Formation Comment élaborer sa politique de prix de transfert

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Intégrer les principes fondamentaux : concept de pleine concurrence, démarche prix de transfert
  • Utiliser les outils d'analyse prix de transfert : analyse fonctionnelle, analyse économique, comparabilité
  • Sélectionner une méthode de prix de transfert dans une situation donnée

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 113,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Description

En une journée, découvrez et sachez utiliser les outils indispensables à l'élaboration d'une poliltique de prix de transfert : analyse fonctionnelle, méthodes de prix de transfert, comparables... De nombreux conseils pratiques tels que "où trouver des modèles standards de questionnaires d'analyse fonctionnelle " vous seront délivrés par un praticien des prix de transfert pour vous permettre d'aborder votre mission prix de transfert mieux outillé !

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Intégrer les principes fondamentaux : concept de pleine concurrence, démarche prix de transfert

Définir le principe de pleine concurrence : la norme admise au niveau international

Les sources et définition de la notion en droit interne et conventionnelLes évolutions récentes suite au plan BEPS
  • Brainstorming : quels peuvent être les déterminants d'une politique de prix de transfert ?

Examiner les étapes à respecter pour bâtir sa politique de prix de transfert

Une méthodologie en 9 étapesLe but de la démarche : les documents à délivrer (déclaration prix de transfert, local file, master file, CBCR)
  • Autodiagnostic : évaluer la pertinence des outils Prix de transfert mis en place au sein de votre société / de votre groupe
Utiliser les outils prix de transfert : méthodes de prix de transfert, analyse fonctionnelle

Examiner les cinq méthodes de détermination des prix de transfert recomandées par l'OCDE

Le prix comparable sur le marché libreLe prix de revient majoréLe prix de reventeLa méthode du partage des bénéficesLa méthode transactionnelle de la marge netteLes avantages et inconvénients de chacune de ces méthodesLa spécificité des management fees
  • Synthèse : comparer, à l'aide d'un exemple chiffré, les conséquences de l'application de différentes méthodes de détermination des prix de transfert

Recourir à l'analyse fonctionnelle

Qu'est-ce qu'une analyse fonctionnelle et à quoi sert-elle ?La chaîne de valeur d'une entreprise ou d'un groupe L'enjeu des qualifications de « routinier » ou d'« entrepreneur » des entitésLes spécificités de l'analyse fonctionnelle « Management Services »
  • Autodiagnostic : analyser la place de son entreprise dans la chaîne de valeur du groupe
Sélectionner une méthode de prix de transfert dans une situation donnée

Choisir la méthode de prix de transfert appropriée

Les enseignements tirés de l'analyse fonctionnelleLe choix de la méthode qui en résulte
  • Cas pratique : identifier la méthode de prix de transfert appropriée dans différentes situations

Construire l'intervalle de pleine concurrence : l'analyse économique et la notion de comparabilité

Les définitions de la comparabilitéComment rechercher des comparablesComment construire l'intervalle de pleine concurrence
  • Cas pratique : identifier des comparables en cas d'application de la méthode CUP (prix comparable sur le marché libre)

Ajuster ses prix de transfert

Calculs des prix de transfert en cours d'annéeÉvaluation de la nécessité de procéder à des ajustements de fin d'année
  • Cas pratique : réaliser un ajustement prix de transfert en fonction de la volatilité des résultats

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Partage de l'expérience et de la pratique de l'intervenant en matière de prix de transfert

Nombreuses illustrations pratiques : calculs de prix de transfert, ajustements en cours ou fin d'année

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Responsables de la détermination et du contrôle des prix intragroupe des opérations entre entités liées - Fiscalistes - Contrôleurs de gestion - Avocats

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Objectifs de la formation

  • Analyser le régime fiscal de l'entreprise qui attribue les titres selon l'outil choisi
  • Examiner le régime fiscal des bénéficiaires en fonction de l'outil d'actionnariat salarié, de la date des plans etc...
  • Respecter les obligations déclaratives y afférentes
Tarif

A partir de 1 077,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Manager en situation de crise

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Adapter son management en utilisant la carte des partenaires
  • Communiquer en période de crise
  • Déterminer des solutions efficaces pour sortir des situations de crise
  • Développer son leadership pour manager dans l'incertitude
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Déterminer les aspects juridiques et financiers de la réglementation du bail commercial
  • Analyser le contenu du bail commercial et son exécution
  • Surmonter les problématiques liées à la fin du bail commercial
  • Décrypter les enjeux du bail commercial dans le contexte des entreprises en difficulté
Tarif

A partir de 1 618,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Analyser les apports de la dernière jurisprudence en droit des données personnelles
  • Examiner les dernières règles normatives ou référentiels publiés
  • Effectuer sa veille juridique en droit des données personnelles
Tarif

A partir de 420,00 €

Durée

2 heures

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience des enjeux climatiques et des ordres de grandeur de l'empreinte carbone
  • Calculer son empreinte carbone individuelle
  • Construire un plan d'actions décarbonées pour le CSE afin de changer les habitudes dans son entreprise
Tarif

A partir de 1 860,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
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Objectifs de la formation

• Identifier les enjeux autour de la rédaction du compte rendu dans le cadre de l’abandon de la notation
• Rédiger un compte rendu en conformité avec l’entretien

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

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Modes

Formation Droit des sociétés (niveau 2)

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Expliquer l'exercice des pouvoirs et des contre-pouvoirs suivant la forme sociale
  • Analyser le régime juridique des titres financiers
  • Examiner la réglementation des groupes de sociétés
  • Gérer les situations complexes
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

3 jours (21 heures)

Modes
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