Formation : Matières plastiques : propriétés, performance et applications
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir les bases techniques des matières plastiques et alliages
- Identifier leurs propriétés, leurs avantages et leurs limites d'application
- Choisir les matières les mieux appropriées à son cahier des charges
- Apprécier le niveau de performance des matériaux polymères
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1. Introduction aux matériaux plastiques
- Étude des matériaux plastiques
- historique
- intérêts technologiques
- avantages et limites d'utilisation
- Classement
- matières rigides et semi-rigides : TP et TD
- matières élastomères : TPE et Caoutchoucs
- Fabrication
- synthèses : polymérisation et polycondensation
- homopolymères et copolymères
- Structures
- structure des thermoplastiques
- structure des thermodurcissables
- structure des élastomères
2. Comportement thermique des matériaux plastiques
- Notions de retrait :
- thermique
- volumique
- différentiel
- Cas des TP : transitions thermiques
- Cas des TD
3. Les alliages
- TP
- TP/TPE
4. Modification par additifs et renforts
- Charges
- Adjuvants
- Renforts
5. Caractérisation générale des matériaux
- Caractéristiques chimiques et électriques
- Caractéristiques mécaniques et thermomécaniques
- Caractéristiques spécifiques
6. Les familles de matières
- Les polyoléfines : LDPE, HDPE, EVA, EVOH, PP, E/P
- Les styrèniques : PS, SB, SAN, SMA
- Les vinyliques : PVC
- Les acryliques : PMMA, PAN
- Les polyesters : PET, PETG, PCTG, PCTA
- Les polymères biodégradables
- Les alliages
- Le polycarbonate
- Les polyamides
- Les polyphénylènes
- Les polysulfones
- Les fluorés
- Les thermodurcissables
7. Les notions de coût
8. Les applications sectorielles
- L'automobile
- L'emballage
- La pharmacie
- Le bâtiment
- L'électroménager
- Les loisirs
Prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis spécifique
Public
- Bureaux d'études, R&D, Méthodes, Laboratoires
- Production, Maintenance
- Qualité, Achats, Technico-commerciaux
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- Organiser l'entretien annuel d'évaluation de façon à favoriser des conditions optimales d'échanges avec votre collaborateur et éviter l'improvisation et la précipitation
- Evaluer les compétences du collaborateur afin de lui fixer des objectifs en rapport avec ses compétences
- Déterminer et fixer annuellement des nouveaux objectifs au collaborateur dans le but de le faire progresser et de gagner en productivité
- Conduire l'entretien annuel d'évaluation pour évaluer les compétences professionnelles du collaborateur par rapport à ses réalisations de l'année écoulée et le faire adhérer à des nouveaux objectifs engageants.
| Tarif |
A partir de 1 090,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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PACK Applications bureautiques essentielles (Microsoft Word et Excel, Outils collaboratifs Google, Explorateurs Windows et Mac)
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| Durée |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Techniques en caryotype moléculaire - Puces à ADN, interprétation des résultats, intérêt pour le diagnostic prénatal, post-natal et pathologies acquis
Proposé par BIOFORMATIONObjectifs de la formation
- Maîtriser les techniques en caryotype moléculaire basées sur les puces à ADN
- Interpréter correctement les résultats obtenus à partir des puces à ADN
- Comprendre l'intérêt de ces techniques dans le diagnostic pré-natal, post-natal et pour l'étude des pathologies acquises
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Evaluer la position de la DSI dans l'entreprise
- Elaborer une stratégie de DSI alignée avec les objectifs de l'entreprise
- Différencier les rôles de la MOA, MOE et AMOA
- Identifier les postes techniques et organisationnels liés aux systèmes d'informations
- Encadrer les intervenants internes et externes impliqués dans les projets informatiques
- Concevoir une gouvernance multi-projets efficace
- Adapter votre style d'animation en fonction des besoins de l'équipe
- Elaborer un plan de développement pour améliorer les compétences de l'équipe
- Mettre en place un système de pilotage et de reporting pour le service
- Organiser les instances de service et de projets pour une gestion efficace.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir les attitudes fondamentales en écoute active
- Identifier les écueils à éviter lors de l'écoute active
- Développer une écoute de qualité en vous centrant sur ce que dit l'autre
- Pratiquer la non-directivité et l'empathie lors de l'écoute active
- Utiliser les techniques pour améliorer votre qualité d'écoute, comme le silence et le dialogue au ralenti
- Reconnaître l'importance du non verbal dans la communication
- Appliquer les techniques de communication telles que le DESC, le disque rayé, le silence radio et l'édredon
- Montrer du respect lors de l'écoute active.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir l'absentéisme et expliquer ses impacts sur l'entreprise
- Analyser les causes de l'absentéisme au travail
- Evaluer les enjeux économiques et sociaux de l'absentéisme au travail
- Identifier les droits et obligations légales de l'employeur et du salarié
- Reconnaître la responsabilité de l'employeur sur la santé des salariés
- Appliquer les sanctions applicables par l'employeur en cas d'absences fautives
- Evaluer les actions mises en place dans d'autres entreprises pour prévenir et réduire l'absentéisme
- Analyser les facteurs de réussite et d'échec des actions de prévention de l'absentéisme
- Décrire l'importance de sensibiliser les salariés et les représentants du personnel aux problématiques de l'absentéisme
- Concevoir des outils managériaux pour renforcer le dialogue social et améliorer la qualité des conditions de travail.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Acquérir les fondamentaux pour développer des applications basées sur ASP.NET avec Visual Studio.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
-
Créer des pages dynamiques
-
Lier ses applications avec des bases de données
-
Intégrer des services Web utilisant les technologies XML
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir, nettoyer et transformer des données
- Modeler des données pour la performance et l’évolutivité
- Concevoir et créer des rapports pour l’analyse des données
- Appliquer et réaliser des analyses de rapports avancées
- Gérer et partager des éléments de rapports
- Créer des rapports paginés dans Power BI
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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