Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Diplôme pour dirigeant en administration des affaires

J'ai un diplôme "Diplôme pour dirigeant en administration des affaires"

Je sais faire les actions suivantes :

Les cadre-dirigeants et dirigeants d'entreprise exercent des fonctions de management stratégique et général ou de management fonctionnel. Ils maîtrisent la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. Ils sont capables d’analyser, de diagnostiquer, de mettre en cohérence et de synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise. Ils organisent et délèguent la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité et ils décident ou proposent les adaptations nécessaires à mettre en œuvre. De plus, ils maîtrisent un champ d’expertise associé de façon plus approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise. Les domaines d’activité du cadre-dirigeant et du dirigeant d'entreprise sont les suivants : * Définition de la stratégie de l’entreprise * Déploiement stratégique * Pilotage de l’activité * Contrôle des performances et évaluation de la stratégie * Management des collaborateurs et des équipes * Gestion de projet * Développement international * Management industriel * Achat et Logistique * Marketing, Communication et Commercial * Finance, Comptabilité, Gestion et Droit/Fiscalité * Entreprenariat

OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?

Aucun organisme

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Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

* Maîtriser la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. * Analyser, diagnostiquer, mettre en cohérence et synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre aux niveaux national et international, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise. * Organiser et déléguer la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité ou dans un domaine précis, et décider ou proposer les adaptations nécessaires à mettre en œuvre. * Maîtriser un champ d’expertise associé de façon plus approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise.

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Non autorisé
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé
Président et vice-président : enseignants-chercheurs désignés par le recteur d’académie, un représentant du recteur, directeur scientifique du programme, directeur opérationnel du programme, directeur général de l’établissement ou son représentant, 2 professionnels extérieurs à l’organisme délivrant la certification.
En contrat de professionnalisation
Non autorisé
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé
Directeur scientifique du programme, directeur opérationnel du programme, directeur général de l’établissement ou son représentant, 2 professionnels extérieurs à l’organisme délivrant la certification.

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

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