Formation - Faire vivre la démarche compétences GEPP au sein de votre organisation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations légales.
  • Acquérir une méthodologie de projet GEPP.
  • Cartographier les métiers et les compétences.
  • Définir des scenarii d'ajustement.
  • Mettre en place des plans d'actions RH adaptés.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 075,00 €

Durée 3 jours (21 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 2 075,00 €

Durée 3 jours (21 heures)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

1 - Positionner la GEPP et ses enjeux dans la politique RH

  • Cadre juridique et impacts.
  • Marché de l'emploi local et territorial (GTEC).

2 - S'approprier le vocabulaire et les outils de la GEPP 

  • Postes, emplois types, métiers, notion de compétence…
  • Réaliser la cartographie métiers et le référentiel de compétences.

3 - Initier une démarche GEPP et anticiper les évolutions

  • Les 5 étapes d’une GEPP.
  • Anticiper évolutions et impacts sur les emplois / compétences.
  • Emplois sensibles et stratégiques.
  • Cibler, prioriser la démarche.

4 - Mesurer les écarts de compétences

  • S'appuyer sur les outils quantitatifs (pyramide des âges, projections d'effectifs…) et qualitatifs (évaluation de la performance et des compétences).
  • En tirer des analyses pour le futur.

5 - Réduire les écarts

  • Définir les plans d'action, chiffrer les scénarii.
  • Argumenter ses choix.

6 - Faire vivre sa démarche GEPP

  • Facteurs clés de succès.
  • Impliquer les acteurs clés.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement, un @expert : "Accélérer la mise en œuvre de la GPEC" et une vidéo : "RSE : l’axe social". Des fiches outils méthodologiques.

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • DRH et RRH, chefs de projet GEPP, experts RH du secteur privé ou public.

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Objectifs de la formation

  • Répondre au cadre législatif
  • Evaluer la pénibilité de chaque poste
  • Mettre en place une démarche de prévention
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

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  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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Objectifs de la formation

  • Comprendre l'importance des indicateurs qualité
  • Identifier et choisir les indicateurs pertinents
  • Interpréter les résultats des indicateurs
  • Intégrer l'utilisation des indicateurs à une démarche d'amélioration continue
  • Mettre en oeuvre une enquête de satisfaction
Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Rappeler les contraintes liées à l'expérimentation (objectifs à atteindre, cout, qualité statistique, …)
  • Convertir une problématique métier en problématique expérimentale et en problématique statistique
  • Définir la démarche générale d'un dimensionnement 
  • Définir le lien entre les risques d'un test d'hypothèses : risque alpha, risque beta et puissance de test
  • Maîtriser l'impact du risque alpha et de la taille d'échantillon sur la qualité d'estimation d'une moyenne ou d'une proportion
  • Dimensionner un test (ie dimensionner le nombre de sujets nécessaires)
  • Calculer la puissance associée à un test en fonction du n pour comparer des moyennes, des proportions, des variances
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

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Tarif

A partir de 700,00 €

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Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

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Tarif

A partir de 100,00 €

Durée

3 heures 4 minutes

Modes

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements technologiques d'une blockchain
  • Maîtriser les concepts sous-jacents : désintermédiation, transparence, sécurité...
  • Identifier les cas d'usages pertinents et prometteurs
  • Connaître les grands acteurs de l'écosystème, l'offre et les outils disponibles à date
  • Savoir quels sont les enjeux et impacts attendus de la blockchain, les défis et obstacles à surmonter
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Tarif

A partir de 1 600,00 €

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  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Acquérir les compétences pour le métier de Monteur / monteuse audiovisuel
Tarif

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Durée

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Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Configurer le kit SDK AWS et utiliser les informations d'authentification des développeurs pour Java, C# / .NET, Python et JavaScript
  • Prendre en main le kit SDK AWS pour interagir avec les services AWS et développer des solutions logicielles
  • Intégrer la démarche pour mettre en oeuvre l'authentification du service
  • Utiliser Amazon Simple Storage Service et Amazon DynamoDB en tant que Data Stores
  • Intégrer des applications et données à l'aide de différents services (AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon Simple Queue Service...)
  • Utiliser Amazon Cognito pour gérer l'authentification des utilisateurs
  • Utiliser des conteneurs dans le processus de développement
  • Déployer des applications sur AWS.
Tarif

A partir de 2 510,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Toute personne qui souhaite améliorer sa gestion du temps et des priorités, sa productivité et sa qualité de vie

  • Comprendre son rapport au temps et prendre conscience de ses modes d'action préférés avec l’outil de Diagnostic Exécutive Profiler
  • Anticiper son comportement sous pression pour maintenir sa productivité
  • Développer de nouvelles stratégies comportementales et organisationnelles plus performantes
  • Optimiser son organisation
  • Gérer ses priorités
Tarif

A partir de 1 155,00 €

Durée

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