Orthopédiste Orthésiste

* C.1. Accueillir, recevoir des patients pour des consultations en orthopédie orthèse afin d’assurer leur prise en charge et répondre à leurs besoins ; * C.2. Analyser les attentes et les demandes de patients afin de resituer les consultations dans le cadre de parcours de soins coordonnés en fonction des problématiques et besoins identifiés d’appareillage ; * C.3. Analyser les prescriptions et contenus d’ordonnances et échanger avec les patients afin de comprendre les besoins d’appareillages en les confirmant avec les ressentis et déclarations des patients ; * C.4. Retracer l’anamnèse des patients afin d’identifier les antécédents liés à l’utilisation d’appareillages pour adapter des prises en charge ; * C.5. Présenter aux patients le déroulement des séances en vue d’un appareillage afin de préciser les étapes nécessaires ; * C.6. Expliquer les cadres et conditions de prises en charge en fonction des situations de chaque patient afin de financer et délivrer des appareillages en orthopédie orthèse ; * C.7. Référencer des dispositifs médicaux de série afin de répondre aux besoins des patients ; * C.8. Constituer et gérer les stocks en fonction des besoins de commercialisation ; * C.9. Identifier les besoins du patient en termes d’appareillage afin de rechercher des types d’appareillages adaptés aux besoins et répondant aux pathologies du patient ; * C.10. Sélectionner des appareillages de série afin de correspondre aux recueils de données patients ; * C.11. Expliquer et exposer les caractéristiques des appareillages en présentant les effets attendus et expliquant les précautions d’emploi, d’entretien et de surveillance ; * C.12. Expliquer les gestes thérapeutiques associés aux bonnes utilisations des appareillages afin que le patient comprenne les finalités et les bénéfices attendus ; * C.13. Accompagner le patient dans la démarche d’apprentissage à l’utilisation, à la mise en place, au retrait, à l’usage et l’entretien de dispositifs délivrés ; * C.14. Réaliser des ajustements d’appareillages afin de contrôler les impacts pour le patient et les évolutions de sensations et de ressentis en procédant au besoin à des changements de modèles ; * C.15. Définir une position appropriée à la personne en vue des prises des mesures et d’empreintes ; * C.16. Rechercher des types d’appareillages orthopédiques afin de répondre aux besoins du patient en tenant compte des techniques et des méthodes de fabrication ; * C.17. Dessiner le plan d’appareillage en anticipant la fabrication afin de choisir les matériaux adaptés ; * C.18. Valider le choix d’appareillage et les données d’application en fonction du cahier des charges ainsi que les étapes de fabrication afin de s’adapter aux besoins du patient ; * C.19. Fabriquer des appareillages sur mesure afin de répondre aux besoins spécifiques du patient ; * C.20. Évaluer l’adaptation des appareillages lors des essayages afin de prendre en compte les spécificités du patient ; * C.21. Apporter des modifications ciblées avant la délivrance de l’appareillage afin qu’il soit adapté au mieux au patient et à ses caractéristiques ; * C.22. Contrôler les conformités et les qualités d’appareillages orthopédiques fabriqués afin qu’ils répondent aux normes et règlementations ; * C.23. Rechercher des innovations sur les techniques et les méthodes de fabrication d’appareillages afin de faire évoluer les appareillages ; * C.24. Ajuster les dispositifs médicaux et appareillages sur mesure et/ou de série afin de l’adapter aux besoins du patient ; * C.25. Expliquer les gestes thérapeutiques afin que le patient comprenne les finalités et les bénéfices attendus * C.26. Accompagner le patient dans la démarche d’apprentissage à l’utilisation, mise en place, retrait, usage et entretien du dispositif délivré ; * C.27. Identifier les ressentis et sensations normales, et les ressentis nécessitant des réglages et/ou des ajustements ; * C.28. Réaliser les ajustements des appareillages afin de contrôler les impacts pour le patient et les évolutions de sensations et de ressentis ; * C.29. Identifier et utiliser des indicateurs afin d’apprécier le niveau de confort, pour le patient, lié au port d’appareillages ; * C.30. Identifier les éléments susceptibles d’améliorer le confort lié au port et à l’utilisation d’appareillages ; * C.31. Évaluer les évolutions du patient liées au port et/ou à l’utilisation d’appareillages afin d’analyser les retours du patient dans le cadre de rémissions et améliorations liées à un suivi et à un accompagnement individualisé ; * C.32. Programmer et réaliser les démarches nécessaires afin de créer et lancer une activité d’orthopédiste orthésiste ; * C.33 Choisir les statuts de l’activité en fonction de la structuration souhaitée de l’activité professionnelle afin de respecter la législation en vigueur ; * C.34. Réaliser les opérations préalables à l’ouverture de l’activité de sophrologue : étude de marché, création d’un business plan, construction d’un réseau ; * C.35. Présenter les dispositifs médicaux propres à sa profession afin de définir l’approche et les types de prises en charge thérapeutiques possibles ; * C.36. Structurer un plan de financement d’une activité d’orthopédiste orthésiste afin de définir le projet de création ; * C.37. Évaluer les niveaux de charges liés à l’organisation d’une activité (coûts d’un cabinet, coûts d’actions de promotion et de communication, gestion et administration d’un site internet, etc.) afin d’anticiper le niveau de rentabilité ; * C.38. Analyser le seuil de rentabilité d’une activité d’orthopédiste orthésiste en réalisant des prévisionnels d’activité afin d’en apprécier le réalisme et la capacité de mise en œuvre ; * C.39. Élaborer un plan d’action commercial et marketing adapté à l’activité d’orthopédiste orthésiste afin de se rendre visible et faire valoir son expertise auprès de futurs patients et prescripteurs ; * C.40. Structurer des supports de communication en corrélation avec la réglementation et la valorisation de son savoir faire ; * C.41. Maintenir et développer ses compétences professionnelles afin de veiller et contribuer aux évolutions du métier.