Développeur culturel / Développeuse culturelle
Les chargés de mission en développement culturel élaborent et mettent en œuvre des politiques visant à améliorer et à promouvoir les activités et les manifestations culturelles. Ils gèrent les ressources et communiquent avec le public et les médias afin de susciter l’intérêt pour les programmes culturels et de mettre l’accent sur leur importance dans une communauté.
Lire la suiteSalaires annuels
34 - 53k €
Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésÉvaluez votre compatibilité
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Faire mon bilan de carrièreCompétences clés
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Qualités requises
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
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Compétences opérationnelles
Stratégie de développement
Développement commercial
Communication
Management
Conseil, Transmission
Gestion administrative
Action publique
Pilotage et maîtrise des coûts
Gestion des Ressources Humaines
Organisation
Recherche, Innovation
Communication, Multimédia
Gestion et contrôle
Protection des personnes et de l'environnement
Développement des compétences
Métiers associés
Animateur / Animatrice de charte de pays
Les agents de développement local élaborent des plans visant à améliorer la qualité de vie dans les communautés locales. Ils examinent et évaluent les questions et les besoins de la communauté, gèrent les ressources et élaborent des stratégies de mise en œuvre. Ils communiquent avec la communauté à des fins d’enquête et informent la communauté des plans de développement.
Chargé / Chargée de développement économique
Les chargés de mission économique/chargées de mission économique développent des stratégies économiques. Ils/elles contrôlent des aspects économiques tels que la compétitivité, l’innovation et le commerce. Les chargés de mission économique/chargées de mission économique contribuent à l’élaboration de politiques, projets et programmes économiques. Ils/elles recherchent, analysent et évaluent les problèmes de politique publique et recommandent des mesures appropriées.
Agent / Agente de développement social urbain
Les travailleurs sociaux du développement de la Communauté soutiennent les personnes, les familles et les groupes qui vivent dans des zones socialement ou financièrement défavorisées. Ils jouent un rôle moteur et rassemblent les populations locales afin d’apporter des changements et de lutter contre les inégalités sociales, en aidant les citoyens à développer les compétences nécessaires pour mener à terme leurs propres groupes de population.
