Formation Marketing Expert : Gérer un service Marketing

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Créer et organiser son équipe Marketing - Communiquer avec son équipe - Fixer les objectifs

DAWAN


Formez-vous à l’excellence.
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 500,00 €

Durée 2 jour(s)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Description

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Certification CPF quand formation éligible
  • Programme

    Introduction

    L'innovation et la perfomance comme leitmotiv
    Présentation de la formation

    Facteurs clefs de succès de son service Marketing

    La communication
    La formation
    La connaissance de l'entreprise
    L'innovation

    Les acteurs internes du service Marketing

    Assistants Marketing
    Chef de produit
    Responsable Marketing
    Organisateur d'événements
    Responsable E-Marketing / Réseaux sociaux
    Autres acteurs

    Les acteurs externes du service Marketing

    Direction générale
    Service Commercial
    Service RH
    Autres services de l'entreprise
    Prestataires
    Clients

    Le directeur Marketing

    Les tâches du directeur
    Son positionnement dans l'entreprise
    Les qualités essentielles du directeur Marketing

    Les objectifs du service Marketing

    Objectifs traditionnels d'évolution du CA et des ventes
    Autres objectifs
    Comment fixer les objectifs

    Organisation du service Marketing

    Tâches annuelles du service Marketing
    Plan Marketing
    Réunions

    Risques du service Marketing

    Non atteintes des objectifs
    Débordements budgétaires
    Défaillance d'acteurs et prestataires
    Perte de marché ou de distributeurs
    Autres risques

    Atelier : lister les risques auxquels peut être confronté son entreprise

    Stratégie Marketing

    Produits
    Positionnement
    Parcours d'achats
    Supports de communications privilégiés
    Organisation et planification

    Définir son équipe Marketing

    Dimensionner son équipe
    Lister les compétences à avoir
    Recruter les compétences

    Gérer son équipe Marketing

    Fixer les objectifs collectifs
    Fixer les objectifs individuels
    Suivre l'activité de son équipe
    Recadrer en cas de difficulté

    Travailler avec des prestataires

    Spécifier ces besoins de prestataires
    Choisir ses prestataires
    Suivre les prestations
    Evaluer les prestations

    Méthodologie

    Préparation : Objectifs, Risques, etc
    Définir la stratégie Marketing
    Définir son équipe
    Choisir ses prestataires
    Suivre l'activité de son service
    Evaluer

    Tableaux de bords

    Tableaux de bords des actions collectives
    Tableaux de bords des actions individuelles
    Autres tableaux de bords

    Conclusion

    Prérequis

    Disposer de connaissances avancées en terme de Marketing - Avoir une expérience significative en terme de management

    Public

    Responsable de service Martketing - Directeur Marketing - Chef d'entreprises

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    Module 4 : L'entretien comme outil de diagnostic

    Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

    Objectifs de la formation

    L’entretien d’évaluation annuel ou l’entretien professionnel sont des actes de management qui doivent s'inscrire dans les pratiques RH en tant qu'outils-pivot du développement individuel des compétences. Ils doivent favoriser la compréhension du travail, la clarification des rôles, l’évolution, la mobilité, l'implication.

    Dans le quotidien, cela passe par la formulation et le suivi d’objectifs partagés par le collaborateur et sa hiérarchie

    A l'issue de la formation le participant sera capable de :

    • Se repérer dans les différents types d'entretiens
    • Faire des entretiens un échange constructif
    • Favoriser l’implication, l’autonomie et l’évolution des collaborateurs
    • Mettre en adéquation les objectifs du service et du collaborateur
    • Établir des contrats d’objectifs
    • Se doter d'outils et de grilles pour faciliter le suivi des collaborateurs
    Tarif

    A partir de 500,00 €

    Durée

    1 jour(s)

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Etudier l'architecture du système GNU / Linux, le noyau et les modules de noyau
    • Présenter des pseudo-systèmes "/proc" et "/sys"
    • Analyser la détection matériel
    • Effectuer la maintenance des disques (partitionnement, LVM et systèmes de fichiers)
    • Etudier la séquence d'amorçage
    • Gérer la maintenance des applications et de la configuration réseau
    • Définir l'approche de la sécurité système
    • Analyser les performances.
    Tarif

    A partir de 2 440,00 €

    Durée

    4j / 28h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Installer une distribution Linux Debian et effectuer les tâches post-installation
    • Gérer les comptes et les groupes utilisateurs
    • Gérer les disques, les LVM et le système de fichiers
    • Utiliser le processus de démarrage et d'arrêt
    • Analyser l'activité du système
    • Installer des logiciels depuis la distribution ou compiler et installer depuis les sources
    • Configurer le client réseau et administrer à distance.
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    5j / 35h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Maîtriser la paie dans le secteur public.
    • Identifier situations/impacts sur la paie.
    • Élaborer les bulletins de paie.
    Tarif

    A partir de 1 390,00 €

    Durée

    2 jours (14 heures)

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

    • Situer le budget dans le processus de gestion de l'entreprise
    • Maîtriser les différents types de budgets
    • Mettre en place les outils de suivi budgétaure
    Tarif

    A partir de 300,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Gestion des effectifs

    Proposé par OBEA

    Objectifs de la formation

    • Connaître les modalités de calcul d'effectifs
    • Comprendre les mécanismes d'évolution des dépenses de personnel
    • Adopter des outils efficaces

    Tarif

    A partir de 1 400,00 €

    Durée

    Nous contacter

    Modes

    Objectifs de la formation

    • Approfondir les usages professionnels de Facebook.
    • Tirer parti des groupes.
    • Piloter une page Facebook au quotidien.
    • Utiliser le levier Facebook Ads.
    Tarif

    A partir de 950,00 €

    Durée

    1 jour ( 7 heures)

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Élaborer une politique de commercialisation en ligne (Stratégie d’animation d’un site E-Commerce / E-Business)
    • Animer des communautés et des ventes en ligne (Administrer un site et des réseaux sociaux)
    • Produire des contenus pour le web (Créer des visuels et des vidéos, rédiger des articles, optimiser les mots-clés)
    • Optimiser le référencement d’un site E-Commerce (Rédiger pour les moteurs de recherche et organiser une veille SEO)
    • Piloter un projet E-Commerce (Rédiger un cahier des charges, développer des liens commerciaux)
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    60j / 413h

    Modes
    • Centre
    • Distance
    • Alternance

    Objectifs de la formation

    • Comprendre et découvrir les différentes étapes liées aux techniques de conceptions graphiques
    • Apprendre à mieux communiquer avec son imprimeur et les technologies d’impressions
    Tarif

    A partir de 150,00 €

    Durée

    2 heures 30 minutes

    Modes

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Adapter les missions en fonction des compétences de vos collaborateurs
    • Contribuer à la mobilisation et à la motivation de tous les acteurs de la fonction, internes et externes, dans la mise en oeuvre des outils achats
    • Conduire les différents types de réunions et entretiens (entretien annuel, professionnel...)
    • Préconiser les évolutions, les besoins et les actions en faveur du parcours des collaborateurs.
    Tarif

    A partir de 2 607,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Je cherche à faire...