Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Responsable en gestion, spécialisé en système d'information

J'ai un diplôme "Responsable en gestion, spécialisé en système d'Information"

Je sais faire les actions suivantes :

Les activités du responsable en gestion spécialisé en système d'nformation concernent principalement dans les trois domaines suivants : - La gestion : il gère administrativement, comptablement et financièrement une unité économique. - Le développement : il développe et met en œuvre des outils de contrôle de gestion et de suivi budgétaire, développe et administre un système d’information. - Le management : il manage des équipes et des organisations. Il gère un centre de profit, une petite ou moyenne organisation, avec une très forte sensibilité aux problématiques liées à l’informatique et aux TIC (Technologie de l’Information et de la Communication), ce qui peut l’amener à piloter le système d’information d’une PME. Pour cela, il identifie les besoins, sélectionne les meilleurs choix technologiques et met en œuvre les solutions retenues.

OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?

Aucun organisme

Il semblerait que nous n'ayons trouvé aucun organisme permettant de suivre ce diplôme.
Nous vous invitons à contacter France Carrière pour remédier à ça !

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Capacités ou compétences attestées : - connaître et comprendre les enjeux économiques et financiers de l’entreprise - connaître les règlementations et techniques juridiques - maîtriser les techniques d’analyse financière - comprendre les flux d’informations internes et externes et être capable des les rationaliser, les formaliser et les utiliser - être capable d’administrer ou de développer des solutions informatiques, des applications informatiques de gestion - maîtriser les techniques d’audit - connaître les solutions techniques existantes en matière de système d'information, matériel informatique, logiciels et connexions, le cadre juridique et règlementaire de leur administration - connaître et maîtriser les techniques de management et de communication - connaître les bases du droit social et les obligations légales de l’entreprise en matière de gestion du personnel - savoir mettre en œuvre des techniques et outils de gestion de projet

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Non autorisé
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé
50% de professionnels, 50% de formateurs
En contrat de professionnalisation
Autorisé
50% de professionnels, 50% de formateurs
Par candidature individuelle
Autorisé
50% de professionnels, 50% de formateurs
Par expérience
Autorisé
50% de professionnels, 50% de formateurs

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

Je cherche à faire...