J'ai un diplôme "Titre visé grade de master Diplôme d’Audencia Nantes, Ecole de Management"
Je sais faire les actions suivantes :
Le titulaire de la certification exerce des fonctions de management général ou de management fonctionnel. Il développe une vision transversale de l’entreprise, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, en intégrant les enjeux de responsabilité globale et d’innovation. 1. Il participe à la définition de la stratégie de l’entreprise ou de l’entité dans un contexte d’internationalisation et à ce titre : - analyse l’environnement général de l’entreprise (opportunités et menaces), - prend en compte les variables économiques dans l’analyse du développement de l’entreprise, - définit l’ambition stratégique de l’entreprise dans une logique de développement, - rend compte des résultats à la hiérarchie ou aux instances de gouvernance. 2. Il pilote les ressources humaines et développe les compétences dans un contexte de responsabilité globale et à ce titre : - définit et communique la politique de gestion des ressources humaines, - optimise la politique de rémunération, - contribue au développement des compétences des collaborateurs, - recrute, encadre, motive, évalue une équipe de collaborateurs, - anticipe et gère les conflits, - intègre les principes de la responsabilité globale à la gestion des relations sociales. 3. Il définit et met en œuvre la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise ou de l’entité et à ce titre : - organise la veille concurrentielle, - fait un diagnostic et identifie les opportunités de développement de l’offre de produits, - développe l’offre de produits, - innove et favorise l’innovation des produits. 4. Il pilote la performance financière de l’entreprise ou de l’entité et à ce titre : - analyse les résultats financiers de l’entreprise - définit les objectifs de chiffre d’affaires et de création de valeur - prend les décisions d’investissement - pilote les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’activité
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de : - faire une analyse stratégique des marchés et de l’environnement général et concurrentiel de l’entreprise dans un contexte international, - décider de l’organisation de l’entreprise et de sa mise en œuvre, - initier des projets stratégiques dans leurs phases de choix, de préparation, de mise en œuvre, d’animation et d’évaluation, en tenant compte des dimensions humaines, managériales, commerciales, financières et techniques, - initier et accompagner l’innovation et le changement, - diriger les hommes et organiser le management des ressources humaines, - piloter la gestion comptable et financière de l’entreprise, - identifier et prévenir les risques mais également de décider de mesures correctives.
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
- Président de jury (Professeur des universités) - Représentant du Recteur de l’académie de Nantes - Vice président (Maître de conférences) - Directeur général d’Audencia Group - Directeur d’Audencia Nantes - Directeur du programme Grande Ecole - Directeur académique d’Audencia Group - Directeur des études - Directeur adjoint du programme Grande Ecole |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
- Président de jury (Professeur des universités) - Représentant du Recteur de l’académie de Nantes - Vice président (Maître de conférences) - Directeur général d’Audencia Group - Directeur d’Audencia Nantes - Directeur du programme Grande Ecole - Directeur académique d’Audencia Group - Directeur des études - Directeur adjoint du programme Grande Ecole |
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Après un parcours de formation continue Non autorisé |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
- Deux professionnels dirigeants d’entreprise, représentant des employeurs dont l’un est président du jury - Deux professionnels cadres d'entreprise, représentant des salariés - Un professeur intervenant au sein du dispositif de certification - Le responsable du dispositif de certification - Un représentant de la direction générale d’Audencia Group |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
