J'ai un diplôme "Contrôleur de gestion"
Je sais faire les actions suivantes :
Les principales activités du(de la) contrôleur(euse) de gestion sont : * la construction, la mise en œuvre, le suivi et la révision de la procédure budgétaire * la réalisation d’études de coûts et de rentabilité d’une activité * la collecte d’informations fiables et leur mise à disposition en temps voulu * la remontée des informations et de leur analyse vers la direction générale (reporting) * la contribution à la définition de plans d’actions correctives et leur suivi * une veille métier et technologique * l’organisation et le suivi du contrôle interne et de l’audit interne * L’accompagnement des responsables opérationnels en termes d’objectifs, de management et de formation * La mise en œuvre d’indicateurs financiers et non financiers nécessaires au pilotage de l’activité * La contribution aux programmes d’amélioration continue * L’automatisation des procédures en utilisant les innovations technologiques * L’adaptation du système d’information aux besoins applicatifs et réglementaires de l’entreprise * La contribution « métier » aux projets d’évolution du SI
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
CCI FRANCE (fermé)
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le(la) contrôleur(euse) est capable de : * Réaliser et coordonner une procédure budgétaire * Mesurer et analyser les coûts et les résultats liés à l’activité de l’entreprise * Mettre en place et gérer les procédures et outils d’aide à la prise de décision * Développer une démarche d’amélioration continue de la performance de l’activité * Adapter le système d’information au processus d’intelligence économique
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
2 professionnels/les + 2 représentants/es de l’autorité délivrant la certification |
|
En contrat d’apprentissage Autorisé |
2 professionnels/les + 2 représentants/es de l’autorité délivrant la certification |
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
2 professionnels/les + 2 représentants/es de l’autorité délivrant la certification |
|
En contrat de professionnalisation Autorisé |
2 professionnels/les + 2 représentants/es de l’autorité délivrant la certification |
|
Par candidature individuelle Non autorisé |
|
|
Par expérience Autorisé |
2 professionnels/les (50% salarié/e – 50% employeur/euse) + 2 représentants/es de l’autorité délivrant la certification |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 5 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP31927BC01 - Adapter le système d’information au processus d’intelligence économique
- Compétences évaluées : * Formaliser le processus de recueil, de traitement et de transmission de l’information de gestion et financière * Contrôler l’efficacité du système d’information de gestion * Sélectionner et organiser la mise en place d’un nouvel outil logiciel ou numérique * Identifier l’impact d’une évolution technologique sur le métier * Mettre en place un dispositif de veille pour anticiper les évolutions technologiques Modalité d’évaluation Les candidats réalisent une étude de cas d’entreprise visant à présenter la cartographie des flux d’informations de gestion et financières, les opérations à automatiser, la remodélisation des processus, le choix des indicateurs de performance du système d’information, les propositions d’améliorations du système d’information, le dispositif de veille technologique et à démontrer la connaissance des outils technologiques applicables à la gestion. Il s’agit d’une évaluation écrite, réalisée en centre, d’une durée maximale de 4 heures, par un enseignant professionnel. Modalités de validation La validation du 5ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Contrôle de Gestion.
RNCP31927BC02 - Réaliser et coordonner une procédure budgétaire
- Compétences évaluées : * Etablir un schéma directeur des budgets * Déterminer les données prévisionnelles en termes d’activité et de moyens pour atteindre les objectifs * Elaborer les différents budgets en tenant compte du découpage fonctionnel de l’organisation * Concevoir et mettre en place une procédure de révisions des budgets * Etablir les documents de synthèse prévisionnels Modalité d’évaluation Les candidats réalisent une étude de cas d’entreprise visant à construire les différentes étapes d’une procédure budgétaire Il s’agit d’une évaluation écrite, réalisée en centre, d’une durée maximale de 4 heures, par un enseignant professionnel. Modalités de validation La validation du 1er bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Contrôle de Gestion.
RNCP31927BC03 - Mesurer et analyser les coûts et les résultats liés à l’activité de l’entreprise
- Compétences évaluées : * Calculer les différents coûts d’un produit ou service ou centre de responsabilité * Analyser le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise * Déterminer les taux de marge réels permettant de dégager la rentabilité et de réaliser des prévisions * Déterminer le coût prévisionnel d’un produit ou service ou centre de responsabilité * Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations Modalité d’évaluation Les candidats réalisent une étude de cas d’entreprise visant à réaliser les différentes étapes et éléments de calculs des coûts, d’analyse des écarts , et de préconisation d’actions correctives. Il s’agit d’une évaluation écrite, réalisée en centre, d’une durée maximale de 4 heures, par un enseignant professionnel. Modalités de validation La validation du 2ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Contrôle de Gestion.
RNCP31927BC04 - Mettre en place et gérer les procédures et outils d’aide à la prise de décision
- Compétences évaluées : * Concevoir des outils de pilotage de l’activité : tableaux de bord, indicateurs de gestion, procédure de suivi de l’activité, reporting * Garantir la fiabilité des flux d’informations financières en mettant en place et en améliorant les procédures de gestion * Proposer aux décideurs des pistes d’amélioration ou des alternatives pour atteindre les objectifs définis Modalité d’évaluation Les candidats réalisent une étude de cas d’entreprise visant à présenter la procédure de contrôle des flux d’informations, la conception des tableaux de bord et reporting, le choix d’indicateurs de gestion et les pistes d’amélioration de la rentabilité. Il s’agit d’une évaluation écrite réalisée en centre, d’une durée maximale de 4 heures, par un enseignant professionnel. Modalités de validation La validation du 3ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Contrôle de Gestion.
RNCP31927BC05 - Développer une démarche d’amélioration continue de la performance de l’activité
- Compétences évaluées : * Elaborer et conduire un audit interne permettant d’identifier les risques * Formaliser des recommandations pour contourner les risques identifiés et conduire à la création de valeur * Diagnostiquer l’environnement économique de l’entreprise * Définir et analyser les indicateurs de performance de l’activité permettant de dégager des leviers d’actions * Sélectionner et exploiter les outils d’amélioration continue de la performance des processus de l’entreprise Modalité d’évaluation A partir d’une mise en situation professionnelle réelle ou fictive, les candidats réalisent un projet d’audit du processus d’amélioration continue de la performance. Il s’agit d’une évaluation portant sur un dossier écrit et une présentation orale. Cette dernière est réalisée en centre, d’une durée maximale de 2 heures, et effectuée par un jury constitué de professionnels et d’enseignants. Modalités de validation La validation du 4ème bloc de compétences est sanctionnée par un certificat de compétences capitalisable pour l’obtention de la certification de Contrôle de Gestion.
