Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Formateur aux métiers de la sécurité, option sécurité incendie option sécurité privée

J'ai un diplôme "Moniteur en sécurité et sécurité incendie"

Je sais faire les actions suivantes :

Sa mission est d’encadrer seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, de dispenser et coordonner seul des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques e en sécurité privée et incendie. Il peut travailler dans des centres de formation, Sociétés de Gardiennage, Sociétés d’installations en Moyens de secours, Cabinet d’Architecte, Maîtrise d’œuvre, et/ou toute entreprise ayant du personnel à former, encadrer ou sensibiliser en sécurité incendie, quelle que soit sa taille (PME, PMI, grandes entreprises…). Il peut exercer aussi ces activités à son compte. Convention collective : IDCC : 1516 Grille d’emploi : Techniciens Qualifiés 1er degré Qualifiés 27e degré Hautement qualifiés A1, A2, D1, D2, E1, E2. Ses activités sont: 1. Techniques pédagogiques 2. Gestion administrative et pédagogique d’une formation 3. Application de la règlementation à la formation 4. Création de supports pédagogiques et documents techniques

OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Ce professionnel possède les compétences suivantes: Maîtrise les techniques et méthodes pédagogiques, ainsi que les introductions pré formations présentant les modules réglementaires liées à la sécurité Transmet seul savoirs et savoir-faire aux personnes en formation initiale ou continue, afin de rendre des stagiaires capables de pratiquer des actions de prévention en sureté et sécurité incendie, de reconnaitre les risques qui y sont liés Gère son groupe et les techniques pédagogiques qu’il choisit seul d’adapter à chacun Gère les éventuels conflits intervenus entre stagiaires ou envers lui-même lors de la formation Sait éveiller la motivation de ses apprenants par la communication, des jeux ou des exercices Prépare à l’avance le matériel, en nombre suffisant qu’il emmène dans l’entreprise afin de ma manquer d’outils pédagogiques Organise les visites techniques en lien avec les formations dispensées. Réalise des questionnaires et évaluations destinés à connaitre l’évolution et le taux de compréhension de ses apprenants ; Rédige des fiches pédagogiques en liens avec les modules enseignés Réalise des schémas techniques simplifiés pour faciliter la compréhension de ses candidats Réalise les dossiers individuels de chaque candidat et ainsi que les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes. Maîtrise les textes de réglementations relatifs à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail, il remet régulièrement ses connaissances à jours Utilise les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie. Créé et rédige les documents, techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense. Créé des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte.

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
En contrat de professionnalisation
Autorisé
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
Par candidature individuelle
Autorisé
Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) + 2 Jurys (employeurs ou salariés) Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 ou 2 Directeurs de centre de formation, - 1 ou 2 responsables de formations, - 1 ou 2 sapeurs-pompiers ayant au minimum le grade de sous-officier, - 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité, - 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé, - 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.
Par expérience
Autorisé
Le Jury sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 3 Jurys (employeurs ou salariés). Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE.

Segmentation de la certification

Cette certification se compose de 4 Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

RNCP20436BC01 - Application de la règlementation à la formation

    Compétences attestées : - Maitriser la règlementation relative à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail, - Utiliser les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie. Modalités d’évaluation : Entretien oral devant le Jury Temps de présentation : 20 à 25 min Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

RNCP20436BC02 - Gestion administrative et pédagogique d’une formation

    Compétences attestées : - Rédiger des questionnaires et évaluations, - Etablir des fiches pédagogiques, - Réaliser des schémas techniques, - Mettre en place le suivi des stagiaires par des dossiers individuels, - Rédiger les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes. Modalités d’évaluation : Création de documents professionnels Temps de présentation : 30 min en Groupe Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

RNCP20436BC03 - Techniques pédagogiques

    Compétences attestées : - Maitriser l’ensemble des techniques pédagogique, - Mettre en place des introductions pré-formations, - Eveiller la motivation des candidats par la communication, des jeux et des exercices - Animer en situation collective d’une formation en fonction du nombre de candidats, du lieu, et du type de candidats, - Gérer des conflits intervenus en formation, - Préparer le matériel et ses outils pédagogiques, - Organiser les visites techniques en lien avec les formations dispensées. Modalités d’évaluation : Mise en place d’une situation professionnelle Temps de présentation : 20 à 30 min en centre Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

RNCP20436BC04 - Création de supports pédagogiques et documents techniques

    Compétences attestées : - Créer seul les documents techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense, - Créer seul des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte. Modalités d’évaluation : Travaux pratiques Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

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