Passage de XPRESS à INDESIGN
Cette formation vous permettra de : Retrouver rapidement ses marques dans l’environnement InDesign Adapter ses habitudes de travail, en fonction de l’ergonomie et de la philosophie d’InDesign.
Proposé par
GROUPE ARKESYS
Public admis
- Salarié en Poste
- Entreprise
Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En centre
- En entreprise
- À distance
Objectifs pédagogiques
- Retrouver rapidement ses marques dans l'environnement InDesign
- Adapter ses habitudes de travail, en fonction de l'ergonomie et de la philosophie d'InDesign
Programme de la formation
Organiser la mise en page du document
- Utilisation des pages types
- Création de documents à pages multiples
- Liaisons entre les pages types et les pages
- Gestion des pages (insertions, déplacements et suppressions)
Mettre en forme le texte en utilisant les styles
- Création, modification, suppression de styles de paragraphes et de styles de caractères
- Importer des styles d'autres logiciel ou d'autres documents et les appliquer
- Création de styles imbriqués
- Mise à jour des styles
Créer et modifier une table des matières
Insérer un tableau
- Création de tableaux et mise en forme
- Répéter le titre et la ligne de pied (entête et pied de page)
- Création de tableaux avec tabulations
- Création de tableaux avec blocs ancrés
- Filets horizontaux, filets verticaux
Gérer les images
- Rappel sur les différents formats d'images utilisés
- Modification des images, transparence alpha, couleur
- Les habillages complexes de blocs (à partir d'une couche alpha, à partir d'un tracé)
Créer des compositions complexes
- Foliotage du document
- Choix du type de numérotation
- Ajout/suppression de pages
Configurer l'impression
- Contrôle en amont et assemblage
- Configuration de l'impression
- Pose de repères et de traits de coupes
- Exporter au format PDF
Proposé par
GROUPE ARKESYS
"La formation maintenant pour vos talents de demain"
Proposé par
GROUPE ARKESYS
