Directeur d'ingénierie forensique

Le choix des approches, méthodes et techniques les plus appropriées au plan d’action envisagé repose sur l’acquisition des compétences suivantes : - adopter une méthode de raisonnement adaptée à la science forensique ; - proposer les approche, méthode et technique adaptées à la question posée dans un contexte de transformation numérique ; - poser un diagnostic collégial de la commande en analysant les possibilités et les limites des différentes approches et moyens ; - déterminer, tout au long du processus de gestion des traces, leur pertinence ; - exploiter les données recueillies. Pour mettre en place un retour d’expérience stratégique, le directeur d’ingénierie forensique devra identifier les limites et faiblesses des actions menées, s’appuyer sur les évolutions des sciences pour faire progresser la science forensique et étendre les possibilités de la science forensique au-delà de la sécurité et de la justice Afin de veiller à la mise en œuvre des actes dans le respect des contraintes juridiques (lois et réglementation), il devra être en mesure de pratiquer une opération en situation d’exception, identifier le cadre juridique de son action, prendre en compte le cadre juridique et ses limites dans une situation d’exception, tout en faisant appliquer les mesures réglementaires de conservation des données en fonction de leur sensibilité. Veiller à la conformité des actes dans le respects des normes qualité et de l’éthique implique de savoir faire appliquer la réglementation HSCT et la faire appliquer, identifier et résoudre les écarts identifiés par les contrôleurs, et adopter un comportement éthique. Pour programmer et gérer les ressources matérielles, financières et intellectuelles de son service, le directeur d’ingénierie forensique devra savoir ajuster les moyens financiers aux besoins de son service, contrôler son activité, piloter un projet et mettre en place une politique de propriété intellectuelle en lien avec l’activité forensique. La direction d’une équipe de spécialistes passe par la fédération de l’équipe en fidélisant les experts, le développement de la formation de ces experts, la définition des objectifs en clarifiant les missions et responsabilités de chacun, et la création d’un environnement favorable au travail et à l’expression de ses subordonnés et collaborateurs. Afin de présenter ses recherches et conclusions en qualité de sapiteur le directeur d’ingénierie forensique doit conseiller sur les possibilités et limites de la science forensique, expliquer un résultat scientifique, convaincre son auditoire de l’utilité de la science forensique en argumentant, en exposant clairement et avec pédagogie et adapter son discours à ses interlocuteurs. Enfin, contribuer à la recherche dans le domaine forensique impose de construire et faire vivre un réseau de professionnels du domaine, d’animer les productions scientifiques des experts, notamment à vocation internationale, et d’encourager l’innovation.