Ce diplôme est actuellement inactif et a été remplacé par Chef(fe) de produit pour les entreprises de mode et d’habillement

J'ai un diplôme "Chef de produit pour les entreprises de mode et d'habillement"

Je sais faire les actions suivantes :

Situé à l’interface entre création, production, marketing et vente d’une collection, le chef de produit de mode est le responsable opérationnel et l’interlocuteur privilégié de tous les acteurs, internes et externes à son entreprise qui contribuent à la réalisation et à la valorisation de la famille de produits dont il est chargé au sein d’une collection. Placé sous la responsabilité d’un directeur du développement des produits de mode, le chef de produit de mode peut travailler au sein d’une entreprise de mode ou d’une entreprise de grande distribution. Maitrisant l’ensemble des aspects marketing et financiers de la ligne de produits dont il a la responsabilité, le chef de produit de mode gère la globalité du processus de collection, depuis la conception du plan de collection, jusqu’à la validation du prototype. Dans certaines PME, il peut être amené à suivre également la production, même si la responsabilité globale en revient au directeur de production, il collabore aux négociations avec les fabricants et participe à l’évaluation des collections. Etude de l’environnement économique et social, analyse des tendances et positionnement marketing de son entreprise Elaboration d’un plan de collection Pilotage de la fabrication de la collection Merchandising et gestion des flux Suivi financier de la collection Management des collaborateurs internes Gestion des partenariats nationaux et internationaux

OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?

Aucun organisme

Il semblerait que nous n'ayons trouvé aucun organisme permettant de suivre ce diplôme.
Nous vous invitons à contacter France Carrière pour remédier à ça !

Détails du diplôme

Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?

Compétences attestées :

Les candidats sont évalués sur les compétences suivantes : Assurer une fonction de veille stratégique permettant d’anticiper sur le positionnement à prendre par son entreprise et de définir les orientations de la prochaine collection. Elaborer le plan de collection en respectant la marque et les valeurs de son entreprise Piloter les différentes étapes de réalisation de la collection, en choisissant le « parti pris » style/produit/prix adapté à la marque et en y intégrant le système de contraintes lié au temps, aux coûts, et aux délais à respecter pour la sortie de la collection. Effectuer le suivi des ventes en décidant des actions promotionnelles à mener ou en prenant toute décision contribuant à l’atteinte des objectifs fixés Gérer le budget global de sa ligne de produit en définissant les clefs de répartition budgétaires, en fixant les marges à dégager pour chaque produit et en se dotant d’outils de suivi permettant de mettre en œuvre toute action correctrice nécessaire Manager la contribution des différents acteurs qui collaborent à la création et à l’élaboration de la collection en veillant au respect des règles de fonctionnement préalablement définies Gérer les contrats et les relations de partenariats, établis dans le cadre de la réalisation de nouvelles commandes ou de leur suivi, en trouvant des solutions adaptées aux problèmes rencontrés.

Voies d'accès à la certification :

Voies d'accès Composition des Jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Autorisé
Le jury est composé de 4 personnes : 2 professionnels du secteur de la mode 2 représentants de MOD'SPE Paris
En contrat d’apprentissage
Non autorisé
Après un parcours de formation continue
Autorisé
Le jury est composé de 4 personnes : 2 professionnels du secteur de la mode 2 représentants de MOD'SPE Paris
En contrat de professionnalisation
Non autorisé
Par candidature individuelle
Non autorisé
Par expérience
Autorisé
Le jury est composé de 4 personnes : 2 professionnels du secteur de la mode 2 représentants de MOD'SPE Paris

Segmentation de la certification

Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.

Je cherche à faire...