J'ai un diplôme "Responsable en unité de production"
Je sais faire les actions suivantes :
Le responsable en unité de production assure : - une fonction hiérarchique intermédiaire entre la direction et les équipes de production, - une fonction de communicateur vertical et horizontal dans l’entreprise et d’animateur-entraîneur d’équipes ; il travaille essentiellement en collaboration avec d’autres personnes. Ses activités sont les suivantes : - animer, encadrer les équipes d’opérateurs, techniciens et ouvriers de production, - collaborer avec les dirigeants de l’entreprise à la définition des objectifs, l’affectation des ressources, - gérer les moyens techniques et humains concourant à la compétitivité de l’entreprise (appui technique à la production, participation aux réglages des machines, aux changements de produits et de fabrication, à la mise au point de nouveaux produits), - gérer les matières premières, les en-cours, organiser, prévoir, coordonner la production, - contrôler le produit, les processus, diagnostiquer les non-conformités, les causes de défaillance, - assurer ou faire assurer la maintenance des machines et outillages, - assurer la sécurité des personnels et des installations, l’application des consignes de santé, de sécurité au travail et du respect de l’environnement, - définir les méthodes de contrôle pour garantir la qualité du produit et d’optimiser le processus, améliorer la fiabilité des moyens de production, - concevoir ou participer aux modifications des produits, à l’amélioration des équipements productifs et outillages, - veiller à assurer la transmission des savoirs au sein des équipes, - négocier avec les tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, partenaires..).
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
Aucun organisme
Il semblerait que nous n'ayons trouvé aucun organisme permettant de suivre ce diplôme.
Nous vous invitons à contacter France Carrière pour remédier à ça !
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES : - Maîtrise les consignes et les procédures, - Assurer une répartition des ressources en adéquation avec les résultats attendus, - Relayer et interfacer la communication entre les différents niveaux hiérarchiques, - Assumer un rôle d’animateur et de responsable capable d’encadrer des équipes, d’aider les ouvriers à s’adapter aux évolutions techniques et aux nouvelles méthodes de travail en contribuant à leur formation et leur perfectionnement, - Promouvoir la circulation des informations à l’intérieur de l’entreprise et favoriser la collaboration entre les différents services, - Suivre les innovations technologiques, comprendre les nouvelles situations socio-économiques.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury final de délivrance du diplôme : Un président qui est le président du conseil d’orientation de l’IPI, président de droit. 6 industriels dont 3 employeurs ou représentants d’employeurs et 3 salariés d’entreprise 1 ancien élève. Lorsqu’un de ces industriels appartient à l’entreprise ou à l’organisme où le candidat a réalisé une partie de son alternance ou il réalise son activité, il ne participe pas aux délibérations concernant ce candidat. Les 6 responsables de module de l’équipe pédagogique Le directeur de l’institut Le responsable pédagogique Une ou deux personnes qualifiées - Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 30 % minimum |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
idem |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
idem |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
idem |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
La structure et les proportions des grands types d’intervenants sont identiques, seul le nombre total de membres pourra varier. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
