J'ai un diplôme "Toiletteur canin"
Je sais faire les actions suivantes :
Le toiletteur canin est un professionnel qui s'occupe de l'hygiène et de l'entretien des animaux familiers . Il met en valeur les qualités morphologiques de l'animal en respectant les standards de toilette de chaque race. IL peut également gérer un salon de toilettage. Il est capable d'intervenir aux différentes étapes de la toilette d'une race canine nécessitant démêlage, tonte et coupe aux ciseaux : - en respectant les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - en faisant le lien entre la demande de la clientèle et les contraintes liées à la race canine et ses standards, les options technologiques qui lui sont offertes et les coûts engagés.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
Aucun organisme
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Nous vous invitons à contacter France Carrière pour remédier à ça !
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les capacités attestées : I Accueil du client et installation de l'animal · Accueillir et communiquer avec les clients, identifier les souhaits du client et la faisabilité du travail. · Respecter les règles d’ergonomie et de sécurité lors de l’installation de l’animal. · Maîtriser le vocabulaire technique de base en langue étrangère. II Organiser le lieu de travail et la prestation dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité - entretenir les locaux et l’outillage III Réaliser les soins esthétiques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité · Schématiser la fiche technique de la toilette et choisir son matériel. · Réaliser la toilette d’un chien en respectant la morphologie et la physiologie de l'animal IV Conseil au client et vente des prestations et des produits divers concernant l' hygiène, les soins et l'alimentation de l'animal · Argumenter sur un produit · Communiquer V Participation à la gestion comptable, administrative et commerciale du salon · Rédiger un courrier. · Réaliser des calculs commerciaux simples. · Respecter la législation du travail. · Identifier les mécanismes économiques de l’entreprise en général et d’un salon de toilettage en particulier.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury : 4 réparties en 4 collèges : - collège des employeurs : 1 membre, - collège des salariés : 1 membre, - collège des représentants des formateurs de l’U.N.C.F.T. : 1 membre, - collège des représentants des organismes de formation (U.N.C.F.T.) : 1 membre. |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury : 4 réparties en 4 collèges : - collège des employeurs : 1 membre, - collège des salariés : 1 membre, - collège des représentants des formateurs de l’U.N.C.F.T. : 1 membre, - collège des représentants des organismes de formation (U.N.C.F.T.) : 1 membre. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury : 4 réparties en 4 collèges : - collège des employeurs : 1 membre, - collège des salariés : 1 membre, - collège des représentants des formateurs de l’U.N.C.F.T. : 1 membre, - collège des représentants des organismes de formation (U.N.C.F.T.) : 1 membre. |
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Par candidature individuelle Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury : 4 réparties en 4 collèges : - collège des employeurs : 1 membre, - collège des salariés : 1 membre, - collège des représentants des formateurs de l’U.N.C.F.T. : 1 membre, - collège des représentants des organismes de formation (U.N.C.F.T.) : 1 membre. |
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Par expérience Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury : 4 réparties en 4 collèges : - collège des employeurs : 1 membre, - collège des salariés : 1 membre, - collège des représentants des formateurs de l’U.N.C.F.T. : 1 membre, - collège des représentants des organismes de formation (U.N.C.F.T.) : 1 membre. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
