaux sociaux
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux des réseaux sociaux
- Eviter les risques liés à ces pratiques
- Anticiper par la mise en place d'une démarche adéquate
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Identifier les différents composants d'un réseau d'entreprise et leur rôle. Identifier les différentes solutions possibles à mettre en œuvre sur les réseaux locaux (LAN). Savoir formuler les différentes faà§ons d'interconnecter les réseaux avec des routeurs CISCO. Utiliser l'interface de commande en ligne (IOS) pour configurer des routeurs Cisco. Réussir la certification CISCO ICND1 (1ère partie du CCNA Routing and Switching) et devenir Certifié CISCO ICND1| Tarif |
A partir de 3 475,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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