Formation Club des formateurs: Innovations et actualités pédagogiques
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les innovations et actualités pédagogiques
- Développer son expertise de formateur
| Tarif |
A partir de 520,00 € |
| Durée | 4 x 2 heures |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 520,00 € |
| Durée | 4 x 2 heures |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Inscrivez-vous au Club des formateurs et bénéficiez en exclusivité de 4 ateliers annuels axés sur les innovations pédagogiques et les actualités de la formation! Nos experts partageront avec vous les dernières tendances pour leur mise en application.En rejoignant le Club des formateurs, vous aurez accès à une plateforme de module e-learning qui vous permettra de développer vos compétences à votre rythme. Intégrez une communauté de formateurs passionnés, élargissez votre réseau professionnel et développez votre expertise!
Programme
- Atelier 1: Formation & Intelligence artificielle le 20 mars 2024 animé par Julien Morice - 10h00 / 12h00
- Atelier 2: Formation durable et responsable le 10 juin 2024 animé par Evelyne Maitre - 10h00 / 12h00
- Atelier 3: Engagement et gamification en formation le 03 septembre 2024 animé par Suzon Beaussant - 10h00 / 12h00
- Atelier 4: Favoriser le transfert en situation de travail le 27 novembre 2024 animé par Henri Occre - 10h00 / 12h00
Rituel de chaque atelier
Découverte d'un nouveau brise-glaceIntroduction et enjeux par Lefebvre Dalloz CompétencesEclairage de l'expertAtelier gamifié en sous-groupes pour la mise en applicationAccès à la plateforme e-learning
Ingénierie de formationIngénierie pédagogiqueAnimation de formationEvaluation de l'action de formationLes points forts
4 experts référents des thématiques
Plateforme de modules e-learning
Groupe LinkedIn dédié
Communauté de formateurs avec partage d’actualités et de pratiques
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire
Public
Formateurs souhaitant enrichir ses compétences pédagogiques
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Objectifs de la formation
- Sensibiliser et former des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise
- Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Analyser les conséquences majeures des dernières évolutions fiscales sur la gestion et la transmission de patrimoine
- S'assurer de la pertinence des solutions d'optimisation proposées à ses clients dans un contexte juridique et fiscal évolutif
- Débattre des meilleures stratégies patrimoniales
| Tarif |
A partir de 1 082,00 € |
| Durée |
2 x 3 heures 30 |
| Modes |
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Formation Contrats d'achat (niveau 2) : gestion des risques et pilotage de l'exécution
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Évaluer l'environnement déterminant du contrat d'achat
- Prévenir les risques liés à ce type de contrat
- Disposer d'outils de pilotage opérationnels
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser les techniques d'expression orale pour captiver et convaincre
- Structurer son discours pour gagner en impact
- Gagner en confiance
- Travailler sa posture
- Gérer son stress lors de la prise de parole
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation le stagiaire sera capable de comprendre les modalités AFEST et piloter la mise en place de la démarche et des outils au sein de son entreprise - Réaliser un diagnostic afin de mettre en place une AFEST - Repérer les situations professionnelles éligibles à l'AFEST - Identifier les compétences nécessaires à la situation de travail - Développer des référentiels de compétences transversales et des outils permettant de les mesurer et les évaluer - Promouvoir le dispositif - Accompagner les acteurs internes AFEST - Construire le dispositif AFEST dans son entreprise - Réaliser le bilan AFEST de l'entreprise| Tarif |
A partir de 3 475,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Cybersécurité : les bonnes pratiques en entreprise - Module Salarié (Classe Virtuelle)
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Cybersécurité : les bonnes pratiques en entreprise - Module Salarié (Classe Virtuelle) :
- Connaître les bonnes pratiques pour se protéger du risque de cybersécurité
| Tarif |
A partir de 220,00 € |
| Durée |
0,5 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre les spécificités du management de managers
- Se positionner dans son nouveau rôle de manager ; Se positionner comme leader motivant et inspirant
- Accompagner et faire grandir ses managers
- Maîtriser des pratiques managériales spécifiques
- Adopter la posture de leader
- Créer une dynamique d’équipe et garantir la coopération
- Susciter investissement et collaboration au sein de son équipe
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Management - Formation Flash - Management des organisations : savoir évaluer ses équipes dans une logique partenariale
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les nouveaux enjeux et actualités de l'évaluation managériale
- Anticiper les évolutions futures du management des organisations.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3h00 |
| Modes |
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Formation de formateur : utiliser à bon escient les outils pédagogiques de la formation - E-learning vidéo + coaching
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- Connaître les divers types d’outils pédagogiques existants
- Utiliser les bons outils pédagogiques en fonction de l’objectif visé
- Rédiger un cahier des charges de conception de panoplie pédagogique et enrichir les techniques
- Contrôler la prestation
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
3 heures 13 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les principaux composants d'un dispositif d'évaluation dans le contexte de la formation professionnelle
- Evaluer l'impact des enjeux de la performance sur le service formation, en identifiant les facteurs qui contribuent à une gestion efficace des compétences
- Analyser les différentes étapes du processus de résolution de problèmes liés au domaine de la formation
- Evaluer de manière critique l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées dans le cadre de la formation, en vous basant sur des critères spécifiques et des résultats observables
- Identifier les principaux concepts liés à l'évaluation des performances
- Concevoir un dispositif d'évaluation adapté aux besoins spécifiques d'une organisation
- Identifier et mettre en oeuvre les différentes techniques d'évaluation appropriées en fonction des objectifs et des contextes spécifiques
- Concevoir et créer des évaluations efficaces, cohérentes avec les objectifs de formation
- Evaluer les écarts entre les compétences actuelles des collaborateurs et les compétences requises pour préparer les managers aux défis et aux exigences des compétences de demain
- Diagnostiquer les changements nécessaires dans les programmes de formation pour combler ces écarts.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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