Responsable de la gestion des cadres
Les responsables des ressources humaines élaborent et mettent en œuvre des stratégies qui aident leurs employeurs à sélectionner et à conserver du personnel dûment qualifié dans ce secteur d’activité. Ils recrutent du personnel, préparent des offres d’emploi, des entretiens et des listes de personnes à des postes de travail, négocient avec les agences pour l’emploi et établissent des conditions de travail. Les agents des ressources humaines gèrent également les salaires, réexaminent les salaires et fournissent des conseils sur les prestations de rémunération et le droit du travail. Ils organisent les possibilités de formation pour améliorer les performances des salariés.
Lire la suiteSalaires annuels
43 - 58k €
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Faire mon bilan de carrièreCompétences clés
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualités requises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Formations dédiées au métier de Responsable de la gestion des cadres
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Compétences opérationnelles
Conseil, Transmission
Gestion des Ressources Humaines
Stratégie de développement
Gestion et contrôle
Gestion administrative
Développement commercial
Prévention des risques
Recherche, Innovation
Management
Conception
Soin
Communication, Multimédia
Nouvelles technologies
Qualité
Organisation
Pilotage et maîtrise des coûts
Métiers associés
Chargé / Chargée de formation en entreprise
Les responsables de formation coordonnent l’ensemble des activités de formation et des programmes de développement d’une entreprise. Ils conçoivent et développent également de nouveaux modules de formation et supervisent toutes les activités liées à la planification et à la mise en œuvre de ces programmes.
Responsable formation communication en entreprise
Les responsables de formation coordonnent l’ensemble des activités de formation et des programmes de développement d’une entreprise. Ils conçoivent et développent également de nouveaux modules de formation et supervisent toutes les activités liées à la planification et à la mise en œuvre de ces programmes.
Responsable formation en entreprise
Les responsables de formation coordonnent l’ensemble des activités de formation et des programmes de développement d’une entreprise. Ils conçoivent et développent également de nouveaux modules de formation et supervisent toutes les activités liées à la planification et à la mise en œuvre de ces programmes.
