J'ai un diplôme "Technicien (ne) supérieur (e) comptable et financier (ère)"
Je sais faire les actions suivantes :
Le (la) technicien(ne) supérieur (e) comptable et financier (ère) organise son service et prévoit les procédures de traitement comptable et financier dans un environnement informatisé. Il (elle) assure : la responsabilité de la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales de la saisie de l'information jusqu'à la présentation des documents de synthèse ; la préparation des budgets, du compte de résultat et du bilan prévisionnel ; le suivi de l’évolution de la structure financière pour définir les besoins de financement ; le suivi des marges, des coûts et des indicateurs de gestion à l'aide de tableau de bord tout en présentant aux décideurs les analyses nécessaires ; les relations avec les organismes financiers, l'administration fiscale et les organismes sociaux ; la transmission, le cas échéant, à la société mère de toutes les informations nécessaires à la réalisation de la consolidation et du « reporting ». Dans le cadre d'une équipe, il (elle) supervise et contrôle les travaux dont il (elle) a la responsabilité. Dans le cadre d’un cabinet d’expertise comptable ou en centre de gestion agréé, son champ d'intervention est défini par les dossiers dont il (elle) assure le suivi. La complexité des opérations peut varier en fonction des spécificités de la clientèle, dont les caractéristiques de statut, d'activité, de taille peuvent être très différentes. Dans le cadre d’une petite entreprise sa mission consiste, en plus de la réalisation de l’ensemble des travaux comptables, à rendre compte de la gestion et à conseiller le chef d'entreprise. Dans le cadre d’une entreprise moyenne, il (elle) aura seul (e) la charge de la comptabilité ou sous les directives d'un chef de mission la charge de la comptabilité en fonction de la complexité des problèmes à traiter. Au sein des entreprises plus importantes, en fonction de la taille du service comptable et du degré de spécialisation des différentes tâches, le (la) technicien (ne) supérieur (e) comptable et financier(ère) assurera seul (e) une activité spécifique (gestion des immobilisations, paye, suivi de trésorerie, élaboration et suivi des budgets,...) ou animera une petite équipe d'un service (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, trésorerie).
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Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification : 1. ORGANISER ET ASSURER LA FIABILITE DU TRAITEMENT DES OPERATIONS ECONOMIQUES SOUS LES ASPECTS COMPTABLES, FISCAUX, SOCIAUX ET JURIDIQUES Collecter, organiser les informations juridiques, sociales et fiscales concernant les travaux comptables et annexes. Organiser et assurer la fiabilité du traitement comptable. Maîtriser les travaux comptables et fiscaux de fin d'exercice. Etablir la paie et les déclarations sociales et fiscales liées au personnel. Réaliser des travaux préparatoires de consolidation. Réaliser des travaux de reporting. Participer au suivi juridique lié aux sociétés commerciales. Maîtriser l'utilisation des logiciels de gestion comptable, de paie, des outils bureautiques et des technologies de l’information et de la communication. 2. ELABORER DES BUDGETS, DES PREVISIONS ET DES INDICATEURS, SUIVRE L’EVOLUTION DES COUTS ET DES PREVISIONS, ET ASSURER LA GESTION BUDGETAIRE D’UNE PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE Organiser ou aménager le traitement de l'information dans une optique de gestion. Calculer des marges, des coûts et procéder à leur analyse. Elaborer des budgets et des prévisions. Analyser et suivre des indicateurs de gestion à l'aide d'un tableau de bord. Maîtriser l'utilisation d'un logiciel de gestion comptable, analytique et budgétaire, des outils bureautiques et des technologies de l’information et de la communication. 3. GERER LA TRESORERIE ET ASSURER LA GESTION FINANCIERE D’UNE PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE Gérer la trésorerie à court terme. Prévoir la trésorerie à moyen terme. Analyser la structure et la rentabilité financière d'une petite et moyenne entreprise. Maîtriser l'utilisation d'un logiciel de gestion financière, des outils bureautiques et des technologies de l’information et de la communication.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002) |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002) |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002) |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
