J'ai un diplôme "Manager d'Affaires Internationales"
Je sais faire les actions suivantes :
Le Manager d’Affaires Internationales travaille dans des postes comportant une forte responsabilité décisionnelle, dans des entreprises de tous secteurs d’activités, ayant une stratégie de développement à l’international. Afin d’exercer pleinement et efficacement son métier, le Manager d’Affaires Internationales doit avoir des compétences fortes liées aux 6 activités principales de responsable d’un service en lien avec l’international, et ce quelle que soit la fonction spécifique auquel il est rattaché dans l’entreprise : A1. Développement et/ou mise en œuvre de la stratégie d’entreprise en vue de son développement à l’international. A2. Développement et mise en œuvre de stratégie de marketing et de commercialisation à l’international. A3. Gestion budgétaire et responsabilité de la rentabilité financière de service ou projet dans une entreprise internationale. A4. Gestion des opérations pour des marchés à l’international. A5. Gestion de projet à l’international, dans un contexte multiculturel. A6. Direction et animation d’équipes multiculturelles.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
Pantin
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le titulaire du diplôme visé est capable de : - Mener une réflexion stratégique et mettre en œuvre des actions d’analyse stratégique, de planification et de prise de décision - Analyser des marchés et définir des orientations en ayant identifié des risques et des opportunités d’un développement à l’international - Analyser la situation financière de l’entreprise, établir des objectifs de stratégie financière et prendre des décisions d’investissement - Analyser la performance à différents niveaux de l’organisation - Piloter une stratégie marketing pour l’entreprise mettant en œuvre le marketing mix et visant un positionnement sur des marchés à l’international - Développer la stratégie commerciale de l’entreprise - Contribuer à définir la politique sociale de l’entreprise, dérouler les processus de gestion de ressources humaines au niveau d’un service et les adapter à des contextes internationaux et interculturels - Structurer et gérer les opérations - Identifier et résoudre des problèmes managériaux - Intégrer des principes de responsabilité sociale dans la prise de décision - Maîtriser un champ d’expertise associé en complément des domaines de management général
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Le jury est nommé par le Recteur d’Académie. Il est composé par - un président du jury appartenant à un corps d'enseignants-chercheurs, professeur des universités ou maître de conférences - de personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences - de personnalités extérieures à l'école |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury est nommé par le Recteur d’Académie. Il est composé par - un président du jury appartenant à un corps d'enseignants-chercheurs, professeur des universités ou maître de conférences - de personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences - de personnalités extérieures à l'école |
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En contrat de professionnalisation Non autorisé |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Le jury est composé d’un Responsable VAE de Grenoble Ecole de Management, d’Enseignants-Chercheurs et professionnels qualifiés des professions concernées en respectant la parité homme/femme, de manière à maintenir l’équité entre les représentants de la formation et du monde professionnel. Ils sont tous qualifiés au regard du parcours professionnel du candidat. |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
