J'ai un diplôme "Administrateur(trice) systèmes et réseaux"
Je sais faire les actions suivantes :
Les activités menées s’inscrivent dans le cycle de vie des opérations de conception, réalisation et exploitation des Infrastructures Informatiques et dans l’évolution de ces infrastructures. Le métier consiste, après les avoir réalisées, à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures techniques du Système d’Information de l’entreprise. Les activités à mener, dans ce cadre, couvrent toutes les phases depuis l’étude et la conception du système jusqu’à la mise en production et son exploitation. L’exploitation et l’évolution des infrastructures techniques se font dans le cadre de conventions de services et/ou de contrats de service. L’engagement sur des résultats ne se conçoit que dans le respect d’une méthodologie rigoureuse reposant de plus en plus souvent sur des processus définis que l’on peut retrouver notamment dans les recueils de meilleures pratiques, telles que ITIL ou MOF par exemple. Le métier comprend des activités liées à la conception, la réalisation, l’exploitation et l’évolution des infrastructures réseaux et systèmes du Système d’Information de l’Entreprise. Ces activités nécessitent des compétences techniques couvrant un large spectre mais également des compétences en méthodologie, en organisation, en connaissances de l’entreprise et en gestion de projet. Suivant les entreprises et les missions confiées, le métier de l’ingénieur système et réseau comprend tout ou une partie des activités suivantes : - Analyser et formaliser sous forme de spécifications les besoins du client, en proposant éventuellement un prototype, en identifiant des solutions et en définissant la stratégie de tests, - Concevoir, réaliser, mettre en place et tester une partie ou l’ensemble d’une infrastructure système et réseau concourant à la réalisation d’un système d’information. La conception réseau et/ou système nécessite une capacité d’abstraction et d’anticipation afin de répondre notamment à des contraintes fortes dues aux processus métiers (quotas ou horaires de connexion imposés par exemple) et aux exigences client (disponibilité 24/7, messagerie imposée par exemple), - Intégrer les différents composants systèmes et réseau et valider l’ensemble du système d’information pour démontrer qu’il répond correctement aux exigences et aux besoins du client, - Assurer le déploiement du système d’information en prenant en considération les aspects conduite du changement (formations, coaching, tutorat, etc.), - Assurer le maintien en condition opérationnel du système en répondant aux incidents remontés par les utilisateurs avec un souci de service aux utilisateurs très prononcé.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
Aucun organisme
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Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les capacités attestées : Architecture et déploiement Lire et comprendre un cahier des charges Comprendre et maîtriser l’organisation et les processus de travail de l'entreprise Représenter une architecture système et réseau Identifier les matériels et logiciels nécessaires à l'architecture Présenter et argumenter la solution proposée Rédiger un cahier des charges Déployer l'architecture système et réseau Travailler en équipe Manager une équipe Gestion des ordinateurs et du réseau Rédiger l’ensemble des procédures d’utilisation, d’installation et d’optimisation Prendre en charge la création d'un nouvel utilisateur (messagerie, quotas, AD, etc.) Sécurité Mettre régulièrement à jour le système d’information (Anti-virus, etc.) Gestion des utilisateurs Prendre en charge des interventions de tous niveau Mener, avec tact et diplomatie, l’interview de l’utilisateur Connaître la politique organisationnelle de l'entreprise Analyser le problème rencontré afin d’en déterminer un palliatif Réaliser le dépannage à distance Réaliser le dépannage directement chez l’utilisateur Expliquer à l’utilisateur ce qui a été fait
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury : 5 personnes Le président du jury (expert du métier) 4 membres : 2 académiques et 2 professionnels du métier (1 représentant salarié, 1 représentant employeur) Sur les 4 membres, la parité hommes/femmes est respectée. |
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Après un parcours de formation continue Non autorisé |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury : 5 personnes Le président du jury (expert du métier) 4 membres : 2 académiques et 2 professionnels du métier (1 représentant salarié, 1 représentant employeur) Sur les 4 membres, la parité hommes/femmes est respectée. |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Nombre de personnes composant le jury : 5 personnes Le président du jury (expert du métier) 4 membres : 2 académiques et 2 professionnels du métier (1 représentant salarié, 1 représentant employeur) Sur les 4 membres, la parité hommes/femmes est respectée. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
