Formation Développer son sens politique

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Développer son sens politique, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • Décrypter les mécaniques du pouvoir et les attitudes d'influence
  • Énoncer ses choix explicitement et s'affirmer en stratège
  • Résister à la contradiction et conclure
  • Accroître votre rayonnement au sein de l'entreprise

PLB CONSULTANT


Informatique et Management
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée 2 jours (14h)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

PLB CONSULTANT


Informatique et Management
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Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée 2 jours (14h)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Réorganisations, promotions, projets, recrutements… toute décision en entreprise est l’objet de jeux de pouvoirs et d'influence. Développer son intelligence politique, comprendre les règles du jeu et les motivations des acteurs, est une compétence essentielle à acquérir pour les managers. 

Cette formation Développer son sens politique vous apprend à penser et agir en stratège. Vous apprendrez également à décrypter les mécaniques du pouvoir et les attitudes d'influence.

Programme

Décoder les dynamiques du pouvoir et les jeux politiques

Développer une vision stratégique de son environnement
Appréhender les jeux politiques et les stratégies sociales
Savoir écouter les signaux faibles et repérer les personnes fortes (influentes)
Apprendre à manier les codes du pouvoir tout en respectant la culture de l’organisation
Cas pratiquePrendre le pouls d’une organisation - Analyser et comprendre les enjeux d’une organisation, d’un service

Développer son instinct de la situation

Repérer les rapports de force et cartographier le maillage politique
Décoder les zones d’influence et jeux d’alliances des acteurs
Prendre du recul pour analyser les motivations, les enjeux et les besoins psychologiques des acteurs
Faire preuve d’intelligence situationnelle et rester maître de ses émotions pour agir de manière appropriée en toute circonstance
Cas pratiqueÉvaluer sa position stratégique par rapport aux autres

Maîtriser le relationnel : être opportun sans être opportuniste

Interagir habillement avec les autres : choisir à qui s’adresser, à quel moment
Créer son réseau d’alliances stratégiques : le poids des liens de confiance
Sortir du « tout professionnel » pour fédérer un réseau informel
Maîtriser les dispositifs d’influence et développer sa capacité à convaincre
Cas pratiqueCo-développement autour des cas réels des participants

Accroître son rayonnement au sein de l’entreprise

Se donner les moyens de son ambition
Savoir prendre sa place : se positionner sur les bons projets
Déployer sa stratégie en alliant valeur et éthique
Cas pratiqueInfluencer en restant intègre et fidèle à ses valeurs

Prérequis

Cette formation Développer son sens politique ne nécessite aucun prérequis particulier, si ce n'est d'être manager d'une équipe, d'un service ou d'une organisation.

Public

Ce cours Développer son sens politique s'adresse aux dirigeants, managers, managers transversaux qui souhaitent acquérir les compétences-clés des « fins politiques ».

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Objectifs de la formation

  • Connaître les procédés de mémorisation
  • Acquérir des techniques de développement de la mémoire
  • S’entraîner pour améliorer et mobiliser sa mémoire
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Cette formation PNL et AT est une approche croisée des fondamentaux de la programmation neuro-linguistique (PNL) et de l’Analyse transactionnelle pour :
- Comprendre les fondements de l’efficacité de la communication
- Acquérir les techniques de base pour communiquer avec les autres de façon positive et efficace
- Évaluer sa posture de communicant grâce à un autodiagnostic (égogramme, relations aux autres, etc.)
- Développer ses capacités de communication verbale et non verbale
- Clarifier et se fixer des objectifs pour mieux les atteindre

Tarif

A partir de 1 395,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

L’agilité : une connaissance devenue indispensable

Les méthodes agiles sont devenues incontournables. Les avantages sont divers; Focus sur le client et la valeur, forte collaboration des acteurs, adaptation rapide au changement, optimisation du retour sur investissement, haute visibilité sur les projets, réduction des risques, respect des délais...

