Formation Comptabilité de la paie : sécuriser ses pratiques
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Comprendre l'organisation comptable de l'entreprise
- Gérer les opérations de paie en comptabilité
- Traiter les éléments hors paie
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
L'emploi d'un ou plusieurs salariés induit pour l'entreprise des écritures comptables supplémentaires relatives à la paie et aux charges sociales. La formation « Comptabilité de la paie : sécuriser ses pratiques » permet de comptabiliser les opérations de paie, d'effectuer les contrôles requis pour éviter tout risque d'erreur et d'optimiser les relations entre les services paie et comptable.
Programme
Engagement
Identifier les différents états comptables
Du journal à la balanceLes principales composantes du bilan et du compte de résultat- Quiz : identifier et définir les postes du bilan et du compte de résultat
Définir la hiérarchisation des comptes
Le plan comptable généralLes comptes spécifiques à la paie- Quiz : identifier les comptes spécifiques à la paie dans le bilan et le compte de résultat
Comptabiliser les salaires et les charges
Les composantes du salaireLes catégories de salaires et de chargesLes schémas d'écriture- Cas pratique : comptabiliser les salaires et charges
Traiter les retenues autres que les charges
Les avances et acomptesLe prélèvement à la sourceLes titres-restaurantsLa saisie sur salaires- Cas pratique : comptabiliser les différentes retenues
Gérer les avantages en nature et les frais professionnels
Les avantages en natureLes frais professionnels- Cas pratique : établir un bulletin de paie en intégrant les avantages en nature et les frais professionnels
Comptabiliser les éléments spécifiques
Les indemnités journalières de sécurité socialeL'activité partielle- Cas pratique : calculer et comptabiliser les indemnités journalières de sécurité sociale
Calculer et comptabiliser les provisions
A quoi servent les provisions ?Les distinguer des charges à payerQue faut-il provisionner ? comment ?Traitement des congés payés- Cas pratique : traiter la comptabilisation des provisions
Comptabiliser les aides financières de l'État
Spécificités et traitement de l'écriture comptable- Cas pratique : traiter l'écriture comptable d'une aide de l'état
Gérer le traitement comptable des versements au comité d'entreprise
Versements : subventions etc.Comment comptabiliser ces versements ?- Cas pratique : comptabiliser une subvention versée au CE
Traiter les participations financières
Participation des salariés aux résultats de l'entrepriseMode de traitement- Cas pratique : comptabiliser la participation des salariés aux résultats de l'entreprise
Transfert
Les points forts
Formation animée par un expert de la comptabilité sociale en entreprise
De nombreuses applications illustreront cette formation afin de faciliter l'assimilation des concepts abordés
Atelier fil rouge permettant l'appropriation rapide des techniques sur chaque point du programme
Prérequis
Avoir des connaissances en paie ou avoir suivi la formation :
- Paie : les fondamentaux ( 1470 )
Public
Gestionnaires paie - Responsables paie - Collaborateurs confirmés de la fonction paie
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| Durée |
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Objectifs de la formation
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- Créer et utiliser des vues ;
- Créer et utiliser des procédures et fonctions stockées ;
- Créer et utiliser des triggers.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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