J'ai un diplôme "Moniteur sur simulateur de vol"

Je sais faire les actions suivantes :

Préparer la séance d’instruction ou d’entrainement sur simulateur de vol * Préparation du matériel de simulation et du débriefing de séance ; * Conception de la séance d’instruction ou d’entraînement ; * Maintien d’un processus de veille active. Réaliser la séance d’instruction ou d’entrainement sur simulateur de vol * Emploi de l’outil de simulation ; * Conduite du briefing de la séance d’instruction ou d’entraînement ; * Conduite de la séance d’instruction ou d’entraînement en simulateur. Évaluer la séance d’instruction ou d’entrainement sur simulateur de vol * Analyse de la séance effectuée ; * Conduite du débriefing de la séance d’instruction ou d’entrainement ; * Réalisation des comptes rendus en fin de séance d’instruction ou d’entraînement.

OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?

MINISTERE DES ARMEES

Non renseigné

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Préparer la séance d'instruction ou d'entraînement sur simulateur de vol : * Identifier les simulateurs disponibles au regard du profil des stagiaires et des objectifs pédagogiques sur la base des outils de planification en vue de réserver un créneau d’utilisation ; * Vérifier l’intégrité du simulateur auprès du technicien de maintenance ou à l’aide de la documentation idoine pour garantir la réalisation de la séance ; * Choisir le mode de recueil du déroulé de la séance pour faciliter le débriefing en fonction des moyens disponibles ; * Analyser le profil de l’apprenant en mesurant les compétences acquises au travers de son dossier de progression afin de concevoir la séance ; * Adapter les objectifs pédagogiques de la séance d’instruction ou d’entraînement au profil de l’apprenant et au programme générique visant l’atteinte des objectifs individuels ; * Concevoir la séquence pédagogique à mettre en œuvre sur simulateur sur la base des objectifs à atteindre, du profil de l’apprenant et du matériel de simulation utilisable ; * Assurer une veille documentaire et réglementaire régulière afin de maintenir à jour les savoirs indispensables à l’exercice du métier de moniteur sur simulateur de vol ; * Assurer une veille disciplinaire et transversale en lien avec les domaines dans lequel le moniteur sur simulateur de vol exerce (missions, doctrines, etc.). Réaliser la séance d'instruction ou d'entraînement sur simulateur de vol : * Paramétrer le simulateur de vol conformément au manuel d’utilisation du matériel et du scénario d’instruction ou d’entraînement à réaliser ; * Utiliser les fonctionnalités de l’outil de simulation de vol adaptées à la situation et au contenu de la séance d’instruction afin d’en assurer la bonne réalisation ; * Remettre en œuvre le simulateur de vol à l’issue de la séance en respectant les consignes établies afin que le matériel soit prêt à l’emploi en vue d’une prochaine séance d’instruction ou d’entraînement ; * Mener un face à face pédagogique avec l’apprenant en langue française ou anglaise afin d’expliquer le contenu de la séance en s’assurant de la bonne compréhension des objectifs à atteindre ; * Evaluer la préparation de séance de l’apprenant par le biais de questions pertinentes et/ou de l’analyse du dossier de préparation du vol en vue de sa séance sur simulateur de vol ; * Adapter si besoin le scénario de la séance d’instruction ou d’entraînement au regard de sa préparation par l’apprenant ainsi que de l’évaluation de ses savoirs effectuée durant le briefing ; * Mener en simulateur de vol la séance d’instruction ou d’entraînement, en français ou en anglais, en choisissant une méthode pédagogique adaptée aux réactions de l’apprenant, son assimilation ou ses difficultés tout en veillant à l’atteinte des objectifs de séance et au respect des règles et consignes de sécurité en vigueur ; * Evaluer tout au long de la séance d’instruction ou d’entraînement les capacités mentales et physiologiques de l’apprenant pour garantir sa sécurité et son intégrité physique ainsi que pour confirmer ses aptitudes à réaliser la séance d’instruction ou d’entraînement ; * Créer et animer la situation tactique et/ou l’environnement aéronautique simulé en assurant le rôle d’un ou de plusieurs acteurs (contrôle aérien, trafic simulé…) en usant des modes de communication et de la phraséologie idoines (française ou anglaise) ainsi que des comportements attendus. Evaluer la séance d'instruction ou d'entraînement sur simulateur de vol : * Analyser l’état de fatigue physique et physiologique de l’apprenant, sur la base d’un dialogue ou d’une observation comportementale, pour s’assurer du passage d’une situation de stress important à une situation normale en vue du débriefing ; * Analyser le ressenti de l’apprenant vis-à-vis de sa performance en séance, en l’invitant à procéder à son autocritique et en veillant à ne pas influencer son jugement afin de prendre en compte son ressenti avant de procéder au débriefing ; * Analyser une séance d’instruction ou d’entraînement en évaluant l’atteinte des objectifs et/ou de la réponse de la séance aux attentes de l’apprenant, le bon respect des règles de sécurité inhérentes au simulateur de vol, la progression du stagiaire au cours de la séance d’instruction ou d’entraînement par rapport aux attendus initiaux. * Effectuer un débriefing oral en français ou en anglais de la séance d’après les éléments relevés au cours de cette dernière et en prenant en compte les éléments clé énoncés durant l’auto évaluation de l’apprenant tout en utilisant, si besoin, un moyen de restitution pour « rejouer » tout ou partie de la séance (si le matériel de simulation de vol le permet) ; * Conseiller l’apprenant afin que ce dernier puisse corriger ses lacunes, progresser et ainsi atteindre les objectifs définis dans le programme de formation ; * Noter ou apprécier la séance d’instruction ou d’entraînement en analysant la prestation de l’apprenant dans sa globalité et en prenant en compte les critères d’évaluation qui lui sont spécifiques ; * Rédiger le document de synthèse de la séance en français ou en anglais, en s’appuyant sur les critères d’évaluation et le contenu du programme de la séance en y associant les conseils pratiques et pragmatiques afin de faire surmonter les erreurs et les difficultés à l’apprenant ; * Rendre compte verbalement ou par écrit à la hiérarchie du déroulement de la séance d’instruction ou d’entraînement afin d’assurer le suivi de la formation ; * Formuler au regard des constats suite à la séance d’instruction ou d’entrainement des actions correctives à proposer à la hiérarchie en vue de la poursuite efficace du cursus de l’apprenant.

