Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
Les directeurs généraux/directrices générales occupent le rang le plus élevé de la structure pyramidale d’une organisation. Ils/elles sont capables de se faire une idée complète du fonctionnement de l’entreprise, de ses services, de ses risques et de ses parties prenantes. Ils/elles analysent différents types d’informations et créent des liens entre eux/elles à des fins décisionnelles. Ils/elles font office de lien de communication avec le conseil d’administration pour l’établissement de rapports et la mise en œuvre de la stratégie globale.
Lire la suiteSalaires annuels
54 - 118k €
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Faire mon bilan de carrièreCompétences clés
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Animer, coordonner une équipe
Qualités requises
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
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Compétences opérationnelles
Gestion administrative
Gestion des Ressources Humaines
Organisation
Communication
Gestion et contrôle
Action publique
Développement commercial
Stratégie de développement
Prévention des risques
Communication, Multimédia
Management
Métiers associés
Directeur général / Directrice générale d'établissement public
Les directeurs généraux/directrices générales occupent le rang le plus élevé de la structure pyramidale d’une organisation. Ils/elles sont capables de se faire une idée complète du fonctionnement de l’entreprise, de ses services, de ses risques et de ses parties prenantes. Ils/elles analysent différents types d’informations et créent des liens entre eux/elles à des fins décisionnelles. Ils/elles font office de lien de communication avec le conseil d’administration pour l’établissement de rapports et la mise en œuvre de la stratégie globale.
Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif -EPA-
Les administrateurs sécurité sociale/administratrices sécurité sociale dirigent et développent des programmes de sécurité sociale assurés par l’État afin de contribuer au bien-être public et assurent la promotion des programmes de sécurité sociale. Ils/elles supervisent le personnel travaillant dans le domaine de la sécurité sociale de l’État et étudient les politiques existantes afin d’évaluer les questions et d’élaborer des propositions d’amélioration.
Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG-
Les directeurs généraux/directrices générales occupent le rang le plus élevé de la structure pyramidale d’une organisation. Ils/elles sont capables de se faire une idée complète du fonctionnement de l’entreprise, de ses services, de ses risques et de ses parties prenantes. Ils/elles analysent différents types d’informations et créent des liens entre eux/elles à des fins décisionnelles. Ils/elles font office de lien de communication avec le conseil d’administration pour l’établissement de rapports et la mise en œuvre de la stratégie globale.
