J'ai un diplôme "Manager de l'habitat social et durable"
Je sais faire les actions suivantes :
Maîtrise d’ouvrage, Gestion du patrimoine locatif social, Attribution et gestion de logements sociaux, Syndic de copropriété Commercialisation
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
- Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d'identifier un projet mobilisable - Constituer un groupe projet en vue d'analyser la faisabilité de l'opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental - Piloter l'élaboration des documents de mise en œuvre des programmes de construction et de réhabilitation - Etablir la grille de critères d’analyse des offres en vue de la sélection du maître d'œuvre et des prestataires - Analyser et mettre en œuvre les différents volets du projet (architecture, financement, programmation de la réalisation et intégration dans l’espace) pour faire adopter le projet final - Organiser et piloter la commission d’attribution des logements - Déterminer les niveaux de loyers en tenant compte de la situation des biens loués - Assurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locataires - Déterminer les immeubles à mettre en copropriété et choisir le statut de gestion adapté - Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances pour adapter les solutions apportées aux problèmes rencontrées par la copropriété - Encadrer, évaluer et motiver les collaborateurs - Définir les objectifs de performance individuelle et collective - Organiser des réunions de régulation pour désamorcer les situations de conflits - Adapter le management au travail à distance en s’appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l’efficacité collective - Elaborer un plan de continuité de l'activité dans le cadre de l'Habitat Social pour anticiper une gestion de crise dans la durée
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Deux professionnels au minimum et le Directeur de l’organisme certificateur. |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Deux professionnels au minimum et le Directeur de l’organisme certificateur. |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Deux professionnels au minimum et le Directeur de l’organisme certificateur. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Deux professionnels au minimum et le Directeur de l’organisme certificateur. |
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Par candidature individuelle Autorisé |
Deux professionnels au minimum et le Directeur de l’organisme certificateur. |
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Par expérience Autorisé |
Deux professionnels au minimum et le Directeur de l’organisme certificateur. |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 4 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP35590BC01 - Déclencher et suivre une opération de construction, de rénovation / réhabilitation dans l'Habitat Social
- - Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d’identifier un projet mobilisable - Constituer un groupe projet en vue d’analyser la faisabilité de l’opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental - Piloter l’élaboration des documents de mise en œuvre des programmes de construction et de réhabilitation (avant –projet sommaire, avant-projet détaillé, dossier de consultation des entreprises) - Elaborer la grille de critères d’analyse des offres en vue de la sélection du maître d’œuvre et des prestataires - Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes jusqu’à la fin des travaux
RNCP35590BC02 - Gérer l'Habitat Social et Durable et accompagner les locataires dans une démarche sociale
- - Organiser et piloter la commission d’attribution des logements - Contribuer aux négociations des conventions de réservation des bailleurs sociaux - Déterminer les niveaux de loyers et mettre en place des outils de gestion - Assurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locataires - Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en matière de vente et mise en œuvre de la copropriété - Assurer la mise en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances nécessaires à la gestion et au suivi de la copropriété
RNCP35590BC03 - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville en matière de logement social et durable
- - Elaborer un projet de création ou de rénovation d’habitat social - Rechercher les financements auprès des partenaires du projet - Organiser et planifier des événements avec les habitants et autres parties prenantes afin de recueillir l’ensemble des avis et adapter ainsi le projet - Mettre en œuvre un système de veille sur les actions de développement social et urbain
RNCP35590BC04 - Manager les équipes en mode projet dans le cadre de l'Habitat Social et de la RSE d'entreprise
- - Evaluer et motiver les collaborateurs en fixant les objectifs individuels et collectifs - Adapter le management au travail à distance en s’appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l’efficacité collective - Elaborer un plan de continuité de l’activité dans le cadre de l’habitat social, pour anticiper une gestion de crise dans la durée
