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Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Responsable en gestion des systèmes d'information

Responsable en gestion, spécialisé en système d'information

Nouvelle version du diplôme disponible !

Responsable en gestion des systèmes d'information
Bac+3 Bac+3 NIV6 NIV6

RNCP13383

Les postes auxquels je peux accéder :

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J'ai un diplôme "Responsable en gestion, spécialisé en système d'information"

Je sais faire les actions suivantes :

Les activités du responsable en gestion spécialisé en système d'nformation concernent principalement dans les trois domaines suivants : - La gestion : il assure administrativement, comptablement et financièrement une unité économique. - Le développement : il développe et met en œuvre des outils de contrôle de gestion et de suivi budgétaire, construit et administre un système d’information. - Le management : il dirige, gère, conduit des équipes et des organisations. Il gère un centre de profit, une petite ou moyenne organisation, avec une très forte sensibilité aux problématiques liées à l’informatique et aux TIC (Technologie de l’Information et de la Communication), ce qui peut l’amener à piloter le système d’information d’une PME. Pour cela, il identifie les besoins, sélectionne les meilleurs choix technologiques et met en œuvre les solutions retenues.

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Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Capacités ou compétences attestées : - comprendre les enjeux économiques et financiers de l’entreprise - mettre à jour les règlementations et techniques juridiques - maîtriser les techniques d’analyse financière - comprendre les flux d’informations internes et externes et être capable des les rationaliser, les formaliser et les utiliser - être capable d’administrer ou de développer des solutions informatiques, des applications informatiques de gestion - maîtriser les techniques d’audit - choisir et appliquer les solutions techniques existantes en matière de système d'information, matériel informatique, logiciels et connexions, le cadre juridique et règlementaire de leur administration - maîtriser les techniques de management et de communication - mettre en place les bases du droit social et les obligations légales de l’entreprise en matière de gestion du personnel - mettre en œuvre des techniques et outils de gestion de projet

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Non autorisé
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé 		3 personnes : - un président (chef d’entreprise), - un représentant des anciens élèves salarié - un représentant de la CCI de Toulouse
En contrat de professionnalisation
Autorisé 		3 personnes : - un président (chef d’entreprise), - un représentant des anciens élèves salarié - un représentant de la CCI de Toulouse
Par candidature individuelle
Autorisé 		3 personnes : - un président (chef d’entreprise), - un représentant des anciens élèves salarié - un représentant de la CCI de Toulouse
Par expérience
Autorisé 		3 personnes : - un président (chef d’entreprise), - un représentant des anciens élèves salarié - un représentant de la CCI de Toulouse

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

Je cherche à faire...