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Non autorisé
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé
Au minimum 3 membres, jusqu’à 5 : - Président de jury : le commandant l’organisme certificateur ou son représentant, professionnel et non formateur ; - un représentant qualifié de la profession, non formateur ou un formateur ; - un chargé de certification. Les membres du jury sont également désignés avec le souci d'assurer une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes, en fonction du « vivier » du métier.
En contrat de professionnalisation
Non autorisé
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé
Au minimum 3 membres, jusqu’à 5 : - Président de jury : le commandant l’organisme certificateur ou son représentant, professionnel et non formateur ; - un représentant qualifié de la profession, non formateur ; - un représentant qualifié de la profession, non formateur, ou un formateur. Les membres du jury sont également désignés avec le souci d'assurer une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes, en fonction du « vivier » du métier.

Segmentation de la certification

Cette certification se compose de 3 Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

RNCP38398BC01 - Préparer la séance d’instruction ou d’entrainement sur simulateur de vol

    Le moniteur sur simulateur de vol prend en compte le matériel de simulation sur lequel il doit réaliser la séance d’instruction et construit son scénario sur la base du profil de l’apprenant et des objectifs pédagogiques à atteindre. Préparation du matériel de simulation et du débriefing de séance : * Identifier les simulateurs disponibles au regard du profil des stagiaires et des objectifs pédagogiques sur la base des outils de planification en vue de réserver un créneau d’utilisation. * Vérifier l’intégrité du simulateur auprès du technicien de maintenance ou à l’aide de la documentation idoine pour garantir la réalisation de la séance. * Choisir le mode de recueil du déroulé de la séance pour faciliter le débriefing en fonction des moyens disponibles. Conception de la séance d’instruction ou d’entraînement : * Analyser le profil de l’apprenant en mesurant les compétences acquises au travers de son dossier de progression afin de concevoir la séance. * Adapter les objectifs pédagogiques de la séance d’instruction ou d’entraînement au profil de l’apprenant et au programme générique visant l’atteinte des objectifs individuels. * Concevoir la séquence pédagogique à mettre en œuvre sur simulateur sur la base des objectifs à atteindre, du profil de l’apprenant et du matériel de simulation utilisable. Maintien d’un processus de veille active : * Assurer une veille documentaire et réglementaire régulière afin de maintenir à jour les savoirs indispensables à l’exercice du métier de moniteur sur simulateur de vol. * Assurer une veille disciplinaire et transversale en lien avec les domaines dans lequel le moniteur sur simulateur de vol exerce (missions, doctrines, etc.).

