J'ai un diplôme "Manageur (euse) - animateur (trice) de point de vente mode & beauté"
Je sais faire les actions suivantes :
Le (la) Manageur (euse) animateur (trice) de point de vente mode & beauté pilote la performance d’un point de vente et son organisation et manage son équipe afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Ses missions sont : . Fixer et transmettre des objectifs individuels et collectifs, . Piloter la performance en analysant les écarts par rapport aux objectifs, en mettant en place des plans d’action et en animant le brief et les vente, . Organiser les plannings, . Répartir les tâches et déléguer, . Analyser et entraîner l’équipe du point de vente, . Former et informer, . Recruter et intégrer, . Gérer les situations difficiles, . S’affirmer avec exemplarité auprès de son équipe sur la surface de vente et dans l’expérience client, . Suivre et analyser les écarts face au budget prévisionnel, . Reporter à son DR les résultats de la performance commerciale du point de vente, . Organiser le point de vente en respectant les recommandations merchandising, les animations…
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
FB FORMATION
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
La certification atteste des compétences suivantes : - Fixer des objectifs commerciaux - Participer à l’image du sélectif et de ses univers - Contrôler la mise en application des tâches et des attitudes - Communiquer en interne, en externe - Evaluer les actions de marketing opérationnel et les opérations commerciales - Créer et suivre les plannings individuels - Animer les rencontres managériales - Recruter et intégrer un nouveau collaborateur - Evaluer et recadrer - Entretenir la motivation - Suivre la tenue, le merchandising du magasin - Sécuriser le point de vente - Gérer les approvisionnements du point de vente - Suivre et gérer la rentabilité du point de vente
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
7 personnes : - 3 personnes d'EMA SUP, - 4 professionnel(le)s : 50 % collège employeur et 50% collège salarié. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
7 personnes : - 3 personnes d'EMA SUP, - 4 professionnel(le)s : 50 % collège employeur et 50% collège salarié. |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
7 personnes : - 3 personnes d'EMA SUP, - 4 professionnel(le)s : 50 % collège employeur et 50% collège salarié. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
