J'ai un diplôme "Programme Grande Ecole d’Audencia"
Je sais faire les actions suivantes :
Le titulaire de la certification exerce des fonctions de management général ou de management fonctionnel. Il dispose d’une vision transversale de l’entreprise, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, en intégrant les enjeux de la responsabilité sociétale de l’entreprise et d’innovation. 1. Il participe à la définition de la stratégie de l’entreprise ou de l’entité dans un contexte d’internationalisation des activités, et à ce titre : * Analyse l’environnement général de l’entreprise (opportunités et menaces) * Conduit un audit de l’organisation sur les plans financiers, marketing et humains (forces et faiblesses) * Prend en compte les variables économiques dans l’analyse du développement de l’entreprise * Rend compte des résultats à la hiérarchie ou aux instances de gouvernance 2. Il définit et met en œuvre la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise ou entité et à ce titre : * Organise la veille concurrentielle * Fait le diagnostic et identifie les opportunités de développement de l’offre produits/services * Développe l’offre produit/service de l’entité, favorise l’innovation * Développe le portefeuille client de l’entité, assure un suivi client pour le développement du chiffre d’affaires 3. Il pilote la performance financière de l’entreprise ou entité et à ce titre : * Analyse les résultats financiers de l’entreprise * Définit les objectifs de création de valeur, met en œuvre le contrôle de gestion de l’activité * Evalue les capacité d’investissement et décide de leur mise en œuvre * Pilote les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’activité 4. Il pilote les ressources humaines et développe les compétences dans un contexte de responsabilité globale et à ce titre * Définit et communique les politiques de gestion des ressources humaines * Manage les équipes, évalue les collaborateurs, contribue au développement des compétences individuelles * Anticipe et gère les conflits
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de : * faire une analyse stratégique des marchés et de l’environnement général et concurrentiel de l’entreprise dans un contexte international, * décider de l’organisation de l’entreprise et de sa mise en œuvre, * initier des projets stratégiques dans leurs phases de choix, de préparation, de mise en œuvre, d’animation et d’évaluation, en tenant compte des dimensions humaines, managériales, commerciales, financières et techniques, * initier et accompagner l’innovation et le changement, * diriger les hommes et organiser le management des ressources humaines, * piloter la gestion comptable et financière de l’entreprise, * identifier et prévenir les risques mais également de décider de mesures correctives. cf blocs compétences ci-dessous
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
* Président de jury : professeur des Universités * Représentant du Recteur de l’Académie de Nantes * Vice Président : maître de conférences * Directeur général d’Audencia Business School * Directeur du programme Grande Ecole * Directeur des études du programme Grande Ecole * Directeurs adjoints du programme Grande Ecole |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
* Président de jury : professeur des Universités * Représentant du Recteur de l’Académie de Nantes * Vice Président : maître de conférences * Directeur général d’Audencia Business School * Directeur du programme Grande Ecole * Directeur des études du programme Grande Ecole * Directeurs adjoints du programme Grande Ecole |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
* Président de jury : professeur des Universités * Représentant du Recteur de l’Académie de Nantes * Vice Président : maître de conférences * Directeur général d’Audencia Business School * Directeur du programme Grande Ecole * Directeur des études du programme Grande Ecole * Directeurs adjoints du programme Grande Ecole |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
* Président de jury : professeur des Universités * Représentant du Recteur de l’Académie de Nantes * Vice Président : maître de conférences * Directeur général d’Audencia Business School * Directeur du programme Grande Ecole * Directeur des études du programme Grande Ecole * Directeurs adjoints du programme Grande Ecole |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
* Deux professionnels dirigeants d’entreprise, représentant des employeurs * Deux professionnels cadre d’entreprise, représentant les salariés * Un professeur intervenant au sein du dispositif de certification * Le responsable du dispositif de certification * Le directeur du programme Grande Ecole |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 4 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP35114BC01 - Evaluer l’environnement et être en mesure de décliner les orientations stratégiques de l’entreprise dans un contexte international
- * Collecter l’information pertinente, diagnostiquer les forces / faiblesses et opportunités / menaces ; * Faire preuve d’esprit critique ; * Être en mesure d’analyser des situations complexes ; * Définir les orientations stratégiques ; * Définir la politique à mettre en œuvre et les moyens à allouer ; * Mesurer la rentabilité et la prise de risque liées aux projets ou solutions innovantes proposés
RNCP35114BC02 - Définir le plan d’action marketing de l'entreprise ou entité
- * Concevoir la stratégie marketing de l’entreprise dans le cadre international de ses activités ; * Mettre en œuvre les actions du plan ; * Réaliser le bilan des actions ; * Mettre en place la veille documentaire et proposer des axes d’évolution ; * Suivre le budget ; définir une stratégie de développement produit ; * Élaborer la politique marketing digitale ; * Évaluer l’impact sociétal des développements ; * Organiser la stratégie commerciale et coordonner l’activité des équipes commerciales ; * Identifier le potentiel client et fidéliser les comptes clé
RNCP35114BC03 - Piloter l’activité de l'entreprise ou entité
- * Superviser les procédures administratives et de gestion ; * Élaborer le budget prévisionnel ; * Effectuer les ajustements budgétaires ; * Suivre l’évolution des résultats financiers; * Contrôler la gestion de trésorerie ; * Superviser les audits de structure ; * Piloter le déploiement d’outils informatiques en ayant défini les besoins en système d’information ; * Mesurer et comprendre les intérêts des actionnaires et parties prenantes
RNCP35114BC04 - Accompagner les développement de l’entreprise et des équipes
- * Diagnostiquer l’activité client pour préconiser des améliorations en matière d’organisation, de management des ressources humaines, de gestion financière et de process ; * Concevoir des indicateurs ; * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des objectifs, piloter les plans de transformation en accompagnant le changement ; développer une politique RSE ; * Analyser la chaîne logistique
