Formation EdTech : évolutions des pratiques de la formation
Public admis
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- Etudiant
Financements
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Objectifs de la formation
- Cerner les innovations dans la pratique des métiers de la formation
- Construire une cartographie du changement
- Elaborer un plan d'action innovant
| Tarif |
A partir de 390,00 € |
| Durée | 3 heures |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 390,00 € |
| Durée | 3 heures |
| Modes |
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| Sessions |
Description
L'EdTech, les technologies de l'éducation, se propose de révolutionner les pratiques de la formation. Blockchain, Metaverse, IA générative ... que faire de toutes ses innovations dans la pratique des métiers de la formation ? ChatGPT se propose non seulement d'être générative mais aussi multimodale (écrit, podcast, vidéo, infographie), comment disrupter à moindre coût ? Cette conférence de 3h à distance propose une cartographie du changement et une mise en pratique dans des ateliers pour que chacun puisse construire sa route avec ses propres usages pédagogiques. Profitez de l'innovation pour augmenter l'engagement des apprenants et optimiser l'efficacité des formations.
Programme
- Brainstorming : les évolutions récentes dans vos pratiques et vos questions vis-à-vis de ces changements ?
Quels sont les changements majeurs de l'Edtech, les deep tech, les technologies de rupture ?
Comprendre les 3 ruptures historiques de l'Edtech : le e-learning, le web, le mobile learningComprendre l'opportunité de l'Intelligence Artificielle générativeComprendre l'avenir de l'Edtech : la learning dataQuelles sont les conséquences pédagogiques de l'Edtech ?
Construire un écosystème apprenant vidéo, audio, image, texteConstruire de nouvelles pédagogies : pairagogie, expérientiel, ...Construire l'engagement numériqueComment organiser une transformation heureuse de l'Edtech ?
Construire une promesse Edtech et le pilotage du ROIConstruire une courbe d'apprentissage Edtech partagéeL'érotisation sociale de l'Edtech, les nouvelles pratiques- Atelier fil rouge : construction d'une cartographie du changement tout au long de la conférence
- Synthèse : élaborer son plan d'action et les actions à mener à court/moyen/long terme
Les points forts
Alternance d'éléments techniques, de partages d’expériences et de mises en situation professionnelles
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables formations – RRH – Formateurs – Ingénieurs pédagogiques – Collaborateurs de la fonction formation – Collaborateurs de la fonction RH
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Aménager l'étendue des obligations contractuelles
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
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Contacter l'organisme |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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