RNCP38398BC02 - Réaliser la séance d’instruction ou d’entrainement sur simulateur de vol

    Le moniteur sur simulateur de vol conduit le briefing de séance et la réalisation de la séance en simulateur au profit d’un apprenant, en français ou en anglais. Emploi de l’outil de simulation de vol : * Paramétrer le simulateur de vol conformément au manuel d’utilisation du matériel et du scénario d’instruction ou d’entraînement à réaliser. * Utiliser les fonctionnalités de l’outil de simulation de vol adaptées à la situation et au contenu de la séance d’instruction afin d’en assurer la bonne réalisation. * Remettre en œuvre le simulateur de vol à l’issue de la séance en respectant les consignes établies afin que le matériel soit prêt à l’emploi en vue d’une prochaine séance d’instruction ou d’entraînement. Conduite du briefing de la séance d’instruction ou d’entraînement : * Mener un face à face pédagogique avec l’apprenant en langue française ou anglaise afin d’expliquer le contenu de la séance en s’assurant de la bonne compréhension des objectifs à atteindre. * Evaluer la préparation de séance de l’apprenant par le biais de questions pertinentes et/ou de l’analyse du dossier de préparation du vol en vue de sa séance sur simulateur de vol. * Adapter si besoin le scénario de la séance d’instruction ou d’entraînement au regard de sa préparation par l’apprenant ainsi que de l’évaluation de ses savoirs effectuée durant le briefing. Conduite de la séance d’instruction ou d’entraînement en simulateur de vol : * Mener en simulateur de vol la séance d’instruction ou d’entraînement, en français ou en anglais, en choisissant une méthode pédagogique adaptée aux réactions de l’apprenant, son assimilation ou ses difficultés tout en veillant à l’atteinte des objectifs de séance et au respect des règles et consignes de sécurité en vigueur. * Evaluer tout au long de la séance d’instruction ou d’entraînement les capacités mentales et physiologiques de l’apprenant pour garantir sa sécurité et son intégrité physique ainsi que pour confirmer ses aptitudes à réaliser la séance d’instruction ou d’entraînement. * Créer et animer la situation tactique et/ou l’environnement aéronautique simulé en assurant le rôle d’un ou de plusieurs acteurs (contrôle aérien, trafic simulé…) en usant des modes de communication et de la phraséologie idoines (française ou anglaise) ainsi que des comportements attendus.

RNCP38398BC03 - Evaluer la séance d’instruction ou d’entrainement sur simulateur de vol

    Le moniteur sur simulateur de vol évalue la performance de l’apprenant au regard des objectifs à atteindre et effectue une synthèse orale et écrite en français ou en anglais. Analyse de la séance effectuée : * Analyser l’état de fatigue physique et physiologique de l’apprenant, sur la base d’un dialogue ou d’une observation comportementale, pour s’assurer du passage d’une situation de stress important à une situation normale en vue du débriefing. * Analyser le ressenti de l’apprenant vis-à-vis de sa performance en séance, en l’invitant à procéder à son autocritique et en veillant à ne pas influencer son jugement afin de prendre en compte son ressenti avant de procéder au débriefing. * Analyser une séance d’instruction ou d’entraînement en évaluant l’atteinte des objectifs et/ou de la réponse de la séance aux attentes de l’apprenant, le bon respect des règles de sécurité inhérentes au simulateur de vol et la progression du stagiaire au cours de la séance d’instruction ou d’entraînement par rapport aux attendus initiaux. Conduite du débriefing de la séance d’instruction ou d’entrainement : * Effectuer un débriefing oral en français ou en anglais de la séance d’après les éléments relevés au cours de cette dernière et en prenant en compte les éléments clé énoncés durant l’auto évaluation de l’apprenant tout en utilisant, si besoin, un moyen de restitution pour « rejouer » tout ou partie de la séance (si le matériel de simulation de vol le permet). * Conseiller l’apprenant afin que ce dernier puisse corriger ses lacunes, progresser et ainsi atteindre les objectifs définis dans le programme de formation. * Noter ou apprécier la séance d’instruction ou d’entraînement en analysant la prestation de l’apprenant dans sa globalité et en prenant en compte les critères d’évaluation qui lui sont spécifiques. Réalisation des comptes rendus en fin de séance d'instruction ou d'entraînement : * Rédiger le document de synthèse de la séance en français ou en anglais, en s’appuyant sur les critères d’évaluation et le contenu du programme de la séance en y associant les conseils pratiques et pragmatiques afin de faire surmonter les erreurs et les difficultés à l’apprenant. * Rendre compte verbalement ou par écrit à la hiérarchie du déroulement de la séance d’instruction ou d’entraînement afin d’assurer le suivi de la formation. * Formuler au regard des constats suite à la séance d’instruction ou d’entrainement des actions correctives à proposer à la hiérarchie en vue de la poursuite efficace du cursus de l’apprenant.

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