La facilitation graphique : une compétence à haute valeur ajoutée 

La facilitation, notamment graphique, est extrêmement complémentaire à l’agilité. Vecteur de sens et de visibilité, elle permet à un groupe de mieux se comprendre, de converger et d’avancer efficacement. Elle améliore très sensiblement le processus de collaboration. Les visuels deviennent le cœur des échanges. Elle est constituée de plusieurs disciplines vues durant la formation : illustration, modélisation, scribing, capture, facilitation. Elle est utile et très demandée pour tous les rôles et devient essentielle pour les product owner, scrum masters, leaders, business analysts, formateurs, coachs etc

Vous vivez une expérience 

Au-delà des connaissances que vous allez acquérir, vous vivrez une véritable expérience de A à Z. Vous êtes acteur de la formation. Vous jouez un rôle au sein d’un groupe durant tout le déroulé d’un projet fil rouge. Le thème du projet fil rouge est déterminé avec le groupe en début de session : Jeux olympiques, Ville de demain, Université du futur … 

Interactivité, Ateliers et feedbacks

Ce sont les 3 piliers de la formation. Toutes les notions sont abordées par l’exemple et la pratique. De nombreux ateliers et jeux jalonnent les 3 jours. Depuis la création de la vision du produit et son ‘idéation’ jusqu’à la présentation en key-note avant son lancement, toutes les étapes sont menées selon l’approche : briefing -> réalisation -> présentation -> feedback. Le coach/formateur oriente, guide, conseille etc. Chaque étape est menée en visuel : posters, présentation, capture, facilitation.
Toutes les notions de Scrum et plus encore sont abordées : framework, rôles, cérémonies, artefacts, outils.
Au-delà de Scrum vous commencez à ancrer votre mindset agile : valeurs, comportement, ouverture…

Un support de formation unique 

Un support entièrement visuel est fourni ; Il s’agit d’un support alliant fond et forme : il contient et explique les éléments Scrum et de facilitation graphique étudiés mais propose aussi de nombreux exemples visuels que vous pourrez réutiliser dans vos futures créations. En plus de cela, vous repartirez avec vos propres posters que vous serez très fiers de montrer !

Tarif

A partir de 1 890,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations légales.
  • Acquérir une méthodologie de projet GEPP.
  • Cartographier les métiers et les compétences.
  • Définir des scenarii d'ajustement.
  • Mettre en place des plans d'actions RH adaptés.
Tarif

A partir de 2 075,00 €

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Cette formation entretien professionnel vous permettra de :
- Faire le point sur sa pratique et sa posture en conduite d’entretien annuel.
- Développer la préparation de l’entretien.
- Revisiter et réapprendre à passer les phases de l’entretien.
- Renforcer sa capacité à valoriser.
- Susciter et maintenir l’implication du collaborateur dans son activité.
- Faire face aux émotions : les siennes et celles de l’autre.

Tarif

A partir de 1 395,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la nouvelle version de la méthode d’analyse de risque EBIOS Risk Manger
  • Découvrir les cas d’application de cette méthode, analyser les risques relatifs à un projet numérique, définir une politique de sécurité SI et mettre en oeuvre un système de management de la sécurité
Tarif

A partir de 2 450,00 €

Durée

3j / 21h

Modes

Objectifs de la formation

  • Intégrer les aspects mis en jeu dans la créativité, l’innovation et les pré-requis de la créativité
  • Muscler sa créativité au fil de l’eau
  • Exploiter différents outils de créativité
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

• Connaître les différentes émotions et leur rôle dans les relations interpersonnelles
• Développer son ouverture émotionnelle à soi et aux autres
• Savoir gérer ses émotions dans des situations professionnelles

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

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Modes

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire Cisco ACI Fabric Infrastructure et les concepts de base de Cisco ACI
  • Reconnaître les constructions logiques du modèle de politique de Cisco ACI
  • Décrire le transfert de paquets de base Cisco ACI
  • Etablir la connectivité du réseau externe
  • Décrire l'intégration VMM et les intégrations de la couche 4 à la couche 7
  • Expliquer les fonctionnalités de gestion de Cisco ACI
  • Mettre en pratique vos compétences en implémentant les commutateurs de la série Cisco Nexus 9000 en mode ACI
  • Vous préparer à l'examen Implementing Cisco Application Centric Infrastructure (300-620 DCACI).
Tarif

A partir de 4 160,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Distance

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