J'ai un diplôme "Encadrant technique d’activités d'insertion par l'économique"
Je sais faire les actions suivantes :
L'encadrant technique est un agent de maîtrise chargé de la conduite des activités de production, couplée à la mise en situation professionnelle de personnes qui « en raison de difficultés de tous ordres qu’elles rencontrent, ne sont pas susceptibles d’être embauchées par les entreprises classiques et restent exclues du marché du travail, même lorsqu’il est actif » (Circulaire DGEFP 99-17 du 26 mars 1999). Sa mission consiste à favoriser la (ré)insertion ultérieure sur le marché du travail des personnes que la structure d’insertion embauche, met au travail, et accompagne au plan socioprofessionnel, tout en conciliant ces objectifs avec des objectifs économiques et de production. Placé sous l'autorité de la direction ou du coordinateur technique : il encadre et anime une équipe de salariés en insertion en vue de réaliser la production de biens ou de services à destination de clients publics (collectivités territoriales) ou privés (particuliers, entreprises, associations.) Il forme les salariés qu'il encadre Il conçoit et suit l'avancement du processus de production des prestations dont il est responsable Il apporte sa contribution aux décisions prises par l'équipe d'encadrement et d'accompagnement social au sujet des parcours d'insertion des salariés.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
FEDERATION DES ACTEURS DE LA SOLIDARITE
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le (la) titulaire de la certification est capable de : - Accueillir et intégrer de nouveaux salaries dans l'équipe - Organiser et contrôler le travail - Manager l'équipe - Développer les compétences des salariés - Évaluer les compétences acquises par les salariés pour accompagner leur évolution - Concevoir une prestation de biens ou de services - Coordonner et suivre le déroulement du processus de production - Travailler en équipe et en réseau à la construction des parcours d'insertion des salariés
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Les jurys sont composés de 4 membres au minimum: 2 membres issus du secteur de la formation, - un représentant de l'organisme certificateur ou son représentant), qui préside le jury en tant que certificateur. Il a voix prépondérante en cas de partage des voix - un formateur extérieur aux organismes de formation régionaux qui réalisent un ou plusieurs unités ou modules de la formation, 2 membres issus de l'Insertion par l'Activité Économique : un salarié et un employeur, ce dernier pouvant être le (la) président(e) d'une association gérant une SIAE, tous deux étant extérieurs à la structure d’appartenance du candidat. |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
idem |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
idem |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 4 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP28647BC01 - Participer à la construction des parcours d'insertion des salariés
- Descriptif : Travailler en équipe à la construction des parcours d'insertion Connaitre l'environnement / les acteurs impliqués dans l'accompagnement socio-professionnel Modalités d'évaluation : Présentation orale d'un dossier d'activités évalué par un professionnel et un représentant de l'organisme de formation.
RNCP28647BC02 - Organiser et faire le suivi du processus de production
- Descriptif : Concevoir une prestation de biens ou de services Coordonner et suivre le déroulement du processus de production Modalités d'évaluation : Présentation orale d'un dossier d'activités évalué par un professionnel et un représentant de l'organisme de formation.
RNCP28647BC03 - Former des salariés en situation de production
- Descriptif : Développer les compétences des salariés Evaluer les compétences acquises des salariés pour accompagner leur évolution Modalités d'évaluation : Présentation orale d'un dossier d'activités évalué par un professionnel et un représentant de l'organisme de formation.
RNCP28647BC04 - Encadrer des salariés en insertion
- Descriptif : Accueillir et intégrer de nouveaux salariés dans l'équipe Organiser et contrôler le travail Manager l'équipe Modalités d'évaluation : Présentation orale d'un dossier d'activités évalué par un professionnel et un représentant de l'organisme de formation.
