J'ai un diplôme "Responsable en gestion d'unité de production et innovation industrielle"
Je sais faire les actions suivantes :
Le Responsable en Gestion d'Unité de Production et Innovation Industrielle définit et effectue les travaux de conception, de développement des nouveaux produits et des nouveaux procédés ainsi que les études d'amélioration des produits et procédés existants. Dans le cadre de ses activités, il anime et dirige des équipes de production et gère son budget. Il est également amené à intervenir sur tout problème d'organisation générale (amélioration, innovation). Il est capable d’accompagner les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité... Il assure à la fois une fonction d’intermédiaire entre la direction de l’entreprise et les équipes de production, méthodes, maintenance, et de communicateur vertical dans l’entreprise et d’animateur-entraineur d’équipes ; Il travaille en collaboration avec tous les services ou départements assurant l’activité de l’entreprise. Ses activités sont les suivantes: - Collaborer à la définition des objectifs et d’affectation des ressources, avec les dirigeants de l’entreprise - Animer, encadrer et former les équipes d’opérateurs, techniciens et ouvriers de production, méthodes, et de maintenance - Gérer les moyens techniques et humains concourant à la compétitivité de l’entreprise - Gérer les matières premières, les en-cours, organiser, prévoir, coordonner la production - Contrôler le produit, les process, diagnostiquer les non-conformités, les causes de défaillance - Assurer ou faire assurer la maintenance des machines et outillages - Assurer la sécurité des personnels et installations, et veiller à l’application des consignes de santé, de sécurité au travail et au respect de l’environnement - Définir les méthodes de contrôle pour garantir la qualité du produit, optimiser les process et équipements de production - Conduire une démarche de changement (5S, TMP, SMED, 6 o, …) - Optimiser les coûts directs, imputables à son activité et gérer son budget Le cas échéant, négocier avec des tiers (clients, fournisseurs, sous ou cotraitants, autres partenaires)
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
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Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
A - Piloter et améliorer l'action de production/ le projet industriel : - Préparer l’action de production / le projet industriel - Réaliser et suivre l’action de production / le projet industriel - Contrôler / Evaluer l’action de production /Piloter le projet industriel - Veiller à la prévention et à la gestion des risques industriels (QSE) -Conduire une démarche de changement (Innovation et/ou amélioration continue) B - Manager les équipes industrielles : - Constituer des équipes - Coordonner et animer l’action des équipes - Evaluer les performances des équipes & Gérer les compétences C - Contribuer à la gestion financière et au développement des activités ou projets industriels : - Elaborer et exploiter un budget - Gérer les aspects comptables et financiers de son activité - Contribuer à la mise en œuvre de la politique commerciale et/ou d’innovation de l’entreprise
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Le jury qui compte un minimum de 4 personnes qualifiées, est habilité à statuer de façon souveraine : Un président (Personnalité qualifiée du monde économique) Un représentant des employeurs Un représentant des salariés Un représentant de l’organisme de formation |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Idem |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Idem |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Idem |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Idem |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
