J'ai un diplôme "Responsable administratif et financier"
Je sais faire les actions suivantes :
Le Responsable administratif et financier a en charge toutes les fonctions liées à l’administration, la gestion et l’organisation de l’entreprise au quotidien. Il cumule bien souvent les fonctions administratives, financières et Ressources Humaines au sein des PME-PMI. Le Responsable administratif et financier est une fonction transversale de l’entreprise. Il peut être rattaché à la direction administrative, à la direction financière et/ou à la direction des Ressources Humaines. Ses fonctions s’étendent de la définition, du fonctionnement et de l’optimisation des processus de gestion de l’entreprise dans un souci d’efficacité et de rentabilité des activités. Il est amené à superviser la gestion administrative et financière. Le rôle de Responsable Administratif et Financier l’amène à définir les procédures, les ressources et les moyens de fonctionnement des activités. Il établit également un suivi assidu grâce aux tableaux de bord. Il peut alors exercer une fonction de contrôleur de gestion. De l’élaboration de budget prévisionnel, du suivi des résultats financiers et structurels au contrôle de gestion, la comptabilité et la gestion financière et fiscale sont au cœur de ses compétences. Il doit également prendre en compte les choix stratégiques et veiller à la réglementation en vigueur dans ses fonctions. Les aspects social, légal et règlementaire ont un fort impact sur ses décisions et il doit en maitriser les conséquences sur le capital humain et financier de l’entreprise.
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le (la) titulaire est capable de : . Analyser les différentes composantes de la politique de gestion des ressources humaines pour le traduire en termes de management . Maîtriser les dispositions juridiques, comptables et financières d’une entreprise . Maîtriser les composantes budgétaires et financières de l’entreprise . Maitriser, traiter et comprendre l’enjeu fiscal de l’entreprise
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Le jury est composé de 8 membres avec voix délibératives dont : 1 président extérieur au certificateur 5 professionnels 2 représentants du certificateur dont son directeur |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Le jury est composé de 8 membres avec voix délibératives dont : 1 président extérieur au certificateur 5 professionnels 2 représentants du certificateur dont son directeur |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury est composé de 8 membres avec voix délibératives dont : 1 président extérieur au certificateur 5 professionnels 2 représentants du certificateur dont son directeur |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le jury est composé de 8 membres avec voix délibératives dont : 1 président extérieur au certificateur 5 professionnels 2 représentants du certificateur dont son directeur |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Le jury est composé au minimum de 6 membres avec voix délibératives dont : 1 président extérieur au certificateur 3 professionnels 2 représentants du certificateur dont son directeur |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
