Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif -EPA-

Bac+5 | Code ROME M1301

Les administrateurs sécurité sociale/administratrices sécurité sociale dirigent et développent des programmes de sécurité sociale assurés par l’État afin de contribuer au bien-être public et assurent la promotion des programmes de sécurité sociale. Ils/elles supervisent le personnel travaillant dans le domaine de la sécurité sociale de l’État et étudient les politiques existantes afin d’évaluer les questions et d’élaborer des propositions d’amélioration.

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Compétences clés

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Animer, coordonner une équipe

Qualités requises

  • Législation sociale

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Compétences opérationnelles

Gestion administrative
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion des Ressources Humaines
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
Organisation
  • Analyser, exploiter, structurer des données
Communication
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Gestion et contrôle
  • Définir la stratégie financière d'une structure
Action publique
  • Piloter un dispositif d'action publique
Développement commercial
  • Élaborer une stratégie commerciale
Stratégie de développement
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Concevoir et gérer un projet
Prévention des risques
  • Gérer une situation de crise
Communication, Multimédia
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Management
  • Animer, coordonner une équipe

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Métiers associés

Directeur / Directrice de filiale

Les directeurs généraux/directrices générales occupent le rang le plus élevé de la structure pyramidale d’une organisation. Ils/elles sont capables de se faire une idée complète du fonctionnement de l’entreprise, de ses services, de ses risques et de ses parties prenantes. Ils/elles analysent différents types d’informations et créent des liens entre eux/elles à des fins décisionnelles. Ils/elles font office de lien de communication avec le conseil d’administration pour l’établissement de rapports et la mise en œuvre de la stratégie globale.

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Secrétaire général / générale d'établissement public

Les secrétaires généraux/secrétaires générales dirigent des organisations gouvernementales ou non gouvernementales internationales. Ils/elles supervisent le personnel, la politique directe et le développement stratégique, et agissent en qualité de représentant principal de l’organisation.

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Les directeurs généraux/directrices générales occupent le rang le plus élevé de la structure pyramidale d’une organisation. Ils/elles sont capables de se faire une idée complète du fonctionnement de l’entreprise, de ses services, de ses risques et de ses parties prenantes. Ils/elles analysent différents types d’informations et créent des liens entre eux/elles à des fins décisionnelles. Ils/elles font office de lien de communication avec le conseil d’administration pour l’établissement de rapports et la mise en œuvre de la stratégie globale.

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