Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Responsable opérationnel de la chaine logistique

J'ai un diplôme "Responsable de la chaîne logistique"

Je sais faire les actions suivantes :

Responsable d’une filiale de distribution – responsable de logistique intégrée – responsable d’un site de logistique externalisé – responsable d’une plate forme de distribution, les fonctions d’un responsable de la chaîne logistique sont toutes à la fois celles d’un professionnel des activités d’organisation logistique, d’un gestionnaire et d’un manager de proximité : En tant que professionnel dans les activités d’organisation logistique, il veille à la gestion des flux physiques, informationnels et financiers depuis les approvisionnements et le stockage jusqu’à la livraison chez le client avec comme préoccupation la réduction des coûts, l’optimisation des délais, la sécurité des produits et marchandises. Le responsable de la chaîne logistique peut collaborer ou être maître d’œuvre dans la mise en place d’une démarche qualité au sein de sa structure. En tant que gestionnaire, le responsable de la chaîne logistique doit avoir une vision globale des postes de coûts et être le garant de la rentabilité de son activité. Il met en place des outils de contrôle et de gestion prévisionnelle. Il participe aussi à la sécurisation des relations lors de négociation de contrats avec les fournisseurs et les clients en apportant son expertise technique. En tant que manager, il est le garant du bon fonctionnement de son service ou unité en mobilisant, formant et animant ses équipes. Il vise l’atteinte des objectifs en définissant les besoins, en allouant les moyens nécessaires et en réalisant des arbitrages. Homme de communication, il doit pouvoir échanger aussi bien avec ses propres collaborateurs qu’avec les différents partenaires sociaux de l’entreprise.

OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?

ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE

Angers

Non renseigné

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Les capacités attestées : Bloc 1 – Activités d'organisation logistique 1.1 - Gérer les flux entrants 1.2 - Piloter l’entreposage 1.3 - Gérer les flux sortants 1.4 - Mettre en œuvre une démarche qualité 1.5 - Optimiser la gestion des flux d’information Bloc 2 – Activités de gestion 2.1 - Sécuriser les relations avec les clients et les fournisseurs 2.2 - Mettre en place un système de gestion prévisionnelle 2.3 - Mettre en place un système de contrôle de gestion Bloc 3 – Activités de management 3.1 - Recruter les membres de l’équipe 3.2 - Manager l’équipe des collaborateurs 3.3 - Coordonner les actions 3.4 - Communiquer à l’écrit et à l’oral

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé
Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)
En contrat d’apprentissage
Autorisé
Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)
Après un parcours de formation continue
Autorisé
Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)
En contrat de professionnalisation
Autorisé
Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé
Le jury est constitué de 5 personnes : le directeur pédagogique (ou son représentant), le directeur (ou son représentant), un formateur et deux professionnels (collège employeur et salarié)

Segmentation de la certification

Cette certification se compose de 3 Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

RNCP16886BC01 - Maîtriser les activités d'organisation logistique

    Descriptif : •1.1 - Gérer les flux entrants •1.2 - Piloter l'entreposage •1.3 - Gérer les flux sortants •1.4 - Mettre en oeuvre une démarche qualité •1.5 - Optimiser la gestion des flux d'information Modalités d'évaluation : * Pour les candidats issus d'un parcours de formation, les modalités d'évaluation comprennent : •- réalisation d'une étude de cas, spécialement conçue pour la certification, renouvelée chaque année et totalement consacrée à la validation de ce bloc de compétences •- rédaction d'un dossier professionnel visant à résoudre une problématique de l'entreprise d'accueil et intégrant ce bloc de compétences •- présentation orale du dossier professionnel devant un jury de professionnels * Pour les candidats engagés dans un parcours VAE, l'évaluation consiste en la réalisation d'un dossier VAE et d'un entretien face au jury constitué pour l'occasion.

RNCP16886BC02 - Maîtriser les compétences de gestion

    Descriptif : •2.1 - Sécuriser les relations avec les clients et les fournisseurs •2.2 - Mettre en place un système de gestion prévisionnelle •2.3 - Mettre en place un système de contrôle de gestion Evaluation : * Pour les candidats issus d'un parcours de formation, les modalités d'évaluation comprennent : •- réalisation d'une étude de cas, spécialement conçue pour la certification, renouvelée chaque année et totalement consacrée à la validation de ce bloc de compétences •- rédaction d'un dossier professionnel visant à résoudre une problématique de l'entreprise d'accueil et intégrant ce bloc de compétences •- présentation orale du dossier professionnel devant un jury de professionnels * Pour les candidats engagés dans un parcours VAE, l'évaluation consiste en la réalisation d'un dossier VAE et d'un entretien face au jury constitué pour l'occasion.

RNCP16886BC03 - Maîtriser les compétences de management

    Descriptif : •3.1 - Recruter les membres de l'équipe •3.2 - Manager l'équipe de collaborateurs •3.3 - Coordonner les actions •3.4 - Communiquer à l'écrit et à l'oral Modalités d'évaluation : * Pour les candidats issus d'un parcours de formation, les modalités d'évaluation comprennent : •- réalisation d'une étude de cas, spécialement conçue pour la certification, renouvelée chaque année et totalement consacrée à la validation de ce bloc de compétences •- rédaction d'un dossier professionnel visant à résoudre une problématique de l'entreprise d'accueil et intégrant ce bloc de compétences •- présentation orale du dossier professionnel devant un jury de professionnels * Pour les candidats engagés dans un parcours VAE, l'évaluation consiste en la réalisation d'un dossier VAE et d'un entretien face au jury constitué pour l'occasion.

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