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Voies d'accès | Composition des Jurys |
---|---|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
5 personnes •Un représentant qualifié des professions employeur extérieur à l’établissement •Un représentant qualifié des professions salarié extérieur à l’établissement •Le directeur pédagogique de l’ISCPA •Deux professeurs de l’établissement Dans le respect de la parité hommes/femmes. |
En contrat d’apprentissage Autorisé |
5 personnes •Un représentant qualifié des professions employeur extérieur à l’établissement •Un représentant qualifié des professions salarié extérieur à l’établissement •Le directeur pédagogique de l’ISCPA •Deux professeurs de l’établissement Dans le respect de la parité hommes/femmes. |
Après un parcours de formation continue Autorisé |
5 personnes •Un représentant qualifié des professions employeur extérieur à l’établissement •Un représentant qualifié des professions salarié extérieur à l’établissement •Le directeur pédagogique de l’ISCPA •Deux professeurs de l’établissement Dans le respect de la parité hommes/femmes. |
En contrat de professionnalisation Autorisé |
5 personnes •Un représentant qualifié des professions employeur extérieur à l’établissement •Un représentant qualifié des professions salarié extérieur à l’établissement •Le directeur pédagogique de l’ISCPA •Deux professeurs de l’établissement Dans le respect de la parité hommes/femmes. |
Par candidature individuelle Autorisé |
•5 personnes •Un représentant qualifié des professions employeur extérieur à l’établissement •Un représentant qualifié des professions salarié extérieur à l’établissement •Le directeur pédagogique de l’ISCPA •Deux professeurs de l’établissement •Dans le respect de la parité hommes/femmes (dont 50% employeurs et 50% salariés) et dans le respect de la parité hommes/femmes |
Par expérience Autorisé |
•5 personnes •Un représentant qualifié des professions employeur extérieur à l’établissement •Un représentant qualifié des professions salarié extérieur à l’établissement •Le directeur pédagogique de l’ISCPA •Deux professeurs de l’établissement •Dans le respect de la parité hommes/femmes (dont 50% employeurs et 50% salariés) et dans le respect de la parité hommes/femmes |
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.