CESEM Reims de Reims Management School, visé par le Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Dans un contexte national et/ou international, le titulaire de la certification est capable de : * Définir et mettre en œuvre une stratégie : * - Comprendre et analyser l’environnement concurrentiel et les marchés * - Superviser et décliner la mise en œuvre de la stratégie retenue aux différentes fonctions de l’entreprise * - Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs suivis par des indicateurs de performance durable * - Communiquer les résultats en interne et en externe * Faire des recommandations de stratégie et de mise en place des principes de responsabilité sociale des entreprises * Conduire et motiver des hommes * - Recruter, encadrer, motiver, piloter et évaluer une équipe multiculturelle * - Animer des réunions * - Contribuer au développement des compétences en s’appuyant sur la diversité des collaborateurs * Maitriser la performance financière de l’entreprise * - Garantir les moyens pour rendre l’organisation performante * - Définir des objectifs globaux de chiffre d’affaires et de rentabilité * - Maitriser la gestion comptable, budgétaire et fiscale * - Analyser les résultats financiers * - Proposer des décisions d’investissements * - Suivre les tableaux de bord et piloter l’activité * Définir et mettre en œuvre une politique d’achat et de logistique * Appliquer le droit des sociétés, des contrats, du travail et de la propriété intellectuelle * Identifier les risques juridiques et judiciaires, les gérer et y apporter la réponse la plus opportune * Définir et optimiser les attentes métiers en termes de système d’information * Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale * - Assurer la veille concurrentielle et la réalisation d’études de marché * - Elaborer et mettre en œuvre des plans d’actions commerciales : cible à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire et actions promotionnelles * - Définir et développer l’image des marques et de nouveaux produits sur les différents marchés et pour les différentes clientèles * - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale * - Suivre et gérer un portefeuille de clients * - Fidéliser les clients Il applique les capacités transversales suivantes : * Agir de façon responsable * Communiquer et travailler dans un environnement multiculturel * - Etre trilingue * - Adapter son comportement aux différentes cultures et organisations * Négocier avec des interlocuteurs de différentes cultures * Gérer les conflits dans un environnement international * Initier et manager des projets complexes et internationaux * Analyser un problème * Mobiliser les ressources/concepts/outils/méthodes en fonction des problèmes rencontrés * Proposer des solutions adaptées